特定非営利活動法人相談の窓口 の求人・仕事・採用

仕事内容◇事務業務全般に従事して頂きます。 ＊窓口における観光等の案内業務。 ＊ホームページ、ＳＮＳからの観光情報発信業務。 ＊パソコンを使用し文章作成、チラシ作成等の業務。 ＊イベント企画運営。 ＊窓口等での物産販売業務。 ＊勤務上の移動について、社用車がないため自家用車の使用をお願 いしております。 ※自家用車を使用した際、距離数に応じて燃料費相当を支給します 。 変更範囲：変更無し

仕事内容■仕事内容 柏市を拠点に、里親家庭および子どもへの支援を行うソーシャルワーク業務です。 単なる業務対応ではなく、 里親家庭の力を引き出すこと 子どもが安心して過ごせる環境をつくること を大切にした支援を行います。 【具体的な業務内容】 里親家庭への訪問支援（状況把握・助言・関係構築） 子どもの状況に応じた支援計画の作成・見直し 児童相談所など関係機関との連携・調整 ケース検討・チーム内での支援方針の共有 里親登録に向けた支援および研修の企画・実施 地域に向けた里親制度の普及啓発活動 その他、上記に付随する相談対応・家庭訪問など 【仕事の特徴】 ■ 支援にしっかり向き合える環境 平均

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は、当方７時間を希望ですが、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 当センターは、小牧市、岩倉市、大口町、扶桑町から、権利擁 護支援の地域連携ネットワーク中核機関として委託を受けて、成年 後見制度の相談、普及啓発を中心に事業を行っています。 ２ 相談業務として、市民からの相談の他、行政、地域包括支援セ ンター、ケアマネジャー、相談支援専門員、生活困窮者支援窓口等 、多くの分野の方と一緒に相談・連絡・調整を行い、高齢者・障害 者を支援していきます。 ３ 法人としての成年後見業務もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「もっと丁寧に、子どもと家庭に向き合いたい」――そんな思いを持ちながら、日々の忙しさや調整業務に追われてきた方へ。 福岡県里親支援センターウェルツリー・福岡市里親支援センターブルームウェルは、児童福祉法に基づき、福岡県知事・福岡市長の認可を受けて設置運営される里親支援センターです。里親制度の普及促進・リクルート、里親希望者へのガイダンスや登録前調査、研修・トレーニング、子どもと里親家庭のマッチング、委託後の養育支援、委託解除後も含めた自立支援まで、里親支援を包括的に担っています。 仕事は、里親家庭や子どもの状況把握、家庭訪問、相談対応、支援計画の作成・見直し、児童相談所や関係機関との連携・

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかで応相談 春休み・夏休み・冬休み等（長期休暇中）は、開所時間が ７：３０～１９：００となります。勤務時間はご相談ください。 勤務時間が６時間以上になる場合は、休憩時間６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容こほく学童クラブでの支援員（補助員）としての業務です。 ・児童の見守り、遊びの補助 ・おやつの提供 など 勤務日数・時間数は相談に応じますので、お気軽にご相談ください 変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容新規施設・新法人立ち上げにともなう増員です。 ＊組織運営管理・リスクマネジメント ＊事業性・組織性の統括 ＊その他 ・経営陣の補佐 ・労務管理・社会保険手続関係・会計及び会計補助 各種書類作成・広報（ホームページ等）・来客対応 電話対応・法人職員研修や合同研修等の企画開催 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※お盆・年末年始の休みあり。 ※年次有給休暇は、採用後すぐにあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援事業所にて次の業務に携わっていただきます。 ・障害児者サービスを利希望されている方の相談支援 ・サービス利用計画の作成 ・モニタリング ・面談、相談窓口業務、相談援助業務 ・関係機関との連絡調整・折衝業務 ・行政書類の作成支援 等 ※応募前の職場見学可能です。（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日については、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・共生型デイサービスの介護業務 （入浴・排泄・食事の介助等） ・利用者さんとのコミュニケーションの他、話し相手など ・日誌等の記録業務 ・外出支援 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

仕事内容特定非営利活動法人国連UNHCR協会／【難民支援】私にもできる社会貢献のカタチがある★週5フルタイム◎未経験歓迎！30～63歳活躍中！国連機関の資金調達スタッフ募集 【職種】イベント・サンプリング・調査／販促スタッフ／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1300円 ※シフト相談OK ※◇シフト制 8:00～21:00の中で 実働8時間／休憩60分 活動場所によって開始・終了時刻は変動 ※基本給＋成果給（インセンティブ） ＊頑張った方には、毎月の給与に加えて 「個人成果給」や「チームボーナス」を支給。 ◇時間外手当

仕事内容【新規地域立ち上げ責任者候補】里親支援事業の統括責任者募集｜定年後のセカンドキャリア歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 統括責任者として、責任をもって事業所を運営し、ご自身のマネジメント力を発揮して法人のミッションを具体的に実現していただきます。 あわせて、ソーシャルワーカーとして、里親になることを検討されている方に対し、里親養育や社会的養護についての理解を促し、協働関係の構築を含め、具体的な養育につなげるための研修や調査等を担っていただきます。 また、養育里親家庭で子どもが安心して健やかに成長できるように、養育里親の方と一緒に考え、家庭環境や地域社会での環境を整える業務も行

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜14時15分 就業時間３：13時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は３パターンのシフト制 （就業時間相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホームにおける認知症高齢者の介護 ＊勤務時間は、面談時相談により決定します。 短時間でも相談に応じます。 ＊勤務は３パターンのシフト制。 ＊土日に勤務できる方を求めます。 ★興味のある方は是非見学に来てください！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容兵庫県里親支援センターウェルこころで、里親家庭や子どもへの支援を行うソーシャルワーク業務です。ウェルこころは、児童福祉法に基づき兵庫県知事の認可を受けて設置運営される里親支援センターで、里親制度の普及促進から委託後支援、自立支援まで包括的な里親支援を担っています。 日々の業務では、里親家庭や子どもの状況把握、相談対応、助言、定期訪問や面談を通じて、家庭での養育が安定して続くよう支えます。子どもや里親家庭の状況に応じて支援計画や養育方針を検討・見直しし、こども家庭センター（児童相談所）、市町、児童福祉施設、関係機関と連携・調整しながら支援を進めます。 また、里親制度の普及啓発、相談会・説明会

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談、休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み（８／１４・１５）

仕事内容小学１年生から６年生の児童の夏休み中の勉強、遊び等の援助のお 手伝い。 子供の安全を見守り、規則正しい生活を送れるように援助して欲し い。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ＊活発な子供たちの対応になり、体力を要します。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容【ここがオススメ！】 〈定年70歳〉50～60代のシニア活躍！ 年間休日125日◇土日祝休で無理なく 落ち着いたミドルシニアの対応が喜ばれる 人柄重視採用！社会への貢献につながる♪ ＜職種名＞ NPO法人での相談支援スタッフ ＜仕事内容＞ 《業界未経験でも◎》相談支援員として、当法人運営施設のご利用者様を中心とした自立・社会復帰のサポートを行っていただきます。 ＜勤務地＞ さいたま市大宮区・さいたま市中央区・さいたま市浦和区・さいたま市南区・さいたま市桜区・さいたま市緑区・さいたま市見沼区・さいたま市北区・さいたま市西区・さいたま市岩槻区・川越市・川口市・所沢市・春日部市・上尾市・富士見

仕事内容１００名程の入荘者がいる軽費老人ホームです。そこでの ・入居者の生活相談業務 ・入居希望者の見学相談対応 ・入居者のご家族様との相談業務 ・地域との連絡及び調整 ・苦情の窓口調整業務 など 宿直勤務あり 緊急時の対応に携わっていただきます。 ＊介護支援専門員をお持ちの方大歓迎です！ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 当法人の運営する知的障害の方のグループホーム（定員７名）の生活支援員の募集です。 勤務時間は「４ 労働時間」欄の勤務を基本として働いていただきます。 月単位の変形労働制で週４０時間の勤務になります。 仕事内容としては、夜間の見回り、夜尿起こし、起床の援助、排泄介助等の身体介助、朝食準備（調理は必要なし、温め・配膳）、食事介助等です。夜９時半〜７時半までは一人体制になりますが、隣家にバックアップをする方がいますので、緊急時は対応できます。 ＜変更範囲：事業所の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。 【給与

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●通常…児童の放課後時間３０分前の勤務～１７時３０分まで または延長（最大１９時３０分） ●夏休み中…８時～１７時 ※就業時間は応相談、休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み（８／１４・１５） 年末年始（１２／２９～１／７） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学１年生から６年生の児童の放課後、夏休み等長期休暇中の勉強 、遊び等の援助のお手伝い。 子供の安全を見守り、規則正しい生活を送れるように援助して欲し い。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ＊活発な子供たちの対応になり、体力を要します。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

勤務時間【勤務時間】 (1) 06:00〜09:30 (2) 16:00〜18:00 (3) 16:00〜20:00 (4) 16:00〜22:00 ★06:00～20:00内の1日1時間～OK！ ★週1日～OK！ ★扶養内・Wワークも相談OK♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容今年8月OPEN！スキマ時間活用！週1日～！1日1時間～OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 オープニングスタッフ 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,300円〜 【各種手当】 ・通勤手当：上限12,900円/月 ・昇給：50円/時間（前年度実績） 【勤務時間】 【勤務時間】 (1) 06:00〜09:30 (2)

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校夏休み期間限定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は相談可 お盆休み ８月１３日～１６日

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ＊小学校１～６年生の児童の安全な見守りを基本に遊びの サポートをしていただきます。 ＊その他 ＊初回更新後は年度契約となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし（採用後、仕事内容の変更予定なし） ※応募される場合は、ハローワークの窓口で相談のうえ、紹介状 の交付を受けてください。

仕事内容特定非営利活動法人アイ・エス・エル 世界最先端の全人格教育プログラムの【企画・運営】未経験OK! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営幹部を対象とした教育プログラム（第一線で活躍する講師陣と連携し、最先端の経営の潮流を取り込んだカリキュラム)の開発・運営業務。・変革と創造を牽引する経営リーダー候補を対象としたプログラムのカリキュラム開発 ・ファカルティとのプログラムのコンテンツ開発 ・セッション運営 ・受講生対応とサポート業務 ・派遣窓口への情報提供 ・卒業生会の企画・運営 社会変