株式会社働き方改革の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 建設業界の働き方改革・女性活躍・定着促進を推進していくための業務をお願いします。 実際に当社の業務に触れる中で、体験を元に働き方や就労環境、建設業界の女性の活躍推進についての立案等をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・職場環境の調査、改善策の提案 ・広報活動支援 ・現場業務および事務業務における実働・改善 ・社内制度、労働環境改善に関する企画立案 など ※入社後は専任の教育担当者を配置し、活動の相談や業務フォローを随時実施します。 [仕事内容の変更] なし [雇用形態] せたな町が委嘱する「事業所派遣型地域おこし協力隊員」として町より受託する企業が雇用します。 [期間

仕事内容神奈川県厚木市の経理・総務業務 【働き方改革認定企業】 (正社員) | フレアーナガオ 株式会社 本社 ▼仕事内容 ・次のような経理業務全般を行います。 仕分業務、買掛 ・売掛金管理、入出金管理、資産管理、月次決算、年次決算 ・また、安全衛生他の総務業務を行います。 ・その他社内業務全般「変更範囲：会社の指定する業務」 (神奈川県厚木市) ▼職種 経理・総務業務 【働き方改革認定企業】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202100〜399200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)198000〜395100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容■会社名 鹿児島県鹿児島市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/働き方改革に取り組んでいます/地域の高齢者医療にお力をお貸しください!新築移転のため増員募集です ■コメント ・働き方改革に積極的に取り組んでいます。 診療に専念できる環境が整備されています。 ・プライマリケア、地域医療に積極的に取り組んでいる病院です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来 担当コマ数：2～3コマ／週 ※1コマ：午前診または午後診の1枠 ■病棟管理 担当数：10～20床程度（主治医） ■手術 件数：10件程度／月 手術症例：骨折観血的手術 手根管開放手術 他 ■

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊臨時の受注・納期の逼迫、１ケ月９９時間まで、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊弊社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有名ホテル・旅館の“中の人”として、 ＳＮＳ運用を支えるサポートスタッフを募集しています。 ・ＳＮＳ投稿文の作成・編集 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｆａｃｅｂｏｏｋなど） ・投稿レポートの作成（フォーマットあり） ・投稿画像のリサイズ・整理 （変更範囲：会社の定める範囲） 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・システム導入プロジェクトの経験 ・顧客側担当者との調整等の顧客均衡の経験 ・PG開発経験（RDB知識） ・改善活動のリードのご経験 ・顧客志向、チーム協働のマインドをお持ちの方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・Salesforce経験または知識 ・人事業務知識、会計・経理業務知識 ・改革プロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・常にチームの考え方を統一して一丸となって動く姿勢をお持ちの方 ・顧客目線に立ち

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）：実働４時間４５分／日 休憩なし 就業時間（２）：実働８時間００分／日 休憩４５分 ＊いずれかの勤務時間で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベントにより休日出勤となる場合があります。 お盆休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯一般事務 電話・受付対応、パソコンによるデータ入力（ワード、エクセル 等）、資料作成・ファイリング ◯会計事務等 会計ソフトによる記帳、決算書作成、金銭管理等 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：「変更無し」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィスデザイン 設計経験 ■オフィス内装工事に関する業務経験 ■企業分析 マーケティング経験 ■経営 人事 ITコンサルティング経験 【フィットする人物像】 ■ファシリテーション能力、コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 働き方改革コンサルタント/総合不動産デベロッパーG/フレックスタイム/テレワーク/東京 【仕事内容】 【年間休日127日/テレワーク/フレックス制】 三井不動産Gの内装空間プロデュース企業で、内装 空間デザイナー業務をお任せいたします。 クライアント企業の課題解決に向けて、働き方の面からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界の知識 ・システムの導入経験 ・既存システムの改善経験 [歓迎] ・電子カルテ関連業務知識 ・複数部門との調整経験 【フィットする人物像】 400万円～（初年度賞与は減額計算）※学歴・職歴による 昇給年１回（年齢制限あり） 賞与年２回 【職種名】 【東京】医療事務+システム室・主任職/都内東部の地域医療を担う医療機関/働き方改革実践中医療機関 【仕事内容】 院内SE及び医事課業務をお願い致します。 ◎病院及び法人内各事業所の医療及び介護DX化推進のための業務 ・院内システム全般の運用・保守・管理 ・院内インフラの整備・管理 ・院内各部署のPC操作やトラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒または中途採用経験2年以上 ・人材紹介エージェント経験3年以上 ・採用＋定着化実現に向けたオンボーディングに関心のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～32歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【働き方改革推進中】採用チームリーダー/不動産業界NO1を目指すプライム上場企業/～1200万程度 【仕事内容】 人材開発室は新卒総合職採用、新卒技術職採用、中途採用、研修定着化の4チーム、合計40名で構成。採用背景は部門長が3つの課長を兼務しており兼務解消です。採用規模は新卒300名、中途420名程度です。 ＜ポジション＞ ・人材開

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業（１）：毎月、第１～５営業日（月初の５日程度） ※場合によっては時間外（残業）もあり 「又は」：第６営業日以降（休憩なし）※シフトでの希望も可 ＊ただし、就業は週３０Ｈ未満での勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中津営業所においての電話対応，書類作成・整理，勤怠計算，一部 営業補助業務など、事務業務を行っていただきます。 ※業務では丁寧なＯＪＴを行いますので安心してご応募下さい。 ＊働き方改革関連認定企業：製造請負事業優良適正事業者 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●１１時半から１３時半の間の１時間昼休み ●９時から１７時の５時間程度～（フルでも）相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容●後方内勤事務業務 カウンター内部でお客様の事務手続きを行っていただくお仕事で す。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務終了間際に来庁があった場合、残業が発生する可能性有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３） 平日（月～金）は２名のスタッフさんで交代勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容官公庁での事務スタッフ ・窓口：申請書受付・相談対応 ・交付：登記証明書の交付 など ＊自動発行システムを使用するので、特別なスキルは不要です。 パソコンは入力が出来れば問題ございません。 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新予定 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし）取得 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・車通勤ができる方 ・スーパーバイザーもしくはマネージャーとしてのマネジメント経験 ・飲食店での店舗運営や管理、人材育成、売上、経費、損益などの数値管理のご経験5年以上 【職種名】 【都内】ブロック長候補/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上 展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている 同グループにおいて、ブロック長候補の募集です。 ■ブロック長候補 SV(ブロック長候補)として、 約5-6店舗の売上管理・損益管理・戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務の実務経験(目安として15年以上) [歓迎] 【歓迎】 ■社労士、行政書士、法律系の資格 ■大企業とベンチャー企業どちらも経験のある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力をお持ちの方 ■責任を持って業務むに取り組める方 ■転職回数2~3回ほどで短期間で転職を繰り返していない方 【職種名】 総務/即戦力【働き方改革を積極推進中/建コンランキング上位の技術力/東京】 【仕事内容】 国内トップクラスの売り上げ 知名度を誇る同社にて、総務の業務をお任せします。多様な働き方制度が充実している他、中途社員が活躍できる環境が整っております。地域限定勤

仕事内容（１）事務所内での受発注業務 自動車ディーラーや整備業者等から自動車リユース部品の注文 を電話・ＦＡＸやＳＮＳで受け、パソコンで在庫の検索をして 発注する仕事。在庫管理や納期の確認調整など （２）書類作成などの一般事務 車両の名義変更・廃車手続き等の一般事務。接客や電話応対あり ＊日常的にパソコン端末（エクセル・ワードを含む）を使用します 。 ＜働き方改革関連認定企業＞ やまぐち健康経営認定企業 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験者 ・広告代理店での業務経験3年 ・事業会社の広告宣伝経験3年 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【広告宣伝】「東京に家を持とう」からグローバルに飛躍/働き方改革推進中/～1200万円 【仕事内容】 メディア対応を中心に、プロモーション企画を通じて新規顧客獲得や会社の知名度の向上に貢献するポジションです。マーケティング領域の中でも広告宣伝、マスメディア中心の広報的な色彩の強い業務が中心となります。 ＜ポジション＞ 広告宣伝担当 ＜業務内容＞ メディア(TVCM/広告/TV

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・銀行窓口業務（入金、出金、振込等の受付及び処理） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容株式会社田辺工務店 施工管理の働き方を改革中／年休120日／DX化＆リモート可 【求人要約】 【DX推進中】業務効率UP／リモートワーク可能 【地域密着の安定基盤】まもなく設立から60周年 【未経験歓迎】月給21万～／定期面談でキャリア応援 【仕事内容】 【未経験歓迎／DX推進中】新築木造住宅の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★Pick Up！ページもぜひご覧ください♪ ＜ココがPOINT♪DX化推進中！＞ ★リモートワーク可能！ 案件のスケジュールなどに合わせて、上長に相談の上でリモートワークが可能！ 子どもの体調不良などの際も安心です◎ ★職人さんを含め

仕事内容北陸電力株式会社 若手活躍中【営業企画】年間休日126日★土日祝休み★働き方改革 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 太陽光などの再生可能エネルギーを活用したPPAスキームの拡充や、脱炭素化支援に向けた新サービスの企画から提供までを一貫して推進していただきます再エネ発電事業者との卸電源調達・発電所売買に関する協議やSPCを活用した電源開発に加え、再エネ電源や蓄電池を用いたアグリゲーションビジネスの企画を担当します。 さらに家庭用DRリソース（蓄電池・エコキュートなど）のマネタイズ戦略立案など

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては一日４時間以上から相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎信用金庫業務一般事務および窓口業務。 ・預金の引出、預入、通帳作成、振込、税金の収納等の窓口業務。 ・窓口後方にて受付内容のコンピューター入力処理業務。 ※コンピューターのキーボード入力が必要となります。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」