マネージャー採用 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・・・『小さなお葬式』とは・・・ 当社が手掛けるのは、高齢化・少子化などの社会背景や、葬儀に対する価値観の変化に対応し、「パッケージ化された分かりやすいサービス」「家族葬など小規模葬儀に特化」「低価格・高品質のおもてなし」を強みとしたお葬式。現在、関西エリアを中心に136会場を展開し、年間2万件以上の葬儀を執り行なうなど、関西エリアトップクラスの実績を誇ります。 ・・・仕事のポイント・・・ ◎運用ツールの導入 運営ルールや業務フローなどの基盤をしっかりと整備。「誰が・どこで・どのような」業務をしているかを簡単に把握できるため、スムーズにフォローし合えます。 ・・・仕事内容・・・ ■葬儀の打

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・経理職の実務経験（3年以上） [歓迎] 簿記実務検定3級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理 【仕事内容】 〈経理・総務部門責任者（管理職）〉 ＊経理業務のとりまとめ 仕訳伝票処理、試算表・決算書作成（ＭＪＳ会計ソフト使用） 売掛買掛管理、販売管理システム操作 資金繰り、銀行対応 ＊総務・労務業務のとりまとめ 社内備品、社用車管理 勤怠管理、求人・採用業務 その他、税務申告、給与、社会保険手続、商業登記、許認可手続 等を、専門家の方々と共に行ってい

仕事内容株式会社ＨＥＲＰ マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【仕事内容】 マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロ

仕事内容【仕事内容】 IT関連業務全般をお任せするお仕事です。 様々なIT業務を担当いただきます。 自分の「挑戦したい」「得意」に合わせてキャリアを築いていける環境です。 【主な業務内容】 ・テクニカルサポート（ユーザーへの技術的なサポート対応） ・キッティング・セットアップ（PCや機器の初期設定・環境構築） ・運用保守・システム監視 ・プログラミング・開発 ・その他IT関連業務全般 【キャリアアップイメージ】 まず現場・事業を理解しながら業務スキルを身につけます。 その後、業務の幅・深さを広げていきます。 最終的には多種多様なキャリアを実現することができます。 プロジェクトマネージャーやリーダー

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社について】 学校法人アリス国際学園は、石川県（金沢・加賀）と神奈川県（横浜）に拠点を構え、30年以上にわたりグローバル人材の育成を行っています。現在、3校合わせて約600名の留学生が在籍しており、介護福祉、国際ビジネス、日本語教育など多岐にわたる教育を展開。 2019年からは、新たな収益の柱として「登録支援機関」の認可を取得。教育機関としての実績と信頼を活かし、日本企業の人手不足解消と外国人材のキャリア支援を繋ぐ事業を本格

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アマゾンの物流拠点/ フルフィルメントセンター（FC）・デリバリーステーション（DS）・インバウンドクロスドック（IXD)にて、もっとも重視されている「安全」に対する中核部門をLeadするWHS Manager（Workplace Health & Safety Manager）を募集します。オペレーション各部門と効率的に連携し、大規模FCの安全活動をリードし安全文化を創造することで、お客様一人一人に確実に商品をお届けすることに貢献する役割を担います。 ■

仕事内容◆応募から内定まで最短2週間 ◆20代～50代活躍中 ◆経験者は優遇 ワクワクするパン屋さん！話題のねこねこ食パン！チョコリングが有名なアンティークで働きませんか？業績向上で採用率◎ パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 （生地作り、成形、焼成など） 最初は、販売や商品名を覚えるところからスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために大切なのは、 作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために各制度を充実させていま

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルチェーンでのマネジメント経験（支配人/副支配人/部門責任者 等） ・数値に基づく運営管理（売上・稼働・RevPAR 等）と改善の実務経験 ・人材採用・育成・シフト運用などのチームマネジメント経験 ・顧客対応力（クレーム一次対応、再発防止の設計）と社内外の調整力 [歓迎] ・複数拠点の統括や立ち上げ経験 ・ブランド基準運用、監査対応、品質管理の推進経験 ・地域連携/法人営業/販促企画など収益拡大に寄与した実績 【職種名】 ☆ホテルマネージャー候補（全国／複数名採用） 【仕事内容】 ホテルの責任者として、運営全体の管理、数値・品質・人材のマネジメントを担い、

仕事内容日本リージャス株式会社 受付事務（コミュニティアソシエイト）男女ともに活躍中 【求人要約】 世界120カ国・4000拠点以上展開グローバル企業 国内業界トップクラス。高将来性で業績好調！積極採用 未経験から営業マネージャー職へのキャリアアップも可 全くの未経験から広げられるグローバル・キャリア！ 世界120カ国超のビジネスフィールドをステージに。 全国51都市212カ所以上に拠点を構え フレキシブルオフィス業界で 国内トップクラスのブランド力と 事業実績を有する日本リージャス。 リージャスブランドの「顔」として お客様やゲストに応対する 受付事務（コミュニティアソシエイト）業務に

仕事内容ＴＳＵＮＡＧＵ ＤＥＳＩＧＮ株式会社 【金沢市／転勤無】買取再販営業◆残業20ｈ程／固定給高く安心◎550万～／過程もしっかり評価★ 【仕事内容】 【金沢市／転勤無】買取再販営業◆残業20ｈ程／固定給高く安心◎550万～／過程もしっかり評価★ 【具体的な仕事内容】 【★未経験OK！販売経験・異業種での営業経験もいかせる★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎】 金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、買取再販営業をお任せします！ ■採用背景： 新規事業の立ち上げや新規出

仕事内容～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■当社の事業を通じた社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 【実現することで】 1.化学合成法の代替：枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替：発酵法により気候や

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容【仕事内容】 会社方針・経営理念を事業に落とし込みながら、将来の経営ビジョンを構築し、業務の拡大を推進するとともに、チーム全体のマネージメントを行っていただきます。 クリエイティブ全般のクオリティ管理から、会社のタスク・予算管理や営業案件の獲得、社内のワークフロー整備や教育システム構築まで、会社全体の業務の質を向上させることが主なお仕事です。 【具体的には】 ・新規の取引先の開拓 ・受注案件の提案作成から進行 ・スタッフの管理、チームマネジメントから人事評価、メンター業務 ・請求管理からスタッフの目標売上・予算の管理 ・採用や事業方針の決定など、会社を運営していく上で必要なタスクの実行 ・ア

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容不動産企画開発 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 また、マネージャーとして組織・部下マネジメントをお願いします。 2～3名のメンバーを見ていただく想定です。

仕事内容株式会社三井住友銀行 法人営業（大企業・中堅企業向け）◆ファイナンスの専門性を高め多様なキャリア有【国内_法人営業部】 【仕事内容】 法人営業（大企業・中堅企業向け）◆ファイナンスの専門性を高め多様なキャリア有【国内_法人営業部】 【具体的な仕事内容】 【大企業・中堅企業向け法人営業/SMBCグループ連携で幅広い提案が可能/課題解決型ソリューション営業/多様なキャリアパス/収益性と効率性◎】 ■業務内容： ・日本国内の大企業・中堅企業（主には年商30億円以上）に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容共に日本一のDX病院を作りましょう！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【仕事内容（コア業務）】 将来的に病院経営を担う「事務長候補」として、以下の業務に携わっていただきます。 ■ 経営・マネジメント領域 病院の経営戦略立案・実行 収益改善（診療報酬分析、稼働率向上施策） 各部門との連携・調整 院長・理事長へのレポーティング ■ 人事・組織運営 採用戦略の立案・実行（看護師・コメディカル・事務） 人材配置・労務管理 組織課題の抽出と改善 ■ 財務・数値管理 月次・年次の収支管理 コスト削減施策の立案 予算策定・実績分析 ■ 医療制度・診療報酬対応 施