シニア - 加島駅 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6.5時間以上 13:30～21:00(休憩0:45) 月・火・水・木・金 ・実働6時間45分 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 夕～夜/夜勤 週１～６日、１日３時間～で好きなシフト☆ ■学校帰りに１８時から週１で３時間！ ■かけもちで２２時からラストまで！ どんなシフトでもＯＫです♪ 一度ご相談下さい(*^_^*)！！

勤務時間日勤 9:00～18:00（休憩60分） 夜勤 21:00～翌9:30、もしくは18:00～翌9:30（休憩3時間半）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リブウェル淀川 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務全般 ・介護業務 ・渉外業務など ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※能力・経験を考慮して決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・

勤務時間シフト制

仕事内容調理未経験スタートOK！1日4h〜働ける、マルタマフーズの調理補助スタッフ（パート）求人 丁寧なフォロー体制や充実した研修制度があり、安心感を持って始められるお仕事です。給食業界に興味がある方を歓迎します。 調理補助スタッフとして、盛付や配膳・片付け、食材の仕分け、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃（調理以外の給食業務）、調理員のサポートなどをお願いします。調理未経験からのスタート大歓迎です。最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、業務を覚えることから始めていただけます。お気軽にご応募ください。 【調理未経験スタートOK！】 調理補助のお仕事では、調理の経験がないという方からのご応募も歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日、及び利用者様（障がい児）の夏休み等長期休暇中は 勤務時間帯が変更になることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分 「ショート夜勤専従」「ロング夜勤専従」 「日勤や遅番シフトも入りたい」など… ご希望に応じて調整いたします!

仕事内容【PR本文】 1.障害のある方の身近な地域において、就業面と生活面の一体的な相談・支援を行う就業支援ワーカーのお仕事です！ 2.一般企業で働きたい障害のある方や、障害のある方の雇用に取り組んでいる、またはこれから取り組もうとしている企業の皆さまへの相談・支援を行っています。 3.年間休日118日！（夏季特別休暇3日含む）無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.住宅手当や扶養手当、資格手当など、安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価します。2023年度賞与実績4.5ヵ月（夏季2.0・冬季2.5） 6.駅チカ！JR東西線「加島駅

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:リブウェル淀川 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問、介護業務全般 デイサービスの業務や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】291,870円- ※内固定残業代61,48

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 13:00～22:00(休憩1:00) 月・火・水・木・金 ・実働8時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6時間以上 14:00～21:00(休憩0:45) 月・火・水・木・金 ・実働6時間15分 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 17:00～21:00 月・火・水・木・金 ・実働4時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 16:00～21:00 月・火・水・木・金 ・実働5時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ※当社には以下の雇用形態があります。 アルバイト・パート（試用期間：1ヶ月／最大2ヶ月まで延長あり） 派遣社員（試用期間：1ヶ月） ※試用期間中の給与・条件変動なし

仕事内容賞与4.0ヵ月分！昇給あり◎経験者優遇！車通勤可◎週休3日制求人もございます！ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《特別養護老人ホームの介護事務｜正社員》 高齢者福祉施設における介護事務および総務事務をお任せします（経験者 優遇） ●介護保険請求業務 →国保連への介護請求、およびご利用者への請求業務等 ●総務課一般事務 →電話対応、および来訪者対応 →勤怠管理業務 →その他事務全般 など ・高齢施設での勤務経験者（種別問わず）！ ・異業界であっても過去に介護施設等での総務事務経験ある方、大歓迎！ （応募資格の要件をご確認いただき、ス

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 開園時間【平日 7:30~19:30、土曜 7:30~18:30（延長保育を含む）】の間でシフト制 1日6時間×週5日 早番遅番どちらか可能な方大歓迎◎ フルタイム大歓迎◎ 勤務日数勤務時間帯ご相談ください◎ ※休憩時間は法定通り

勤務時間[ア・パ]17:00～21:00 夕方、夜 ◆アルバイト◆ 17:00～21:00 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。

仕事内容大阪で新たな挑戦！リブウェル淀川で始める施設長・管理職のお仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:118,000円（固定残業代含む：93,110円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 介護施設での管理者の経験必須 グループ

勤務時間[ア・パ]05:55～09:05 朝、早朝 ≪募集シフト≫ 5:55～9:05 ※時間を短縮しての勤務は不可となります ※実働6時間以上を超える場合、45分以上の休憩 ※実働8時間以上を超える場合、1時間以上の休憩 ※実働時間:1日3時間～ ※所定同労時間:1ヶ月あたり12時間～ ※22:00～翌5:00は18歳以上（省令2号） ※ご応募のタイミングで、 募集を終了している場合もございます。 ご了承ください ≪研修期間あり≫ レジ接客、商品補充、商品陳列など （以後の通常業務と内容に変わりはありません） ※研修中の給与は通常業務時と同額です。

勤務時間[ア・パ]17:00～21:00 夕方、夜 ◆アルバイト◆ 17:00～21:00のうち 3～4時間程度 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。