株式会社アーシャルの求人・仕事・採用

仕事内容＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択。案件選択制度を導入！ ◎単価評価制度で、自分の評価がわかりやすく還元されやすい仕組みです！ 中途で入社し

仕事内容元体育会やアスリートの経験を理解し、転職相談から求人提案、選考支援まで伴走する仕事です。 おすすめポイント ・社会人経験と営業・接客での目標達成実績を土台に、実務でさらに力を伸ばせます。 ・月給30万3,333円～40万8,333円です。 ・元アスリート支援と数字への責任を両立する仕事です。 【事業の特徴】 アスリート・元体育会経験者に特化した就職・転職支援サービスを展開しています。 単なる人材紹介ではなく、アスリート、体育会人材をビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯一の仕組みでサービス提供しているため、特に若手人材採用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 【企業特徴】

仕事内容業務について 【業務概要】 少子化や教員の負担が増えている社会課題が年々、問題視されています。 上記のような背景から「部活動」の形が少しずつ変化してきており、 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 今回の募集ポジションは、 自治体や学校、地域指導者と連携しながら効率的な部活動運営を企画・提案・実行するお仕事です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、 民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めておりま

仕事内容■具体的な業務 入社後に多彩な業務を経験していただくことで、適性を見つけていただけます。 ≪業務内容≫ ・Web、アプリの開発（PG・SE） ・プロジェクトサポート、進捗管理（ITサポート事務） ・Webデザイン、マーケティング ・ヘルプデスク、サポートデスク ・顧客折衝（要件定義） ▼入社後の流れ 入社後は6ヶ月の研修からスタートします。パソコンの使い方の基礎から学べます。研修終了後は各プロジェクトに配属してシステム開発、デザイン、ITサポート事務などを担当。 業務を通じて適性を見ながら、それぞれの道に進んでいただきます。多くのことを経験しながら自分の“好き”を見つけられます。 ▼将来

仕事内容○ITエンジニア不足解消のために未経験エンジニアを育成し、日本社会へ技術的な貢献しております。 ○未経験の方は、システムテストなど簡単な業務から担当していただき、システムの全体感をつかんでいただきつつ、IT業界での実務経験を積んでいただきます。 ★完全リモート勤務可★ 半年に1，2回程度出社あり 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 ＜1カ月目：基礎スキルを身につける＞ 入社後、まずは約1カ月の導入研修で、IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。その後はITスキルの資格取得を目指

仕事内容■当社について 当社は「スポーツ」と「時代トレンドに合ったサービス」を掛け合わせ、スポーツの力によって世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 競技を通じてコミュニケーションスキルや高いチーム意識を身に着けてきたアスリート人材に対し、ITプログラミング教育を行なっています。 多くのアスリート人材が、未経験からITプログラミングのスキルを身に着け活躍しています。 社員の活躍があり、大きなプロジェクトの依頼も増えてきています。当社の将来を担うITエンジニアを増員するため、積極的に人員募集を行なっています。 ▽ITスキル研修（6ヶ月） コーディングやプログラミングなど、本格的なシス

仕事内容株式会社アーシャルデザイン 【未経験歓迎｜企画営業】スポーツ・教育改革推進｜安心のOJT研修｜助け合いと成長の文化◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎｜企画営業】スポーツ・教育改革推進｜安心のOJT研修｜助け合いと成長の文化◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！スポーツや教育、部活動改革に興味関心のある方ご応募お待ちしております｜部活指導者の確度・育成・自治体との制度設計、運営体制の構築まで一気通貫～ ■ポジションについて 当社のスポーツ事業職は、国策で進む「部活動の地域展開」を牽引し、自治体・学校・地域指導者と連携しながら、持続可能な新しいスポーツ教育の仕組みを企画・提案・実行するポジショ

仕事内容～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 法人企業と相対するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。) ・募集ポジションのヒアリング/要件定義 ・求人作成、マッチング ・候補者のご紹介/候補者への面接対

仕事内容【アピールポイント】 70%の先輩社員が未経験スタート まずは、約3か月の研修期間に先輩社員がマンツーマンサポート！ ◆パソコンの使い方 ◆Word・Excelの操作 ◆ネットワークやサーバーの接続方法 などじっくり教える環境を整えています！ 【研修後の流れ】 研修後は実際に現場に出て、先輩について仕事を覚えていきます！ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ■3ヶ月の研修期間でじっくり育成 ■リモート

仕事内容○ITエンジニア不足解消のために未経験エンジニアを育成し、日本社会へ技術的な貢献しております。 ○未経験の方は、システムテストなど簡単な業務から担当していただき、システムの全体感をつかんでいただきつつ、IT業界での実務経験を積んでいただきます。 ★完全リモート勤務可★ 半年に1，2回程度出社あり 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 ＜1カ月目：基礎スキルを身につける＞ 入社後、まずは約1カ月の導入研修で、IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。その後はITスキルの資格取得を目指

仕事内容愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 【事業の特徴】 弊社は競技者およびスポーツ分野を中心とし

仕事内容○ITエンジニア不足解消のために未経験エンジニアを育成し、日本社会へ技術的な貢献しております。 ○未経験の方は、システムテストなど簡単な業務から担当していただき、システムの全体感をつかんでいただきつつ、IT業界での実務経験を積んでいただきます。 ★完全リモート勤務可★ 半年に1，2回程度出社あり 【入社後のお仕事】 入社後は、ビジネススキルが身につくお仕事からスタートし、未経験からスキルが身につく研修カリキュラムを受講していただきます。 ＜1カ月目：基礎スキルを身につける＞ 入社後、まずは約1カ月の導入研修で、IT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。その後はITスキルの資格取得を目指

仕事内容愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容愛知営業所立ち上げに伴い、自走できるメンバー募集です！ 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容＜Tech&Boost事業部とは…＞ アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、 「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。 PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、 「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。 ＜仕事詳細＞ ・新規営業活動 ・既存顧客への深耕営業 ・アスリートエンジニアのキャリア面談 ・プロジェクト配属後のフォロー など、幅広い業務をお任せします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年

仕事内容■当社について 当社は「スポーツ」と「時代トレンドに合ったサービス」を掛け合わせ、スポーツの力によって世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 競技を通じてコミュニケーションスキルや高いチーム意識を身に着けてきたアスリート人材に対し、ITプログラミング教育を行なっています。 多くのアスリート人材が、未経験からITプログラミングのスキルを身に着け活躍しています。 社員の活躍があり、大きなプロジェクトの依頼も増えてきています。当社の将来を担うITエンジニアを増員するため、積極的に人員募集を行なっています。 ▽ITスキル研修（6ヶ月） コーディングやプログラミングなど、本格的なシス

仕事内容【アピールポイント】 70%の先輩社員が未経験スタート まずは、約3か月の研修期間に先輩社員がマンツーマンサポート！ ◆パソコンの使い方 ◆Word・Excelの操作 ◆ネットワークやサーバーの接続方法 などじっくり教える環境を整えています！ 【研修後の流れ】 研修後は実際に現場に出て、先輩について仕事を覚えていきます！ 仕事の流れや業界の動きに慣れていきながら、本格的にテスターとして活躍いただきます！ 【仕事内容】 ・企業向けWebアプリケーション開発 ・スマートフォンアプリ開発 ・ゲームのサーバーサイド開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ■3ヶ月の研修期間でじっくり育成 ■リモート

仕事内容＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択。案件選択制度を導入！ ◎単価評価制度で、自分の評価がわかりやすく還元されやすい仕組みです！ 中途で入社し

仕事内容＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選択。案件選択制度を導入！ ◎単価評価制度で、自分の評価がわかりやすく還元されやすい仕組みです！ 中途で入社し