ニチイ - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】保険証の登録、カルテ確認など医療事務◆土日祝休み 【経験者優遇】入院患者様の診療費計算や保険証登録、カルテ確認などをお任せします。算定業務やレセプト業務の経験があれば、即戦力として活躍可能です。京都市内の駅からアクセス良好で通勤便利！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,860円～ 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草向畑町 アクセス： 藤森駅から徒歩8分、竹田駅から徒歩15分、 募集情報 診療費計算や保険証の登録 ・・・・・・・ 【入院医療事務のスキルを活かせる職場】 算定業務やレセプト経験をお持ちの方は即戦力として活躍できます。 研修

仕事内容【医療事務／京都市伏見区】正社員｜病院｜未経験・無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 京都医療センター 書類受付業務 未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！京阪沿線（左京区～八幡市）通勤便利です！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ

仕事内容【京都市伏見区大阪町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除

仕事内容【土日祝休み×正社員】安定の医療事務ワーク！◆未経験OK・無資格OK 地域の病院で、外来患者様の会計や保険証確認などを担当する医療事務スタッフを募集！経験がなくても、OJT研修を通じて一つずつ丁寧に習得できる環境です。安定した正社員雇用で長く働きたい方におすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 167,360円～ 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草向畑町 アクセス： 藤森駅から徒歩8分、竹田駅から徒歩15分、 募集情報 医療センター で外来会計業務 ・・・・・・・ お仕事ポイント！ ◆未経験・無資格OK！ OJT研修で一から丁寧に教えてもらえる環

仕事内容事業所内での事務作業やスタッフ・管理者間での連絡・調整等事業所運営をサポートするお仕事です。 ≪お仕事例≫■スタッフの勤怠管理■請求システムへの入力 ■電話・来客対応■サービス連絡の調整・報告■介護業務(補助業務を含む)等 【お仕事相談会開催】醍醐鍵尾町/ニチイの訪問介護/介護事務・事務/月給18.4万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 ケアクラーク 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 平日9:00~18:00の勤務(60分休憩)となります。 土日祝はお休みです。 休日・休暇: 土日祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇 4週6休以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間以内・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により事前に通知する・休日相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【京都市伏見区醍醐鍵尾町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【医療事務／京都市伏見区】正社員｜病院｜未経験・無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 京都医療センター 外来会計業務 未経験・無資格OK！入社後に医療事務講座を受講される方には受講料キャッシュバック制度あり！京阪沿線（左京区～八幡市）通勤便利です！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ

勤務時間月～金8:30～17:15の間で実働4時間以上 ※週2～4日(週20時間未満) ※時間応相談 ※休憩時間：1日の勤務時間に応じて設定。(実働6～8時間/日:45分・実働8時間以上/日：60分)

仕事内容【京都市伏見区】未経験・ブランクOK！研修制度あり◎スキルアップしながら働けます♪医療現場を支える正職員の医療事務のお仕事 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: "【医療事務】 ニチイ学館が受託している医療機関（病院・クリニック）での事務のお仕事です。 「医療事務」といっても、受付や会計、案内、診療報酬請求に関する業務（レセプト点検・算定等）、データ入力等、就業先によって仕事内容は様々。 あなたのスキルにあったお仕事をご案内します！ ※今回の求人で募集している主なお仕事は以下のとおり。就業先により仕事内容の詳細は異なりますので、ご応募後に詳しくご説明します！ ■算定（入院・外来） 入院して

仕事内容土日祝休み！無資格、未経験の方歓迎！ ◆外来会計データ入力◆公費負担金ノート記載◆算定内容チェッ ク◆診療費の内容に関する問合せ対応◆外来レセプト業務 等 医療事務初心者の方でも安心できるように「接遇マナー」 「個人情報保護」等の研修を就業前に３日間実施、就業後 もスキルアップ出来る研修を実施しています。 若い世代だけでなく、中高年・ミドル世代の方も活躍中！ 変更範囲：会社の定める業務 ≪職業訓練修了者歓迎≫ ≪働き方改革関連認定企業≫ ≪ミドルシニア歓迎求人≫

勤務時間8:00～20:00の間 8:00～20:00の間 ※週3日～、曜日・時間応相談

仕事内容「医療事務」正社員スタッフ募集！資格がなくてもOK！ 【職種】 医療事務／京都市伏見区 【仕事内容】 外来会計業務 会計計算業務・外来基本伝票等の受理・保険証の確認と登録・外来レセプト業務 等 【給与】 月給 178,280円 ～ 185,580円 ※習熟期間3ヶ月(有資格者)は月給184,520円 ※給与幅は資格による

勤務時間8時00分〜21時00分

勤務時間(1)8:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【医療事務／京都市伏見区】正社員｜病院｜無資格ＯＫ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール 京都医療センター 入院算定業務 医療事務経験者募集！入院算定のお仕事です！賞与・昇給あり！ ●医療事務受託業界の大手「ニチイ学館」 ニチイ学館の事業は、医療・介護・保育と幅広く、国内はもとより海外にも広がっています。現在は約8,300の契約医療機関で約43,000人の仲間が働いています。 ◎福利厚生制度充実 ◎フォローアップ体制充実 ◎スタッフの頑張りを評価するキャリアアップ制度あり ▼こんな方にオススメ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・子育てなどのブランクから復帰し

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容【事務員／京都市伏見区】正社員｜訪問介護｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポート体制 ・頑張りが評価される賃金制度