駐輪場 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年2回2.0ヶ月実績！豊富な手当と法人内保育で、安定した生活基盤をサポート★独自の取り組み多数 特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマ

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 藤井寺特別養護老人ホームは、日勤のみ・残業がほぼないため、生活リズムを整えながら働ける環境です。 企業内保育所も備えており、小さなお子さんがいる方にも対応しやすい職場です。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタル測定・服薬管理 ・医師や介護スタッフとの連携

仕事内容記録はICTで効率化！ご利用者とゆっくり関われる時間を創出。残業ほぼなしの環境で質の高い介護を実現！ 特別養護老人ホームでの介護福祉士業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュ

仕事内容日勤のみ・残業少なめ｜藤井寺の特養看護師・住宅手当あり 日勤のみ・残業少なめ｜藤井寺の特養看護師・住宅手当あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～370,000円 【月給】 ・正看護師：23万円～37万円(基本給 21万円～35万円) ・准看護師：22万6,000円～36万6,000円(基本給 21万円～35万円) ※経験・能力により異なる 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【各種手当】 ・資格手当：正看護師 2万円／准看護師 1万6,000円 ・通勤手当：上限2万円／月(実費支給) ・住宅手当：5,000円～1万5000円(規定による) ・扶養手当：

仕事内容新卒・第二新卒の管理栄養士募集★奨学金返済支援手当★昼食代補助あり★行政からの表彰実績多数あり 業務内容 特別養護老人ホームでの業務全般をお任せします。 直営で自前の調理を行なっています。 ◆具体的には・・・ ＊栄養ケア計画作成＊ イベント食の立案 ＊献立作成 ＊発注業務 などを行っていただきます。 ※調理補助で厨房に入っていただくこともあります。 働く職員からの声 「施設見学をした際の雰囲気が良く、入職を決めました。 ご利用者との距離が近いため、直接『美味しかったよ』といった 声掛けを貰えるのが、やり甲斐に繋がります！」 職員数は管理栄養士、栄養士、調理師など計11名