プロ野球 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間7：00～12：00 週2日～出勤日数曜日などお気軽にご相談くださいね♪ もちろん扶養の範囲内で働けます♪ 土曜勤務できる方は歓迎！（平日のみもOKです♪）

仕事内容土日祝は時給100円プラス！／週2日～OK／午前中までのお仕事！男女・未経験者大歓迎！ お肉屋さんでの精肉加工補助、パック詰め、品出しなどお願いします。 具体的には・・・ ◇パック詰め作業 専用のトレーにスライスした精肉を形を整えながら入れていきます。 ◇包装・値付け パック詰めした商品をラップ包装し、値付けを行います。 ◇品出し・陳列 値付けが終わった商品を売り場に品出し・陳列を行います。 ※未経験の方は補助業務からスタートですので、ご安心ください。 ☆お肉について詳しくなくても、働きながら覚えていけば大丈夫ですよ！ ※お仕事内容につきましては、当社ホームページより仕事紹介動画もご覧く

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／完休2日制／転勤なし／d9 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験歓迎／完休2日／d8 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 ■設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■一級建築士をお持ちの方 【会社の特長】 ・プロ野球「埼玉西武ライオンズ」のオフィシャルスポンサー ・未来を担う子どもたちのスポーツ支援 ・伝統行事やお祭りなどの地域イベントやボランティア活動への参加などの取り組みもあり、地元では知らない人がいないほどの知名度を誇ります。 またラジオCMなどで、抜群のネームバリューがあり、営業のしやすさにも直結しています。 同社に就職したことを知ったご家族が喜んでくれたという社員も多くいます。 [歓迎] ※活かせる経験につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■二級建築士をお持ちの方 ■設計の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ■一級建築士をお持ちの方 【会社の特長】 ・プロ野球「埼玉西武ライオンズ」のオフィシャルスポンサー ・未来を担う子どもたちのスポーツ支援 ・伝統行事やお祭りなどの地域イベントやボランティア活動への参加などの取り組みもあり、地元では知らない人がいないほどの知名度を誇ります。 またラジオCMなどで、抜群のネームバリューがあり、営業のしやすさにも直結しています。 同社に就職したことを知ったご家族が喜んでくれたという社員も多くいます。 [歓迎] ※活かせる経験につ

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～9:30の早番含む、２～6時間 上記以外も募集をしていますので、時間帯が多少合わなくても、ご相談ください 休憩なし （勤務が6時間超える場合は法定通り） 残業は基本的にありません

仕事内容【練馬区/地下鉄赤塚駅から1分、下赤塚駅から3分】★定員19名★小規模保育園★希望休OK★有給入社日付与 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳児～2歳児まで最大19名の保育業務 早番(7：30～9:30)、または早番～14時ころまでの保育業務をお願いします。 【1日の流れ】 7:30 開園、登園、自由あそび 10:00頃～ 朝の会、主活動（散歩・季節の制作、食育、英語 、リトミックなど） 11：30頃 給食 12:30～15:00頃 おひるね 15:00～15:30 おやつ 16:00頃 帰りの会、自由あそび、順次降園 19:00 閉園 ※土曜日は18:00閉園 資格: 保育士資格のある

勤務時間シフト制 ①7:30～18:30 ・①の中6時間以上 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№8113】 【この求人に簡易業務内容】 ・レクリエーション ・散歩・季節の制作、食育、英語、リトミックなど ・給食準備 ・睡眠サポート 【この求人のおすすめポイント】特集 ・早遅手当あり！時給1800円以上！ ・週2日から勤務可能です ・残業なし！持ち帰り仕事も無いのでオンオフしっかり働けます ・福利厚生充実！プライベートも大切に出来ます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも

勤務時間交替制（シフト制） 休憩なし （勤務が6時間超える場合は法定通り） 残業は基本的にありません

仕事内容【練馬区 石神井台】【早遅：時給1850円】★定員18名★小規模保育園★希望休OK★WワークOK 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児の保育業務 最大18名の小規模保育園です。 0歳～2歳までをお預かりし、子どもたちの「やりたい気持ち」を大切に保育しています。 ＜1日の流れ＞ 7:30 開園、朝のお迎え、その後の自由遊び 9:30～ おやつ 9:45～ 朝の会 10:00 主活動（散歩、季節の製作、食育など） 11:30 給食 12:30～15:00 午睡 15:30 おやつ 16:00 帰りの会、自由遊び、順次降園 18:30 延長保育開始 19:00 閉園 資格: 要保育士

勤務時間シフト制 ①7:00～19:00 ・①の中で6時間以上 休憩なし ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№8314】 【この求人に簡易業務内容】 ・食事やトイレなどの身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身に着けさせる ・保護者へのサポートやアドバイス ・イベントや行事の計画、実行 ・集団生活を通して社会性や協調性を身に着けさせる ・施設の安全、清潔点検 【この求人のおすすめポイント】 ・週2日～勤務OK！ ・持ち帰り仕事なし！プライベート充実 ・WワークOK！空き時間も有効活用出来ます ・福利厚生充実！モチベーション高く働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／d7 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容【練馬区 石神井台】★定員18名★小規模保育園★年間休日125日★有給休暇初日付与★借上社宅制度あり 募集職種: 保育士 仕事内容: 0歳～2歳児の保育業務 最大19名までの小規模保育園です。 0歳～2歳までをお預かりし、子どもたちの「やりたい気持ち」を大切に保育しています。 ＜1日の流れ＞ 7:30 開園、朝のお迎え、その後の自由遊び 9:30～ おやつ 9:45～ 朝の会 10:00 主活動（散歩、季節の製作、食育など） 11:30 給食 12:30～15:00 午睡 15:30 おやつ 16:00 帰りの会、自由遊び、順次降園 18:30 延長保育開始 19:00 閉園 資格: 保

仕事内容株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 完全未経験者歓迎／開発エンジニア／年休120日以上／25万～ 【求人要約】 完全未経験OK！メンター制度でスキルUP可能！ 未経験でも月給25万円～！経験者平均月給65万円！ web面接完結！カジュアル面談OK！私服でOK！ 【仕事内容】 Webシステムやスマホアプリ開発において、要件定義からの各工程を経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メン

仕事内容【TRY正社員施設№8313】 【この求人に簡易業務内容】 ・食事やトイレなどの身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身に着けさせる ・保護者へのサポートやアドバイス ・イベントや行事の計画、実行 ・集団生活を通して社会性や協調性を身に着けさせる ・施設の安全、清潔点検 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・借上社宅利用可能！安心して働けます ・年間休日125日！長期休暇もあり！ ・駅近徒歩2分！アクセス抜群！ ・福利厚生充実！モチベーション高く働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細

仕事内容【職種名】 フロントエンドエンジニア/CSS/フルリモート/年齢不問 【給与】 月給:50 ~ 56万円 【アクセス】 都営大江戸線 練馬駅 徒歩10分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 CSS/HTML/JavaScript/Vue.js/WordPress 【仕事内容】 主には自社メディアに携わって頂き、レンダリングエ

仕事内容[PRポイント] 「子どもたちの未来のために～生きる力を育てる～」を理念とする園です。夏季休暇や年末年始休暇がありしっかりリフレッシュできます。また、産休育休もあるため子育て世代も安心ですよ。 [仕事内容] 0～2歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給237,500円〜299,200円 概算年収：360 万～440万 給与内訳 ・給与 237,500円～299,200円 ・賞与 2回 ・キャリアアップ手当（年度末） 35～50万 ・決算賞与：その年の運営状況により 別途、通勤手当（上限30,000円/月） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（

仕事内容【TRY正社員施設№8312】 【この求人に簡易業務内容】 ・食事やトイレなどの身の回りのお世話 ・基本的な生活習慣を身に着けさせる ・保護者へのサポートやアドバイス ・イベントや行事の計画、実行 ・集団生活を通して社会性や協調性を身に着けさせる ・施設の安全、清潔点検 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・借上社宅利用可能！安心して働けます ・年間休日125日！長期休暇もあり！ ・駅近徒歩2分！アクセス抜群！ ・福利厚生充実！モチベーション高く働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気

仕事内容[PRポイント] 「子どもたちの未来のために～生きる力を育てる～」を理念とする園です。夏季休暇や年末年始休暇がありしっかりリフレッシュできます。また、産休育休もあるため子育て世代も安心ですよ。 [仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給232,500円〜300,000円 概算年収：380万～450万 給与内訳 ・給与 232,500円～300,000円 ・賞与 2カ月(令和6年度実績：2.2ヵ月) ・キャリアアップ手当 40万程度(変動あり) 別途、通勤手当（上限30,000円/月） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件

仕事内容年間休日125日＆残業ゼロ多数◎ 借上げ社宅制度＆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ 「子どもたちの未来のために、生きる力を育てる」を保育理念に、 0歳から2歳児の子どもたち一人ひとりの個性を大切にする保育を行っています。 定員17名の小規模認可保育園での0～2歳児の保育業務全般をお願いします 働きやすいポイント • プライベートを大切にできる勤務体系 年間休日125日、残業ゼロの社員が多数と、プライベートをしっかり満喫できます。 有給休暇は入社日に付与され、1時間単位で取得可能。お子さんの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応でき、 子育て中の方も長く安心して働けます。 • 充実の福利厚生

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） ジョイリハSPA東武練馬 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！未経験無資格OK！デイサービスのお仕事です♪ 東京都練馬区のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！未経験無資格OK！デイサービスのお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 当社で運営する機能訓練特化型デイサービス『ジョイリハ』にて、介護職として、ご利用者様への運動指導をはじめ店舗運営業務を

仕事内容<仕事内容> 訪問入浴介護職員◎書類選考なし◎夜勤ナシ｜入浴専用の浴槽を持参して、サービスを行ないます（練馬区） ご利用者さまの喜びを、一緒に共感できるサービスです お任せするのは、利用者さまのご自宅へ【週1回ほど】訪問し、入浴をサポートすること。【男性スタッフ・女性スタッフ：各1名】と【看護師：1名】の【3名体制】のなか、専用の設備を使用して、利用者さまを綺麗に洗い上げます。 長期勤続によるキャリア形成のため、44歳以下を募集します。 ＜サービスの流れ＞ ▼ケアセンターを出発 専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発。入浴剤などの積み忘れがないよう