あさひ居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容主任ケアマネージャー 居宅介護支援事業所 教育体制充実／事業所内保育園あり ケアプランの作成や利用者様・ご家族との相談対応、 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様の生活を支えるために、チームで協力しながら進める仕事です。 「人と人の距離が近い」そんな言葉がぴったりの職場です。 スタッフ同士の声かけや相談が自然に生まれる環境で、主任ケアマネジャーとしての専門性を磨きながら、日々の業務を安心して進められます。 教育体制も整っており、経験を積みたい方にも、ブランクがある方にも心強いサポートがあります。 和やかな雰囲気の中で、利用者様とスタッフ双方が笑顔になれる時

仕事内容阿見町 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー 教育体制充実／事業所内保育園あり ケアプランの作成や利用者様・ご家族との相談対応、 関係機関との連携など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様の生活を支えるために、チームで協力しながら進める仕事です。 「人と人の距離が近い」そんな言葉がぴったりの職場です。 スタッフ同士の声かけや相談が自然に生まれる環境で、ケアマネジャーとしての専門性を磨きながら、日々の業務を安心して進められます。 教育体制も整っており、経験を積みたい方にも、ブランクがある方にも心強いサポートがあります。 和やかな雰囲気の中で、利用者様とスタッフ双方が笑顔になれる時

仕事内容病院併設の居宅介護支援事業所。ケアマネ求人で有給消化率90%以上 病院併設の居宅介護支援事業所。ケアマネ求人で有給消化率90%以上 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】20万円～23万円 資格手当 皆勤手当 調整手当 家族手当 賞与：年2回(実績2ヶ月) 【勤務地】 東京都足立区平野1-2-3 居宅介護支援事業所あさひ 募集情報 居宅介護支援事業所あさひの正社員求人です。夜勤なし、年間休日110日以上、研修制度あり、経験者優遇、マイカー通勤可能といった特徴があります。実際の職場の雰囲気や仕事内容の詳細、経験に応じた給

仕事内容ご家族に介護が必要になっても安心！介護休暇制度をご用意しております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜303,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 初任ケアマネ手当:10,000〜30,000円 担当件数手当:20,000〜40,000円 携帯当番手当:10,000円 食事手当:3,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県西脇市西脇1107 【アクセス】 JR加古川線新西脇 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区鈴蘭台南町3-11-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネージャーとしてのお仕事です。介護支援専門員資格を活かし、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指した業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し及び利用者様との相談対応 ・介護サービス事業所との連携・調整業務 ・利用者様の健康管理や生活状況の把握と支援 ・行政機関や医療機関との連携手続き ・定期的な訪問による利用者様の状況確認と相談支援 ■募集情報 介護の経験を活かしたい、ブランクから復帰したい、利用者様に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆居宅介護支援の介護業務全般をお任せします☆ 求人ID 503311

仕事内容一人ひとりに丁寧に対応できる事業所です☆研修制度が整っているのでケアマネ業務未経験の方にも知識とスキルが身につきます◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:14,000〜29,000円 職能手当:6,000〜18,000円 調整手当:80,000〜118,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜150,000円 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容■勤務地 兵庫県明石市林崎町2丁目1番31号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護を必要とする利用者様の生活をサポートするケアマネージャーとして活躍いただきます。利用者様の自宅を訪問し、個別の状況に応じた適切なケアプランの作成・管理を行い、利用者様の質の高い生活を実現するお手伝いをします。 《具体的な内容》 ・利用者様の自宅訪問による状況把握とアセスメント ・個別のニーズに合わせたケアプラン作成・変更管理 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様やご家族との相談対応及び支援 ・定期的なモニタリングと評価、サービス内容の見直し ■募集情報 介護職での経験

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、ケアマネージャー業務 仕事内容 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の 作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 【給与】 月収 193900~245900円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 面接後決定、経験前職等考慮あり 調整手当 30000円〜30000円 資格手当 10000円〜10000円 皆勤手当：基本給×

仕事内容住宅手当あり◇駅チカ徒歩2分◆月給27万5000円～33万6000円＋賞与★【大阪市旭区・千林大宮駅・主任ケアマネジャー・正職員・居宅】 主任ケアマネジャー募集中☆対象の方には、住宅手当や皆勤手当を支給します◎終業17:30でワークライフバランスばっちり！月給27万5000円～33万6000円＋賞与で、安定収入GETできます☆ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5000円～33万6000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市旭区大宮2-17-8 ◆勤務時間 【平日】9:00～17:00(休憩60分) 【土曜

仕事内容パートまたはアルバイトとして未経験からのスタートも歓迎しますよ♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新西脇駅から1.5km 西脇市駅から1.9km 比延駅から2.6km ◆勤務形態 残

仕事内容職員が一つになり地域の皆さまに寄り添った介護サービスを提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,200〜315,600円 ≪基本給≫ 186,200〜282,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,800円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:13,000円 ベースアップ手:5,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 子：6,000円/人 住宅手当:上限23,000円 年末年始手当:4

仕事内容●ケアマネジャー募集●アットホームで連携し合える環境で働いてみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新西脇駅から1.5km 西脇市駅から1.9km 比延駅から2.6km

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 184200~229200円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本郷通6-北5-24マリアージュひうら706号 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線南郷７丁目 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手

仕事内容■事業所名：社会福祉法人旭会ケアハウスあさひコート ■住所：愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 ■HP： httpasahi-kai.jp/sisetu/asahi-coat/ ★おすすめポイント★ ・待遇しっかり！給与水準が高いです！ ・休憩はしっかり1時間とれます！外にご飯食べに行くこともできるし、350円くらいで職員食堂で食べれます！ ・残業ほぼ無し！ →シフトに組み込んでるので基本残業が出ないようになっています ■施設の概要 併設の施設事業所 ●特別養護老人ホーム ●ショートステイ（短期入所） ●デイサービス（通所介護） ●訪問介護（ヘルパーステーション） ●居宅介護支援事業所

仕事内容[仕事内容] ■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ★主な業務内容 ・'゜☆ ・ご利用者様のご家族様からの介護についての相談 ・ケアプランの作成 ・介護事業との連絡・調整 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には 一定期間研修しますの安心してスター トできます。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【あさひケアプラン（サービス付き高齢者向け住宅 あさひ邸内に事業所併設）】 ・新潟県三条市直江町2-5-48 ・新潟県三条市直江町2-5-48 JR信越本線「三条駅」、上越新幹線「燕三条駅」より車で10分 [特徴] 育児・介護休暇あり マイカー通勤OK 研修・教育

仕事内容地域社会に貢献するケアマネージャー募集！心温まる職場で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 資格手当:10,000円 家族手当:1,500〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠大阪市西成区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所（訪問介護事業所併設）におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成（相談援助業務） ・他のサービス事業所との連絡・調整業務 一部、在宅勤務応相談 範囲は主に西成区、浪速区 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アクセス良好 ・土曜日/日曜日休み ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】270,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あ

仕事内容未経験から始められる！あさひケアサービスで安心のケアマネジャー職に挑戦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,021〜262,521円 ≪基本給≫ 225,000〜242,500円 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、16時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜8,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）