労務 - 福岡県福岡市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士として、社会保険各種手続き、給与計算、経営者の考えに基づく就業規則等の整備、給与体系構築や組織診断などに携わっていただきます。福岡県福岡市にある、大阪勤務、人事労務コンサルティングの専門知識を身に付けられる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業務拡大と組織強化のため増員募集を行います。 【業務内容】 ◆労働保険・社会保険各種手続き等事務全般 ◆給与計算・助成金申請 ◆経営者・人事労務担当者の相談対応・コンサル業務 ◆人事労務セミナーの開催 ◆経営者の考えに基づく就業規則等の整備 ◆給与体系構築や組織診断 ◆コンサルティン

仕事内容【仕事内容】 <労務・総務> ・入退社管理、勤怠・労務管理 ・全国20か所以上のオフィスにおける施設管理、備品管理、備品発注 ・社内経費データ入力、データ集計 ・社内イベントの企画、運営補助? 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容下記の社会保険労務業務全般 ＊労働保険、社会保険の事務手続き（書類作成及び提出） ＊給与計算業務 ＊助成金申請業務 ＊顧問先の管理及び相談業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します 変更の範囲：変更なし

仕事内容弊社の顧問先を数社～数十社担当して頂きたいと考えております。 入退社に関わる労働保険・社会保険の手続きや給与計算、助成金の 申請、労務相談を行って頂きます。 未経験の方でも指導や助言を行います。

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度 【各種手当】 ■通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく） ■役職手当 ■裁量手当 ■住宅補助手当 ■地域手当 ■家族手当 ■資格手当 ■残業手当 ■休日出勤手当 など 【福利厚生】 ■退職金制度（確定拠出年金）：勤続3年以上 ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■産前、産後休業 ■妊婦・育児・介護時短勤務 ■育児支援制度 ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■施設、レクリエーション ■各種福利厚生制度 等 借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時 土日祝休み 【年間休日】

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として、各種手続き業務から労務コンサルをご担当いただきます。福岡県福岡市中央区、IPO準備にも携われ、幅広い規模・業種のクライアントを持つ、資格取得を応援し補助金制度などを設けた社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 業績好調により増員 【業務内容】 ◆労働･社会保険に関する手続き業務 ・社員の採用～退職までの労働保険（労災・雇用） ・社会保険（健康・厚生年金）の 手続き ◆給与計算業務 ・賃金台帳作成 ・賞与処理 ・年末調整計算 ・源泉徴収票作成等の代行 ◆就業規則作成･助成金・その他関連団体（一人親方共済会等

仕事内容総務・管財・人事分野等の業務中心。 【雇入れ直後】総務部での総務・管財・人事分野等の業務 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ＊給与計算(月次給与・賞与・年末調整等) ＊社会保険関係事務 ＊労務管理 ＊勤怠管理 ＊ファシリティ管理、及びIT関連業務 ＊リスク管理 ＊冠婚葬祭、ホームページ更新、社内報取り纏め等 【ポジションの魅力】 ■将来の中核人材としての活躍が期待されており、内部管理全般に幅広く従事することができます 【組織構成】 ■総務部（男性6名・女性3名） 家族的で働きやすい職場です 試用期間 有 2ヶ月 休日 ■年間休日 ：124日 ■休 日 ：週休二日制(土日)、祝日、夏

仕事内容社会保険労務士法人にて、クライアント企業の給与計算や労働保険 ・社会保険などの書類作成業務、またそれらに関するコンサル業務 を担当いただき、クライアント企業の人事・労務に関する全般的な バックアップを行っていただきます。 【具体的な人事・労務に関する業務例】 ・給与計算 ・労働保険・社会保険などの書類作成、届出 ・人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ・法改正などを含むクライアントへの情報提供 ・社会保険労務士業務の補助業務全般 ＊変更範囲：事業所全ての業務

仕事内容経験やスキルに応じ、社会保険・労働保険の手続き、人事労務相談 の対応、給与計算、障害年金の相談対応など、社労士業務全般を 担当していただきます。 ・給与計算及びデータ入力、データ分析等のＰＣ作業 ・助成金等相談対応及び手続き ・人事労務コンサル資料の作成補助 ・就業規則の作成補助 ・社会保険・労働保険手続き ・その他電話応対、来客対応などの付帯業務全般 ＊人事制度・就業規則・総務相談等、第一線で活躍する社労士の 現場が見られます。

仕事内容<仕事内容> 【福岡市/中央区】人事労務/教育事業/土日休み 【ポイント】 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★20代～30代メンバーが活躍 人事労務に携わる管理部メンバーを募集します。 【主な業務内容】 ・選考業務 ・採用広報 ・人事労務業務 ・オフィスワーク（事務）全般 ・来客対応、電話対応 ・議事録作成・スケジュール管理 ・経理業務補助 <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ・完全週休2日制（土日休み） ・有給休暇 ・年末年始休暇（1週間） ・産前・産後・育児休暇 <勤務地> 福岡県福岡市中央区清川1-7-12 渡辺通り駅 渡辺

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務スタッフとして、・給与計算、労働社会保険手続き、電子申請業務・障害年金請求業務補助・顧客対応・パソコン入力などを担当していただきます。福岡市にある、研修制度も整っている社会保険労務士法人の求人です、 【仕事内容】 ※社会保険労務士事務所で働きたい方で、事務職経験がある方を対象としております※ ＼福岡県福岡市での募集！資格を生かして労務管理のプロを目指しませんか／ ◎20代を中心に若い女性スタッフが多数活躍中 ◎駅チカのオシャレなオフィス♪ ◎育成制度が充実！専門スキルを勉強できる環境 【仕事の内容】 システムを使用しての給与計算、電子

仕事内容社会保険労務士法人の社労士業務全般のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■就業規則・労使協定書などの作成 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■人事・賃金制度の構築や運用サポート ■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

仕事内容【サービス内容】 当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） 【具体的な業務内容】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） 【会社概要】 ◆EYビジネスパートナー株式会社は、EYのメンバーファームです◆ EY

仕事内容社会保険労務士業務の補助全般をご担当いただきます。 ・労働保険・社会保険の手続き補助 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・助成金申請書類の作成補助 ・外勤業務（役所、お客様先） 上記他、電話・来客応対等、庶務全般。 ＊エリア：福岡市内

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 350万円～599万円 【職場情報】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師の紹介 ・医師の転職、開業支援 ・医業継承支援 ・保険調剤、一般薬、介護用品の販売 ・医療機器等のリース、販売 ・入院患者向けテレビのレンタル 【主要顧客】 国内各地病院施設、医療機関、一般個人 など 【主要関連企業】 ソム・テック、ルフト・メデイカルケア、文教、総合メディカル・ファーマシー中部、みよの台薬局、エス・エム・イー 等 ■20代、30代が多く活躍する職場です 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【福岡】労務

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容社会保険労務士法人で給与計算業務、人事労務管理サポート業務のお仕事です。クライアント企業様の給与計算や人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■給与計算 ■労働保険・社会保険などの書類作成、提出 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■社会保険労務士業務の補助業務全般

仕事内容社会保険労務士法人の人事労務管理サポート業務のお仕事です。クライアント企業様の人事・労務に関する全般的なバックアップをお任せします。 【具体的な業務例】 ■就業規則・労使協定書などの作成 ■人事・労務に関する相談対応やコンサルティング ■法改正などを含むクライアントへの情報提供 ■人事・賃金制度の構築や運用サポート ■労働保険・社会保険などの書類作成、届出

仕事内容【経験を活かせる】新卒・中途採用をメインとした人事採用業務 具体的には ◎採用業務 ◎入社対応・サポート ◎労務管理 など ★出来る業務からお任せしていきます 社内から感謝されやりがいのあるお仕事です！ 会社全体を支える仕事です。 「自分の仕事」 ＝ 「会社の成長」に繋がることを実感しながら 多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価！ あなたの挑戦を歓迎します！ ”まずはやってみる”が当社の文化。 今の組織にはない採用手法や枠組みも 積極的に取り入れていく方針です。 「マッチング型のイベントに出てみよう」 「新たな採用手法をトライしてみよう」 そんな現場からの

仕事内容<仕事内容> 経理・労務担当（バックオフィスメイン） 複数の事業が軌道に乗り成長フェーズにある当社。2024年度は現在30名の社員を50名程度まで倍増させ、すべての事業を急成長させる計画です。新たなフェーズを迎えるにあたり、管理体制の強化を行うために財務経理をメインとした管理部のスペシャリストを募集します。 【具体的な業務】 ▼財務経理 ・日常経理業務 ・決算サポート業務 ・税務業務（納付、納税。顧問税理士とのやり取り） ・金融機関対応 ・予算策定、予実管理／経営報告資料の作成 ・請求、入金消込及び債権管理業務 ▼人事労務 ・人事評価制度の運用、構築 ・人事考課に関する制度設計 ・労務管