大分県宇佐市の年収400万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容自動車整備全般（定期点検、車検、故障整備など） ・納車や引取りに出向く場合もあり。 ＜給与について＞ 月給：201,800〜310,800円（別途、時間外労働手当、通勤交通費等あり） 【賞与の有無】 有（年度収益状況により期末賞与別途あり） 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大18,000円/月（2級整備資格:5,000円、トヨタ技術検定1級:8,000円、検査員5,000円など） 【年収モデル】 ①入社 3年目 21歳 3級自動車整備士 410万円 ②入社10年目 30歳 主任 2級自動車整備士 550万円 ③入社16年目 36歳 係長 1級自動車整備

仕事内容▼入社後の流れ １）先輩社員に同行 ２）現場補助から無理なくスタート ３）重機オペレーターとして独り立ち 経験豊富な先輩に同行しながら、数ヶ月は現場の副担当として会社の雰囲気に慣れていきながら、建設現場や土木工事現場など、さまざまなプロジェクトにおいて、各種重機の運転・操作を担当していただきます。 ▼働きやすさ １）残業時間は月平均10~ 20時間程度 ２）多様な人材が在籍（現場系～営業系） ３）大分県全域/福岡/東京まで展開 重機オペレーターでは残業時間は非常に低い水準。繁忙期や現場の違いはありますが、それ以外の月は早く帰れるように調整し、プライベート時間を確保できます。 ※勤務地は、希望

仕事内容株式会社イシイ 【大分／未経験歓迎】種鶏施設の管理※残業月平均5時間以内／福利厚生充実／年休114日 【仕事内容】 【大分／未経験歓迎】種鶏施設の管理※残業月平均5時間以内／福利厚生充実／年休114日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／年間休日114日／福利厚生充実】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・射出成形品の製造経験がある方 【尚可】 ・リーダー経験がある方 ・工場内でジョブローテーションをしてキャリア形成していくことに興味がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】自動車部品の製造（管理職候補） ※宇佐 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 DAIMEIグループ／人材育成にも積極的福利厚生充実／転勤なし ★完全週休2日／日勤のみ／転勤なし／EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズで成長性◎ 【職務概要】 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンル

仕事内容子どもが大きくなった今。「年収アップ」でもう一勝負 "子どもの手が離れ、これからの進学や教育費を見据える今だからこそ。当社だからこそ選べる「あえての単身赴任」という選択肢。家族との時間を犠牲にせず、高水準の収入を手に入れられます。 ◎まず、お金の心配からサヨナラ 店長になれば平均年収656万円、最低でも年収560万円を保証。単身赴任になった場合は、月8.2万円の手当や帰省の交通費を会社が全額サポート。教育費のピークにも備えられます。 ◎多数の連休で、堂々と家族のもとへ 年2回・7連休を取得できる「ダブルレインボー休暇」に、原則休業の大晦日・元旦、そして月9日の固定休。お休みの数とバリエー

仕事内容アニメ、音楽、スポーツ、あなたのスキが企画になる場所。 英国風PUB『HUB』『82』が目指すのは、地域の人々やスタッフの“交流が生まれる空間”。店舗ごとに裁量を持たせ、役職や年次に関係なく、「一人ひとりが店舗づくりを楽しめる環境」を整えています。 ◆「各種スポーツチームとタイアップ」…名プレーにサポーターが熱狂！ ◆「話題アニメとコラボ」…IP企画で新たな顧客を創出！ ◆「人気VTuberとコラボ」…推しの等身大パネルと写真をパシャリ！ ◆「毎日音楽ライブを開催」…PUBの本場・英国のジャズに大賑わい！ ◆「お子様向けメニューを企画」…お昼から家族で利用できるパブに！ 企画提案は雑談ベ

仕事内容株式会社イシイ 【大分】種鶏施設の管理※残業月平均5時間以内／福利厚生充実／年休114日 【仕事内容】 【大分】種鶏施設の管理※残業月平均5時間以内／福利厚生充実／年休114日 【具体的な仕事内容】 【卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／年間休日114日／福利厚生充実】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容株式会社ダイメイプラスチック大分 【大分／宇佐】自動車部品の製造（リーダー候補） ◇完全週休2日／日勤のみ／転勤ほぼなし 【仕事内容】 【大分／宇佐】自動車部品の製造（リーダー候補） ◇完全週休2日／日勤のみ／転勤ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～創業110年以上のプラスチック優良メーカー／転勤ほぼなし／完全週休二日（土日休み）～ ■業務内容： 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、大手自動車メーカー向けプラスチック部品の射出成形業務をお任せします。 まずは主任クラスでスタートいただき、徐々にマネジメントの幅を広げていただくことを想定して

仕事内容『押忍！番長』『吉宗』の魅力を、全国のホールへ。好きを仕事にする提案営業。 "パチンコ・パチスロ機メーカーである当社。遊技機にとどまらない「コンテンツ創造カンパニー」を目指して、挑戦を続けています。事業の多角化を迎えている当社は、コーヒーマシンの開発・設計・製造・販売・輸出入や修理なども手掛けています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、パチンコホールに対し、自社で開発したパチンコ・スロット新機種の魅力を伝え、導入を提案する営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■扱う商材 当社が開発・製造するパチンコ・スロット遊技機です。「押忍！番長」や「吉宗」といった、長年ファンに愛される人気シリ

仕事内容メーカー営業として、農業用ハウス（温室）を中心とした各種農業用資材・設備・栽培システムの提案・販売をお任せいたします。 【具体的には】 ■代理店さまより農業用ハウス建築の依頼 ■生産者さま、代理店さまと仕様打合せ ■CADで設計、見積もり作成 ■施工会社の手配（施工管理） ■引渡し 入社後はOJT研修として、最初は周りのサポートをしていただきます。 様々な場面に関わることで、全体の仕事の流れを覚えていただきます。 ＊CAD等も入社後にお教えします。 【1953年創業の専門商社!!全国600ヶ所に事業所を設ける、業界トップクラスの水・住まい・農業のリーディングカンパニー!!】 ～社会のインフラ

仕事内容経験を活かし、次は病院経営を支えるパートナーへ。 "当社は、医療のDX化を推進し、病院のサステナビリティを図るレセコン一体型電子カルテ「Henry」を提供しています。「Henry」はクラウド型で利便性が高く、競合が少ない点が特徴です。初期費用とサブスクリプションを組み合わせることで早期のマネタイズが実現し、開発に投資できます。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、担当エリアの病院を受け持ち、経営状況や現場の課題を把握したうえで、改善施策の提案から実行支援まで一貫してお任せします。 ＜具体的には…＞ ■担当病院の経営課題の把握・改善支援 └病院を訪問し、業務実態や現場の課題を把握 └病床機

仕事内容・車検時の検査業務 ・検査書類の作成と保管 ・ストール作業の指導、監督 など ・お客様への修理内容説明、修理提案 ・一般整備 ＜給与について＞ 月給：201,800〜310,800円（別途、時間外労働手当、通勤交通費等あり） 【賞与の有無】 有（年度収益状況により期末賞与別途あり） 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大18,000円/月（2級整備資格:5,000円、トヨタ技術検定1級:8,000円、検査員5,000円など） 【年収モデル】 ・入社3年目／20代／450万円（2級整備士） ・入社5年目／20代／490万円（2級整備士） ・入社9年目／30代／5

仕事内容年収5000万円以上も、長期休暇も、すべて自分次第。 "「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の力で、どこまでいけるか試したい」 そんな想いがあるなら、Evoで新しい挑戦を始めませんか？ お任せするのは、ブランド品や貴金属などの査定・買取。チラシなどを見て来店されたお客様への反響対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業はありません。 さらに、リユース市場へのニーズを背景に、成約率は80～90％。未経験からでも成果につなげやすい環境です。 そして、業務委託だからこそ、頑張った成果はダイレクトに収入へ。実際に、本業として週5日稼働し、年収5000万円以上を実現したメンバーも在籍しています。 もち