株式会社井上 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 駅チカ徒歩5分★有休消化率100％！残業少なめ♪ 患者様と寄り添った看護をしたい方におススメです◎ 病棟での看護業務全般。 患者様平均年齢：82歳～83歳（主な疾患：脳梗塞、脳出血後の後遺症、神経難病など） ■給与 月給316000円～378000円 月給 316000～378000 ■給与詳細 月給 316000～378000 ■勤務先名 井上病院 ■勤務地 兵庫県神戸市兵庫区 ■採用プロセス 【応募方法】 step１．応募フォームよりご応募ください。 どなたでもお気軽に登録いただけます。 すぐ働きた

仕事内容【18時退勤◎完全週休2.5日！】新卒／未経験／ブランクOK！年2回の賞与＋業績賞与あり◎患者様一人ひとりにしっかり向き合うスタイルであなたのキャリアを応援♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 主に担当患者のメインテナンスを中心とした衛生士業務をお願いいたします。 経験者には患者様の治療の介助、メインテナンスの全般をフォローいただきますので、患者様とより深い信頼関係を築いていただけるものと思います。 使用期間終了後、メンテナンスの担当を持ってもらいます。 その後、1年以内にSRPをスタートし、できる方には外科アシストなどもやっていただきます。 一人一人に合わせてお任せしますので、ご安心く

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師・准看護師/兵庫県神戸市兵庫区/正社員/月給245000円~256000円!! ■コメント 有給消化率100％＊施設未経験の歓迎＊勤務時間・日数等、お子様の学校行事も考慮してくれます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●バイタルチェック、服薬管理、観察、容体が急変した場合の医師への連絡、病院の付き添い等をお願いします。 ●有給消化率100％！学校行事等お子様の事を考慮しながら勤務予定を組んでくれるので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です♪ ●施設

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/有給消化率100％施設未経験の歓迎勤務時間・日数等、お子様の学校行事も考慮してくれます! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●バイタルチェック、服薬管理、観察、容体が急変した場合の医師への連絡、病院の付き添い等をお願いします。 ●有給消化率100％！学校行事等お子様の事を考慮しながら勤務予定を組んでくれるので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です♪ ●施設未経験の方も大歓迎♪施

仕事内容【仕事内容】 ●バイタルチェック、服薬管理、観察、容体が急変した場合の医師への連絡、病院の付き添い等をお願いします。 ●有給消化率100％！学校行事等お子様の事を考慮しながら勤務予定を組んでくれるので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です♪ ●施設未経験の方も大歓迎♪施設では珍しいプリセプター制度を導入していますので安心です ●関連施設の井上病院を受診した場合の優遇制度を設けています。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】24万8,000円～29万

仕事内容経験者優遇◎土日休み・残業ほぼなし♪地域医療を支える大有会で、訪問看護のお仕事をしませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医師の指示により利用者様宅を訪問し、在宅生活が安心・安全に継続できるよう看護・ケアをお願いします ※オンコール、電話当番あり ※緊急時の対応をお願いすることがあります 資格: 正看護師および普通自動車免許（AT限定可）必須 18歳～64歳（深夜業務および定年制による） 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:15 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日ほか 完全週休2日制 年間休日113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 対象年齢:幼児・小学生・中学生・高校生(高校生クラスは教室により異なる)生徒は1レッスン(60分)7〜12人です。教室にはいつも子どもたちの笑い声が響いています！笑顔いっぱいの子ども達から元気を貰い、日々子ども達や自身の成長を実感できます♪ 【指導学年】 幼児,小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 平日のみOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】1レッスン

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 人間関係も良く多職種との連携がしっかり取れており、働きやすい環境があります。 【深掘り情報】 ・医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です(2013年にくるみんマーク取得)。 子育てや介護をしな

仕事内容【仕事内容】 ●バイタルチェック、服薬管理、観察、容体が急変した場合の医師への連絡、病院の付き添い等をお願いします。 ●有給消化率100％！学校行事等お子様の事を考慮しながら勤務予定を組んでくれるので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です♪ ●施設未経験の方も大歓迎♪施設では珍しいプリセプター制度を導入していますので安心です ●関連施設の井上病院を受診した場合の優遇制度を設けています。 【給与】 月給245,000円〜256,000円 【月給】 正看護師：25万6,000円～ 准看護師：24万5,000円～ 《内訳》 基本給 正看護師：19万9,000円 准看護師：19万3,000円

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/有給消化率100％施設未経験の歓迎勤務時間・日数等、お子様の学校行事も考慮してくれます! ■コメント 正社員×看護師/准看護師の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●バイタルチェック、服薬管理、観察、容体が急変した場合の医師への連絡、病院の付き添い等をお願いします。 ●有給消化率100％！学校行事等お子様の事を考慮しながら勤務予定を組んでくれるので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です♪ ●施設未経験の方も大歓迎♪施設では珍しいプリセプター制度を導入していますので安心です ●関連施設

仕事内容【アピールポイント】 有給消化率100％＊施設未経験の歓迎＊勤務時間・日数等、お子様の学校行事も考慮してくれます♪ 【仕事内容】 ●バイタルチェック、服薬管理、観察、容体が急変した場合の医師への連絡、病院の付き添い等をお願いします。 ●有給消化率100％！学校行事等お子様の事を考慮しながら勤務予定を組んでくれるので仕事とプライベートの両立がしやすい職場です♪ ●施設未経験の方も大歓迎♪施設では珍しいプリセプター制度を導入していますので安心です ●関連施設の井上病院を受診した場合の優遇制度を設けています。 【給与】 月給245,000円〜300,000円 【月給】 正看護師：25万6,0

仕事内容看護職員として一緒に働きませんか？ 介護老人保健施設内で看護業務全般及びその他付帯する業務 を担当していただきます。 業務の変更範囲：無し ※学校行事等を考慮し、勤務予定を組みます。 ※井上病院を受診した場合の優遇制度を拡充。 職員の福利厚生を手厚くしています。

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15/夜勤：17:00～09:15 【給与情報】 月給24万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 人間関係も良く多職種との連携がしっかり取れており、働きやすい環境があります。 【深掘り情報】 ・医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です(2013年にくるみんマーク取得)。 子

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1600円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 人間関係も良く多職種との連携がしっかり取れており、働きやすい環境があります。 【深掘り情報】 ・医療法人 旭会は厚生労働省次世代育成支援対策推進法の認定施設です(2013年にくるみんマーク取得)。 子育てや介護をしな