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仕事内容株式会社ガリバー 【埼玉県三郷市】倉庫管理責任者／EC倉庫運営・在庫管理・スタッフ育成・業務改善 【仕事内容】 【埼玉県三郷市】倉庫管理責任者／EC倉庫運営・在庫管理・スタッフ育成・業務改善 【具体的な仕事内容】 【国内外約300ブランドの商品を扱うEC倉庫の統括責任者として、業務品質・生産性・人材育成に多角的に携わり、組織と現場を次のステージへ導くポジションです】 ■業務概要 当社は日本国内で人気の高い海外ブランドの輸入・EC販売を展開しており、その物流拠点である倉庫の運営全体をお任せします。シニアマネージャーとして、複数のマネージャーやリーダーを統括し、業務品質・生産性・人材育成、

仕事内容【児童指導員】月給23.2万円～/日月休み/送迎なし/未経験OK/残業ほぼなし 全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ 【月給】232,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 職責手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善特別手当 12,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(業績による) ■試用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜13:00②7:00〜16:00（休憩60分） ③13:00〜22:00残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、日中の時間帯に入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様に寄り添った日中の介護サポート ・安心して施設生活を送っていただくための見守り ・一人ひとりの状態や生活リズムに配慮したケア ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様と関わる働き方です。 ・生活の様子を身近に感じながら働ける ・入居者様とのコミュニケーションを大切にで

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②7:00〜12:00（休憩0分） ③15:00〜19:00（休憩0分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県三郷市の特別養護老人ホームで、心を込めた料理で笑顔を届ける調理師・調理スタッフを募集！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える調理スタッフ！特別養護老人ホームでのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの調理業務 ・調理師・調理スタッフとして、入居者様の食事を支えるお仕事 ・日々の業務を通じて、施設で暮らす入居者様の生活をサポートします ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務です ・勤務日や時間帯については、施設の勤務シフトに沿って業務を行います ◆ こんな方におすすめ ・調理の仕事を通じて介護分野に関

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休125日/土日祝休み 残業ほぼなしだからプライベート時間が充実します運動で体と感覚を育てる療育児童発達支援施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～290,000円 【月給】240,000円～290,000円 <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 20,000円～ 処遇改善手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 経験(リーダー)手当 10,000円(経験5年以上かつ実務経験証明書の提出ができる方) 昇給あり(年1回、4月)

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広いキャリア

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩120分） ②8:30〜10:00（休憩0分） ③16:00〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容デイサービスセンターの介護タクシードライバー募集！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心・安全な移動を支えるデイサービスの送迎ドライバー ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の送迎を担当します。 ・ご自宅とデイサービス間の送迎 ・乗車・降車時の見守りや移動サポート ・安全運転を意識した送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様が安心してデイサービスへ通えるよう、落ち着いた対応と丁寧な運転で日々の移動を支えます。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。 送迎ドライバーとして、介護サービスを支える大切な役割

仕事内容相談をつなぎ、暮らしを支える窓口へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族の想いに寄り添い、施設と地域をつなぐ生活相談員のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した生活を支える業務をお任せします。 ・施設への入退所に関する手続き ・サービス利用に関する相談対応 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや介護職員との連絡、調整 ・地域、医療機関、他施設など関係機関との連携 ・施設内の情報共有や各部署との調整 ・介護職員のサポート ・苦情や要望に関する対応 ・その他、施設運営に関わる業務

仕事内容アットホームな地域に根差した施設で生活相談員を募集しています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様やご家族の相談窓口として、安心した生活を支える役割を担います。 ・入居者様、ご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや希望の把握 ・入居者様の状況に応じた支援の調整 ・介護職員など施設内スタッフとの情報共有 ・関係機関との連携 ・入退所に関する相談や調整 ◆ 入居者様に寄り添う支援 一人ひとりの生活背景や思いを丁寧にくみ取り、入居者様らし

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容夜の見守りで支える、穏やかな介護の時間 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の時間帯に入居者様の安心を支える夜勤専従の介護業務です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・夜間帯における入居者様の生活支援 ・夜間の介護業務 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守るケア ◆ 夜勤専従という働き方 夜勤の時間帯に集中して勤務するスタイルです。日中の勤務ではなく、夜間の介護業務を担当し、入居者様の穏やかな暮らしを支えます。 ◆ こんな方に向いています ・夜勤専従で介護の

仕事内容仕事内容 求人No 35152 障害者雇用枠/商業施設での運営管理/正社員｜三郷市 転職求人情報: 正社員募集♪賞与5ヶ月分の支給実績あり♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、正社員、年休120日以上、高卒OK 住所: 埼玉県三郷市 最寄駅: ＪＲ武蔵野線 新三郷駅 アクセス: ＪＲ武蔵野線新三郷駅より徒歩1分 業種: 商業施設の運営管理 求人企業名: 三井不動産商業マネジメント株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/商業施設での運営管理/正社員 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳をお持ちの方 ・電話対応が可能で、クライアント（店

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/大手企業での引越しドライバー 未経験歓迎！ 【大手企業での引越しドライバー】年収400万円以上も！/安定企業/未経験社宅あり/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～450,000円 月給 28万円～45万円＋賞与年3回+報奨金(毎月最高10万円) ・賞与／年2回(7月・12月)＋決算賞与／年1回(4月) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します ※入社前の研修期間6日間は時給1,250円+残業代 ＜初年度の年収＞ 350万円～500万円 ＜モデル年収例＞ ・20代／経験5年／年収490

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/未経験可/残業ほぼなし 「遊び」と「体験」がテーマの療育子どもたちの将来を見すえて、今できることを考えていく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回：4月、5,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：4月・9月、150,000円～400,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 埼玉県三郷市 戸ケ

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年休110日以上 研修・資格取得支援あり/「運動あそび×療育」をメインに、総合的な支援を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～320,000円 【月給】240,000円～320,000円 <別途支給手当> 送迎運転手当 137円/回 通勤手当 規定支給 資格手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年目/年収4,000,000円 【勤務地】 埼玉県三郷市 中央4丁目6番地8 募集情報 ◆運動能力の向上と共に、学習効率もアッ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの温かい心で入居者様を支える介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 三郷中央駅から1.9km 北松戸駅から2.7km 松戸駅から3km ◆勤務時間※10

仕事内容経験を重ねながら、生活設計も守れるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、利用開始後の状況確認 ・サービス事業所や医療・介護関係者との連絡、連携 ・利用者様の生活状況や支援内容の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内3時間以上②7:30〜21:30の内3時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容経験を活かして、無理なく続ける介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ◇ 日勤専従の勤務 ◇ 入居者様に寄り添う介護業務 ◇ 特別養護老人ホームでのケアを通じた生活支援 ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様のケアに携われます。日々の関わりを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容リフレッシュタイムもきちんと確保☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜306,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ①送迎手当:10,000円が含まれています。※支給条件：会社が指示する送迎業務に従事すること。 夜勤手当:5,000円/回 役職/職務手当

仕事内容医療と介護をつなぐ、複合ケアの司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅での暮らしを支えるケアマネジメント！利用者様に合わせた柔軟な支援を形にします ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の調整、参加 ・ケアカンファレンスの実施 ・モニタリングおよび支援内容の確認 ・要介護認定の更新申請に関する対応 ・関係機関や各サービス担当者との連絡調整 ◆

仕事内容【要資格・経験不問】特養のケアマネジャーとして一緒に働きませんか？正社員として長く働ける環境を整えています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活のご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内スタッフや関係職種との連携 ・入居者様の生活状況に関する記録、管理