ハローワーク - 中津駅（大分県） の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１４日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１４日勤務のため調整休あり 夏季（８／１３～８／１６）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・講習受付業務（書類の受付、パソコン入力作業） ・講習準備（会場準備、受付等、中津市内及び宇佐市内の会場） ・受講料等の出納業務 ・会報の発送業務 ・電話応対 ・書類コピー等の一般事務 など 月１４日の勤務 ※自家用車の持ち込みができること 中津支部の職員は２名体制です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時30分 就業時間２：8時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１０～１２月 ※１～９月は就業（１）での勤務 ※就業時間についても相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：週所定労働日数による ※休みの相談も可 盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容椎茸等（乾物）の「パック詰め」および「箱詰作業」を行います。 パック詰め（立ち仕事）は椎茸をトレーに詰めます。 また、袋詰めは椎茸の選別及び目視にて異物選別を行います。 その他、出来上がった製品等へのシール貼や箱詰め等も行います。 ＊作業上、椎茸の入った箱を上げ下げすることが常時付随します。 （重量は概ね１０～２０ｋｇ程で、重い物は２人作業とします） ※慣れるまで丁寧に説明しますので安心してご応募下さい。 「未経験者 大歓迎」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中津市医師会総合健診センター（２階建）の共用部通路・階段・ト イレ（男女）・その他の掃き拭き、外廻り粗ゴミ拾い、清掃になり ます。 業務は１人作業で、就業場所までは「直行直帰」です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は10時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます ※「社会保険加入」を条件とした働き方も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務シフトおよび週所定労働日数による） ※曜日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容インターネット通販運営に関する業務全般を行います。 主な業務は、商品注文受付業務（倉庫内商品のネット販売）です。 また、商品の在庫管理やホームページ更新等も行います。 商品は日用品から家具等が中心で、稀に土曜・日曜日に店舗内商品 の販売業務（来店者応対）を行うこともあります。 ※勤務時間や勤務日数などご希望があれば相談に応じます ※短時間のお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務業務全般 ◎建設業に伴う各種申請書類作成（官公庁） ◎売上システム管理（見積書・請求書の作成、専用フォーマットあ り） ◎仕入先・得意先への支払業務 ◎電話対応・来客対応 外出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜7時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～１８時１５分（休憩３０分） ※就業は（１）～（４）のいずれかを選択可 ＊就業は週２０Ｈ未満での勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務割表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容少年学院内の炊事場にて、調理・食材の下処理・野菜類の切り込み ・保清管理（食器や調理器具）を行います。 また、当日・翌日の食材確認、冷蔵庫・冷凍庫内の保清管理、炊事 場内の清掃、残飯等のごみ処理等も行います。 ※尚、少年との接触はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）及び「又は」のいずれかを選択 【休憩について】 （１）（２）休憩無し、「又は」休憩時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容庁舎内清掃（男女トイレ清掃を含む）および庁舎外の巡回清掃を 行います。床のモップ掛け，窓拭き，掃除機がけ，ゴミ捨て等を 行います。現在、庁舎全体の清掃を６名体制にて行っています。 ※現場へは直行直帰となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間計画による（行事等により土曜出勤の場合あり） 盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎バスの添乗業務を行っていただきます。 送迎バスに添乗し、園児（１５～２０名程度）の点呼、バスの乗り 降りの際や車中での安全の見守り・指導を行います。安全に園児を 保護者元へ送り届けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について応相談（例：平日のみ、土日のみ可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトおよび週所定労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテル内の大浴場・ロビー，外まわりの清掃です。 ◎１階大浴場・脱衣所の清掃 ◎ロビーやパブリックトイレ，喫煙所などの清掃，外窓の拭き上げ ◎駐車場など、外まわりの清掃，雑草の除去，植栽管理・剪定 ※平日の勤務に対応できる方、平日のみの勤務もご相談ください。 研修期間は約２ヶ月を予定（勤務日数や習得状況による） ※研修期間が終わると、基本的には１人での作業となります ※繁忙期前や年末年始時など、状況により２名で行う日もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土曜日休み 但し祝日のある週の土曜日一部出社あり（年間２ 日程度）

仕事内容９時～１６時までの勤務。家庭との両立も可能です。 たくさんの人との出会いを通じて成長できる仕事です ＊マット、モップ、空気清浄器、浄水器などの当社レンタル商品の 集配とおすすめ活動 ＊担当するエリアでのルートセールス ＊取引先は一般企業です。 （会社、飲食店、小売店、美容室、病院、工場など） 【集配】 １日平均３０軒のお取引先を訪問し、ご契約いただいている商品の お取替え 【おすすめ活動】 新規顧客開拓、お取引先へ新商品のご紹介

仕事内容・施設管理（老朽化設備の更新・維持管理） ・厚生施設運営、管理（社宅、社用車など） ・会社イベント企画 ・災害ボランティア参加 ・庶務全般 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時30分又は7時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業は（１）（２）「又は」のいずれかを選択可 【休憩について】 （２）：３０分 ，「又は」：午前３０分及び１２～１３時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容外来～病棟までの清掃業務（病室内のゴミ処理・モップ掛け・掃き 掃除等）を行います。機械使用の作業等はありません。 診療時間内の作業として、男女トイレ清掃も含みます。 ※現在、作業は１０名体制にて行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間６時間、週５日勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容被保険者（自宅・病院・施設等）を原則１人で訪問し、介護保険の 要介護認定調査を行います。調査後は調査票を職場のパソコンで作 成します。また、要介護認定申請の窓口受付業務、電話対応を行っ ていただきます。 ※研修あり（大分県の認定調査員研修（ＷＥＢ）を受講） ※公用車使用（ＡＴ車） ＊雇用開始日：Ｒ８．８．１～ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について：就業時間範囲内にて相談可 ＊週３０Ｈ未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：年末年始：１２／３０～１／３・盆：８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ニュースポータルサイト「ジモッシュ！」更新作業 ・パソコン等を利用し写真や取材内容をサイト内にアップします。 （ＳＮＳ利用経験があれば更新作業可能） ・取材先のリスト作成やアポイント ・移動の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。 ・写真撮影や取材等の記載内容に関しては弊社スタッフが研修・確 認を行い作業を進め、取材先には弊社スタッフが同行し取材方法 等のレクチャーを行うため、未経験の方も安心して働けます。 ・ラジオ放送サポート業務（簡単な編集作業を行います） ・イベント運営サポート業務（弊社企画運営のイベントのサポート を現場で行っていただきます） 変更範囲：変更なし

仕事内容泌尿器科・内科医院での医療事務業務全般を行っていただきます。 受付・会計・請求業務、患者様・電話対応、看護助手、クラーク業 務、電子カルテ入力、院内清掃、来客応対等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容自動機・専用機の工場内作業や現場工事（中津市近郊），設備組立 （取引先工場等に設置）を主に行っていく中で、将来的に管理監督 や取引先とのやり取りを行っていただきます。 稀に出張（費用は会社負担）もあり、外出時には社用車（ＡＴ車） を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時45分 就業時間２：14時35分〜23時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 その他：曜日不定（会社カレンダーによる） ＧＷ・盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容出荷準備として、製品のピッキング・梱包作業やトラックへの 積み込み作業等を行います。 また、フォークリフトを使用した出荷準備も行います。 変更範囲：求人特記事項欄参照

仕事内容労務管理業務：人事情報・勤怠・社保・給与・異動等の労務全般の 窓口、手続き、情報管理業務 労政業務 ：労働組合との対応事務局（団体交渉・労使協議・ 対応調整等） 人事制度企画：就労条件・処遇等の人事諸制度企画業務 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（休日は応相談） ・有給休暇は６ケ月経過後、就業日数に応じて最大１０日を付与

仕事内容パチンコ店内の清掃作業 ・床清掃 ・パチンコ台の拭きあげ ・ゴミ回収 ・灰皿清掃 ・トイレ清掃など ※お客様を気持ちよくお迎えできる清掃を心掛けていただきます ※勤務日数・休日などはご相談ください 【受付番号 １２１】 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務全般をお願いします。 ◎専用ソフトを用いたパソコンへの入力・書類作成等 ◎物品購入・管理 ◎電話対応・来客応対 ※稀に買い出し等のをお願いする事もあり、その際は 社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし