繊維メーカー の求人・仕事・採用

仕事内容モリマーマテックス株式会社 【相模原市】設計◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーグループ安定経営 【仕事内容】 【相模原市】設計◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーグループ安定経営 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎／入社後の育成体制充実／フレックス／借上げ社宅制度あり／資格取得奨励金あり ■当ポジションについて ２０２３年に新しくモリマーグループのR&D拠点として新設したのがモリマーテクニカルセンター（ＭＴＣ）です。当社では、主にＦＲＰ（繊維強化プラスチック）の成形・加工を行っており、ここＭＴＣでは、既存製品の改良や新規製品

仕事内容公益財団法人日本繊維検査協会 未経験スタートも歓迎！【営業アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全未経験OK！丁寧なOJTあり】試験・検査の依頼受付など電話やメールでのお客様対応、見積書の作成補助等をお任せします★年休124日・残業少なめ営業スタッフのサポート業務をお任せします。 完全未経験から事務スキルを身につけられるチャンス★ ■業務内容 試験・検査の依頼受付 見積書の作成補助 外注依頼先の進行管理 電話・メール対応 データ入力 など 【給与】 月給23万円～26万円

仕事内容・製織から樹脂加工等の一貫した産業用繊維メーカーです。景気に 左右されない部材を製造しており、その製品はタイヤ用基布から湿 布材、エアバッグ等幅広く安定した生産を行っております。 ・仕事内容 糸が巻かれたボビンをスタンド等にセットし、糸にね じりをかけた後、織物を織るマシンにセットする工程作業・ロール 状の織物を樹脂に浸したり、ゴムをコーティングする工程でのオペ レーター作業・エアバッグや湿布材などの商材となる布製品を洗浄 、ミシンがけ、検査等を行う工程でのマシン操作や生産に関わる製 造作業全般。【将来の配置：状況に応じ当社業務全般】 今回は各種製品の製造工程におけるオペレーションを行う作業員

仕事内容[募集背景組織体制の若返りを図るため。 【組織体制】 営業部24名（内訳）営業16名、生産4名、一般事務4名 [転勤の有無無し [仕事内容]： 繊維事業、防災事業を行っている同社にて、消防被服などの生産管理・開発・営業に従事いただきます。 【具体的には…】 ・同社グループの消防被服（主に防火衣）の生産管理、開発、営業 ・販売会社への製品情報提供、同行営業 ・消防衣料グループの在庫管理、売掛金、買掛金、経理管理など 【入社後の働き方について】 ・出張頻度は月に1.2回程度想定されます。 ・OJTにて半年～1年程度で独り立ちしていただけるように、まずは同行訪問で流れをつかんでいただきます。

仕事内容[募集背景各エリアに1名ずつ営業社員の配置をしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 既存顧客先へ、同社のオリジナル商品を企画・提案営業します。 【具体的には…】 ・官公庁へ自社製品のPR ・土木工事を請け負う工事業者や商社への営業活動 ・土木繊維用複合素材（ジオシンセティックス）製造および販売 ・営業技術支援（資料図面作成,設計計算,営業同行,技術検討,施工指導,商品説明会など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 28歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：21421

仕事内容[募集背景部門・体制強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生産技術グループに所属頂き、生産技術業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新規ラインの設計業務及び生産工程内で使用する治具の設計、制作 ・新しい製造技術の開発業務 ・自動化設備の開発および新工法の開発や、製品の図面から生産に必要な工程を洗い出し、 設備の手配や組立・調整と設置 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：51535

勤務時間【時間】07:00 ～ 15:00（休憩45分） 【残業】10時間程度

仕事内容澤村株式会社 【大阪・本町】インナーの商品企画※繊維専門商社／年休125日◎長期就業◎駅近オフィス◎ 【仕事内容】 【大阪・本町】インナーの商品企画※繊維専門商社／年休125日◎長期就業◎駅近オフィス◎ 【具体的な仕事内容】 【150年以上の歴史を持つメーカーと商社機能を併せ持つ繊維商社／大手メーカーやブランドとの取引があり安定性年休125日正社員登用制度有駅近オフィス◎】 当社は150年以上の歴史を持つ繊維商社として、レディース、メンズインナーウェア、カジュアルウェア及び機能性スポーツウェアに至るまで、レース、プリント企画及び素材開発レベルより、お客様へタイムリーな情報発信を考えたビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Javaを活用した開発経験 【歓迎】 ■基幹システムの構築や運用に関する経験 ■ベンダーコントロール経験やIT領域の企画経験 【職種名】 【大阪】社内SE職/グローバル繊維メーカー/年間休日120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 0 【事業内容・会社の特長】 0 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府 【年収・給与】 400～650万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職 #ITエンジニア #システムエンジニア（SE）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは事務所にて経理会計の実務経験 もしくは日商簿記1級程度の資格をお持ちの方 [歓迎] ・日商簿記2級をお持ちの方歓迎 ・会計系専門学校卒以上、四大卒以上 歓迎 ・長期就業の観点より、転職回数が少ない方 【職種名】 【実働8h未満/年休125日以上/リモート×フレックス】上場子会社の繊維メーカーで経理スタッフを募集 【仕事内容】 ・伝票入力 ・売掛金管理、買掛金管理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ・税務申告補助 ・子会社管理 ゆくゆく監査法人対応や連結パッケージ作成、連結決算など にも業務の幅が広がっております。 これまでのご経験に応じて業務を決

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ●法人営業経験を３年以上お持ちの方。 ●普通自動車免許をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～39 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【アパレル繊維資材のニッチトップメーカー】営業（既存メイン） 【仕事内容】 アパレル繊維資材のニッチトップメーカー。 ●アパレルメーカー、アパレル商社、縫製会社向け営業（既存：新規＝9:1）を担当していただきます。 ＜具体的内容＞ ●既存顧客の課題、要望をヒアリング～解決策の企画・立案、お客様に対する提案 ●新規顧客へのアプローチ（反響営業） ●出荷作業 ＜商材特徴＞ 従来のゴム紐、ゴム繊維の伸びき

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩45分） 【残業】20時間程度

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーに準ずる。基本土日休み。月１～２回程度休日出勤 の可能性があります（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容モリマーマテックス株式会社 【北茨城市】生産技術◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーG安定経営 【仕事内容】 【北茨城市】生産技術◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーG安定経営 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： ２０２３年に相模原市から北茨城市の南中郷工業団地に移設・新設した新工場では、主にＦＲＰ（繊維強化プラスチック）の成形・加工を行っています。 生産本部生産技術部は、増産対応や合理化、歩留まり改善を通じて、生産ラインの効率化と付加価値向上を担う部門になります。 そのため、新規設備導入・設備改造・作業改善・材料改良の実施と、

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社での品質管理、保証業務の全般をお任せします。 【具体的には…】 ・新規事業にかかる品質管理、保証業務の制度構築 ・同部門の人材育成 ・組織形成 ・マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：67681

仕事内容担当エリアを中心に産業機械「スリッター」の販売をおこなっていただきます。 ※スリッター：半導体や二次電池・食品包装などに使用される、紙・フィルム・非鉄金属などを切って巻き取る産業機械。 【業務詳細】 ・フィルムメーカーや製紙メーカーなどのお客様の、技術部門・購買部門の方に、ヒアリングと提案をおこなう。 お客様が製造したい完成品がどのような機能が必要なのかなど、お客様のニーズをヒアリングし、自社の設計部と相談の上、お客様のニーズに合った機械の提案をおこなう。 ■既存案件の割合が8割、新規が2割となっておりますが、新規案件も飛び込みではなくHPや展示会を通して引き合いのあった企業への提案となります