野菜 - 神奈川県茅ヶ崎市 の求人・仕事・採用

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ゲストハウスのフレンチコース調理/一部上場企業/年間休日112日/正社員

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • 茅ヶ崎市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【ハウスウェディングでのキッチン募集】笑顔に一番近い場所で最高の瞬間を創る!業界最大手のブライダル企業でキッチン募集!|茅ヶ崎迎賓館 湘南 業種・業態: イタリアン、フレンチ、レストラン・ダイニング、ホテル・ブライダル 職種: キッチン 入社後はキッチンスタッフとして、結婚式場でフランス料理の調理業務全般をお任せします。肉・魚・野菜の知識、高級食材の扱い方、盛り付け技術、洋菓子の知識、ブライダル知識、仕入れや食材の目利きなどフレンチに関する様々な知識や技術が身に付きます。式当日の料理は空間デザインや演出と合わせて盛りつけ方も考え、お客様に感動していただけるメニューを作っていきます。ブライダル

登録エントリー

キッチン・調理/フレンチ/ウェディング/研修制度有/料理が上手くなる

茅ヶ崎迎賓館 湘南

  • 茅ヶ崎市 中海岸 / 茅ケ崎駅 徒歩約20分

  • 月給25.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 髪型髪色自由
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 教育充実

仕事内容~フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト!お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】~ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます! ◇ーーーーーーーーーご紹介可能な求人例ーーーーーーーーー◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし/地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度/資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能/本部職登用あり ◇ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

登録エントリー

保育士/月給238400円~/正社員/保育士/正職員/茅ヶ崎市/保育/資格・経験を活かして働けます/研修制度充実/残業ほぼナシ/5日以上の連続休暇取得可能/早番or遅番募集

社会福祉法人檸檬会 レイモンド湘南こども園

  • 茅ヶ崎市

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【保育士/正職員】茅ヶ崎市|保育|資格・経験を活かして働けます|研修制度充実|残業ほぼナシ|5日以上の連続休暇取得可能|早番or遅番募集 ■ アピール わたしたち『社会福祉法人檸檬会』は、大きく保育事業と就労支援事業の二つの事業を軸としています。 今回は、保育事業を担う保育士の正社員の募集となります。 ■保育事業 現在、全国に認可保育園、こども園、小規模保育園を運営。 「こうしなさい」と保育士主導の保育ではなく、子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という気持ちを引き出して、自ら取り組める環境を作る為、一人ひとりと丁寧に関わることができる育児担当制保育を取り入れています。 また、学

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