秋田県の企業受付 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◎宮城県内のビル、金融機関、学校、工場などの施設警備を行います。 お客様の施設にて、受付、出入管理、巡回を行い、お客様の安全・安心かつ 快適な環境を守ります。 【受付】来訪されたお客様のご案内や取次ぎ、電話対応などを行います。 【出入管理】人、物、車両等の検査を行い不審者、不審物等の侵入を防ぎます 【巡回】施設に合わせたプランを作成し、巡回を行うことにより、火災、盗難 、設備不良などによる事故の未然防止と、事故の早期発見に努めます。 ※コンビナート、空港、発電所では消防車両を使った消火活動を行います。 ※仕事内容変更あり：会社の定める全ての業務

仕事内容神社の儀式（祭典・祈祷・結婚式）での神楽奉仕および事務。 参拝者への応対・各種受付・接遇。 お札・お守りの管理・授与・清算。 社殿・境内等の清掃。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼ITでヒトと地域とつながる／ 私たちは、TVやWebでお馴染み『スイデコ／長谷川産業グループ』の一員として、北海道・東北に本社がある「IT・情報通信」総合商社部門TOPクラス（売上約48億円：25年3月）の実績を誇る成長ベンチャー企業 ◎こちらは携帯ショップ部門の募集です 【Softbankショップの運営】 携帯電話（スマホ）・ネット回線・Wi-Fiルーターなどの案内や契約手続きを行う窓口業務がメイン。既存のお客様のプラン変更や、機種の使い方の相談、プランの見直し、 他にも故障や修理の受付をしたり、あらゆる面から丁寧に接客し、地域のお客様の*快適なスマホライフ*をサポートするおシゴト

仕事内容《機械警備業務》 ◎機械警備ガードセンター員として、本社内指令室で契約先警備用センサー等 からの警備監視、異常信号を受信した場合の機動隊員への現場急行司令指示 等を出します。 ◎警備契約先からの機動隊員出動要請等の電話受付業務を行います。 ◎監視装置等への情報入力作業を行います。（ＰＣ操作） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容金融機関の営業職として、地域の個人・法人のお客さまからの融資相談に 乗ったり経営支援の提案などを行います。 ◆仙台支店の融資係として融資相談の受付業務 ◆仙台支店の渉外係としての取引先訪問や融資営業 ○変更範囲：本支店での渉外係、融資係、本部の各種業務（労務、融資審査、 システム管理、営業企画、経営計画、経理、監査など）

仕事内容◇南部せんべいの製造・販売を行う会社で、受注・出荷を中心とした 事務業務を担当していただきます。 入社後は、先輩社員が業務を一つずつ丁寧に指導します。 【主な業務内容】 ・商品の注文受付、受注処理 ・パソコンへのデータ入力 ・出荷用送り状、売上伝票、請求書の発行 ・営業担当者の事務サポート ・電話応対、来客対応 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容スポーツ施設（矢巾町民総合体育館・かっこうグラウンド）の管理運営スタッ フを募集します。施設でのトレーニング指導や幼児～一般向けスポーツ教室の 企画・運営・指導やスポーツ施設の受付・利用案内、グラウンド整備や草刈、 除雪等の業務を担当していただきます。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容愛犬たちが快適に過ごせる環境を提供するため、ドッグランの管理（受付・清 掃等）およびトリミングスタッフとしての業務になります。 一般的なトリミング業務のほか、ドッグランの受付や施設内巡回、清掃管理等 が主な仕事です。 そのほか、季節ごとの店内装飾やイベントの企画・運営など、ドッグラン施設 に関わる事をお願いします。 あなたのアイデアや行動力を活かして、ドッグランを一緒に創っていただきた いと思います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★☆★★☆★ ＜ 2027年 新卒募集!! ＞ 社会人デビューをしっかりサポート！ ■平均年齢24歳！若手が中心に活躍中 ■新人研修＆1on1研修で基礎から学べる ■完全週休2日制＆残業月平均5時間程度 ■各種手当・インセンティブあり ■転勤あり／なしを選べる2つのコース ■正社員のまま、さまざまな仕事に挑戦できる！ ■まずは接客の仕事からスタート！ 携帯ショップや家電量販店などで、スマートフォン・携帯電話のご案内をお任せします。 受付や商品案内、機種変更・契約手続き、サービス・キャンペーンのご案内など、まずはできることからスタート。研修で商品知識や接客の基礎を学べるので、未経験でも

仕事内容■受付・電話・来客・窓口での対応等 ■書類整理行政対応 ■備品管理施設運営サポート ■介護報酬事務 ■入居者対応等

仕事内容■転居を伴う転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ 携帯ショップで、お客様に最適な携帯機種やプランをご提案するだけではなく 、お客さまのライフスタイルに合った商品のご提案も行っています。例えば、 クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことができますよ！」など、 お客さま１人１人のライフスタイルを考え提案を行うことが可能です。・店舗 での受付／電話応対／契約手続き・各種モバイル端末やインターネットサービ スの提案・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 総合職として着物の販売・店舗運営に携わりながらキャリアアップを目指すコースです。 将来的には店長代行や店長として、予算管理や人材育成、商品手配等をお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗での着物・和装小物の提案販売 ・催事のご案内 ・きもの会の企画運営 ・美道前楽結び着方教室の運営 ・商品陳列 きものに関わる様々なご相談に対応できるよう、知識を身につけながら信頼されるスタッフへと成長していきましょう。 【給与詳細】 基本給215,000円 業務給41,000円 25時間の固定残業代含む ※別途報奨金制度あり 提供元：JOBOLE

仕事内容・営業店での受付や顧客対応 ・オンライン端末操作を含む事務処理全般 （預金業務・融資業務・為替業務など） ・その他付帯業務 ※変更範囲：本部勤務による営業店の管理・支援業務、事務

仕事内容※海や河川、湖沼などに潜って調査や検査、鉄工や木工などの水中作業を行う 会社です。出張で日本各地に行く機会があります。 ※上記他、事業所内での空気充填作業や機材整備、店頭販売・受付業務等にも 従事頂くことがあります。 ※業務の計画書や報告書等をパソコン（ワード、エクセル）を使用して作成。 ※将来的に経験を積んだ後には得意先への営業、潜水指導等も従事頂くことが あります。 ※当初１年間は専属の指導員が付いて業務指導します。 【変更範囲：変更なし（安全衛生上潜水不能時を除く）】

仕事内容１．生産管理 主に自動車部品・医療機器部品・精密機械部品などの 受注情報を元に原材料の手配、社内工程、外注工程等の日程を計画し、 生産指示と実施の進捗管理を行う。 ２．品質管理 主に自動車部品、医療機器部品、精密機器部品が定められた 品質基準を守って製造・出荷できるよう必要な測定・検査・チェックを 企画し、実行する。 ３．事務・ＩＴ管理 来客・電話・文書などの受付管理、 人事労務・給与経理・資金管理等の事務管理、ＩＴ資産やシステムを 最適に運用・保守し、業務効率化やセキュリティの確保を実現する。

仕事内容契約医療機関での受付業務（保険証の受け渡しや各診療科へのご案内等）やカ ルテ管理、会計業務（診療費の計算等）、診療報酬請求業務等の業務が中心で す。 医療保険制度の正しい理解と診療行為の理解を深め、医療機関で医療事務職員 として活躍していただきます。 ＜入社後のキャリアモデル＞ 入社１～２年目：一般スタッフ→入社２～３年目：部門リーダー・責任者→入 社５年目～現場管理責任者 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まっさらな施設を、ゼロから一緒につくりませんか。 新規開設の介護老人保健施設において、受付対応や請求業務、総務・庶務など 施設運営を支える事務部門の立ち上げメンバーとして活躍していただきます。 開設期ならではの業務フローづくりや書類整備にも関わっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容╭╮ 東北の街をもっと面白くする 地域の賑わいを支える 新卒・第二新卒募集！ ╰ｖ╯ 「東北で長く活躍したい！」 「人と関わる仕事がしたい！」 そんな想いをお持ちの方へ 明治屋音響株式会社は、 1961年創業の総合エンターテインメント企業◎ カラオケ合衆国の運営をはじめ、 カラオケ機器の販売・レンタル、 商業ビル（テナント）のプロデュース、 コインパーキング運営など、 東北の"空間"と"賑わい"を支える多彩な事業を展開しています 一つの事業だけにとどまらず、 さまざまな仕事に携わりながら、 幅広い経験を積めることが当社の魅力です さらに、入社後は3か月～半年のO

仕事内容 東北の街の賑わいを支える 未経験から挑戦できる 新卒・第二新卒募集 【仕事内容】 明治屋音響株式会社では、 東北の「空間」と「賑わい」を支える 《総合スタッフ》を募集します！ 希望や適性に応じて、 以下いずれかのコースへ配属します◎ 【ソリューション営業コース】 先輩社員と仕事の流れを学ぶ 地域のお店へのご案内 ポータルサイト掲載のサポート テナント募集・入居後のフォロー カラオケ機器や音響システムの提案・メンテナンス 【店舗運営コース】 フロント受付・お客様対応 店舗の空間づくり 売上管理 アルバイトスタッフの育成 季

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、 想像を超えるモバイルライフのご提案で新たな価値を提供するお仕事です。 「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち挑戦し続け、 変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．「出る杭は伸ばす」育成方針でお客様に喜ばれる育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。 ※変更範囲：会社の定める業務全般