企画営業 - 山梨県甲府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 総合建設会社において、障がい者雇用を積極的に行っています。 同社が受注する舗装工事の土木積算業務の補助を行なっていただきます。 【仕事内容】 土木工事に関する事務業務を行なっていただきます。 公共工事がメインで国道、県道、市道の積算業務補助です。 ・施工計画書等の作成補助 ・PCを使った社内書類の作成 ・入札申請 など 【福利厚生】 昇給有、賞与有 社会保険完備 交通費支給 各種手当有 【休日休暇】 週休2日制（土日）年間休日125日 夏季休暇（4日）、年末年始（7日） 有休、慶事、介護休暇（有給積立制度有） 【同社について】 創業130年以上の歴史を持つ、山梨県に本社

仕事内容検品未経験歓迎／ジュエリーの製品材料検品者を募集／創業50年以上／賞与年2回／年休120日 (1)製品の製造に必要な材料を準備 (2)宝石を検品し、製品に合った宝石を用意 (3)加工指示書の作成（検品した材料を開発部に加工依頼を出すためのもの） (4)材料の在庫管理 (5)材料の仕入れ、購買業務 【1日のスケジュール】 9：00 出社・社内清掃 ↓ 9：20 朝礼 ↓ 9：30～10：00 前日に出した加工伝票内容をチェック ↓ 10：00～12：30 発注書の内容チェック（使用する宝石の内容を調べる） 宝石の検品、チェーンの発注など ↓ 12：30～13：30 お昼休憩 ↓

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・人事制度領域における企画・設計・制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略・事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） [歓迎] ・メーカー・事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度の ゼロベース、または大幅見直しで構築・再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】人事制度企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 これまで兼務で対応していた制度企画領域を、専任組織として立ち上げるタイミングのため、役割定義・進め

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 同社の総合職として200校～300校ほどをご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 また将来的に経営戦略、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことを想定しておりますので、基本業務（営業・受発注・企画）に慣れてきたら、経営・経済・会計・IT等のビジネススタンダードも並行して学んでいただきます。 【具体的には】 ・営業、販促：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案 ・カスタマーサクセス：顧客からの問い合わせ対応やシステムへの受発注入力 ・商品企画、マーケティング戦略構

仕事内容[募集背景事業成長に伴う人事制度高度化を目的とした、制度企画体制の強化。 ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部労務管理（人事制度企画職 課長待遇） ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するた

仕事内容積水ハウス株式会社 【山梨】インテリアコーディネーター◆在宅勤務可／未経験歓迎／年休１２９日／残業１０ｈ／福利厚生充実 【仕事内容】 【山梨】インテリアコーディネーター◆在宅勤務可／未経験歓迎／年休１２９日／残業１０ｈ／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業10時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容 お客様にインテリアのご提案を行う仕事です。主に設計担当とチームを組み、建物のコンセプトからインテリアエレメント（

仕事内容販売スタッフ／新事業拡大／新規スタッフ／商品販売・企画・海外買い付け／未経験大歓迎 ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！

仕事内容【期待する役割】 国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画・売り場企画・販促までを統括しながら、若手中心のチーム（7名）をリードしていただくポジションです。 責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。 ＜具体的には＞ ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。 ①商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等） ・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案 商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。 プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点

仕事内容[仕事内容] 食品工場での栄養士業務 工場では学校給食業務や幼稚園弁当・一般企業向けの弁当などを製造しています 学校給食の献立について工程作成・書類作成や一般企業向け弁当のメニュー作成 製造・技術（化学・医療・食品） ＞ 品質・生産管理（化学・医療・食品） [勤務地] 【中食フーズサプライ第二工場】 ・山梨県甲府市大里町1001 ・身延線国母駅から徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ身延線「国母駅」 [特徴] 第2新卒活躍 女性が活躍 マイカー通勤OK 職場見学可 面接時マスク着用 残業少なめ 制服あり 賞与あり 長期 [雇用形態] 正社員 採用後の職務 栄養士 [給与] 【月給】 1

仕事内容事務スタッフ／「未経験歓迎」総務・人事・経理／創業50年以上のジュエリーメーカー／賞与年2回／年休120日 ◎総務 ・備品や設備（社内インフラ）の管理 ・入退社手続き ・社会保険の対応 ・各種行事の運営 ◎人事 ・採用媒体管理 ・採用計画立案 ・勤怠管理及び給与計算 ◎経理 ・仕訳や伝票処理 ・入出金に係る業務 ・月次・年次決算補助 ・社内システムへの入力 ◎入社後は1か月ごとの教育スケジュールに沿い、OJT形式で各種業務や知識を習得。半年程度経過あたりで独り立ちしていきます！ 宝石・貴金属の企画、デザイン、製造、販売 ・OEM・ODM事業 ・イベント集客企画支援 ・ショップチャンネ

仕事内容【仕事内容】 医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとして、求職者と企業をつなぐお仕事！ 未経験からでも営業力・提案力を身につけながら、幅広い業務に挑戦できる環境です。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・お仕事紹介・面接同行・就業後フォロー ◎企業への人材提案・求人開拓・既存顧客フォロー 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力・営業スキル ◎課題解決力・マルチタスク力・ビジネススキル全般 さらに経験を積むと… ◎チームリーダーやマネジメントポジションへ昇格 ◎人事・採用・営業企画など他職種へのキャリアチェンジも可能 ＼未経験から“営業力×人材業

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容営業／「営業経験者歓迎」ジュエリーメーカーの営業職／創業50年以上／賞与年2回／住宅手当あり／年休120日 ＼当社で働く魅力！／ ★賞与年2回！年休120日！ ★一貫生産体制が強み！ ★50年以上の歴史で築き上げた実績！ 【お任せするお仕事】 ◎新規顧客の開拓 ◎既存顧客への製品提案 ◎百貨店などの催事場やPOPUPにおける接客販売 ◎生放送番組（ショップチャンネル）に出演し製品の紹介販売 ◎見積作成 ◎提携先業者様の開拓や対応 【仕事のポイント】 ◎お客様ごとに1名の担当者をつけています。お客様にとってベストな提案をさせていただきます。 ◎営業部門で自社商品をはじめとする、ジュエリー

仕事内容[募集背景既存部署：責任者の兼務解除 部署人数：7名 男女比：男性1名・女性6名 年齢構成：20代中心（3年目程度のプロパー） ――――――――――――――― 国内同社店舗向け商品に関するマーチャンダイザーとしてご活躍頂ける方を募集します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／メンバー ■職種概要 国内シャトレーゼ店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、 商品企画・売り場設計・数値分析を一体的に担い、カテゴリ単位での売上最大化をリードするポジションです。 本ポジションは、単なる運用・サポートではなく、 商品企画（何を作るか）と売

仕事内容株式会社オリエント４Ｃ’ｓ 【山梨県甲府市/転勤無】製造部門生産管理担当（ジュエリー製造部門の生産性向上）幅広い世代活躍中~ 【仕事内容】 【山梨県甲府市/転勤無】製造部門生産管理担当（ジュエリー製造部門の生産性向上）幅広い世代活躍中~ 【具体的な仕事内容】 ～工場部門事業管理責任者／1977年創業のジュエリーメーカー／育休復帰・時短勤務取得実績あり／女性比率の高い組織で子育てとの両立に理解が深い職場環境～ ■採用背景： 当社製造部では、現在部長1名・チームリーダー5名体制で組織運営を行っています。メンバーは全員職人出身で技術力には定評がありますが、マネジメントや仕組み構築に関しては経

仕事内容イオンディライト株式会社 【山梨/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日 【仕事内容】 【山梨/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日 【具体的な仕事内容】 ★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休120日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工

仕事内容販売スタッフ／新たに発見／新商品買い付け・企画／販売スタッフ ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！ あなたのヒラメキがお

仕事内容販売スタッフ／食品アドバイザー／新商品企画／研修制度あり ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！ あなたのヒラメキがお客様

仕事内容現場取付工事職／現場取付工事職 ／未経験OK／年間休日125日／GW・夏季・年末年始休暇あり／資格手当あり この度募集させて頂くのは、若年層の長期キャリア形成の為、 【35歳】以下を対象とさせて頂きます。 応募資格・条件をご確認の上、ご応募お願い致します。 あなたには、新築現場やリフォーム現場、商業施設へ出向き、商品取り付けの業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ご購入頂いた商品の作業指示書を元に、電動ドライバーを使い取り付けします。 ■納品した商品のアフター対応も行ないます。 ※高所作業もありますが、安全対策を徹底して取り付けしています！ ※基本、外出先の室内業務と