北斗わかば病院 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 北斗わかば病院では、薬剤師として活躍する仲間を募集しています！ 一般病院や療養型病院、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、訪問看護ステーションにおいて、薬剤師業務全般を担当していただきます。 患者様の健康をサポートするため、処方箋の調剤や薬剤管理、 薬物療法のアドバイスを行い、医療チームの一員として貢献していただきます。 また、地域包括ケアシステムの一環として、 訪問医療や居宅介護支援においても、患者様とのコミュニケーションを大切にし、 個別のニーズに応じた適切な薬剤の提供を目指します。 《あなたの専門知識を活かし、患者様の笑顔を

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩10分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・地域に密着した病院でリハビリ職募集です！ 病棟の患者様は神経難病の方が多く年齢層は60-80代の方がいらっしゃいます。 ・サポート体制充実でスタッフ数も多いので経験の浅い方でも安心です。 配属先は面接をした上でのご相談で、病院以外の配属の可能性もござい

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 三誠会北斗わかば病院では、地域に根差した療養型病院で、看護師として共に歩んでいただける方を募集しています。遠州芝本駅から徒歩圏内というアクセス良好な立地で、142床の病棟にて、長期にわたる療養が必要な患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しております。 2005年の開設以来、院内は常に清潔で快適な環境を保っております。当院では、新人の方から経験者の方まで、安心してキャリアを積んでいただけるよう、充実した教育体制を整えております。キャリアラダーに沿った丁寧な指導はもちろん、プリセプター制度を導入し、一対一でのきめ細やかなサポートを実践しております。ブランクのある方も

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩10分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・地域に密着した病院でリハビリ職募集です！ 病棟の患者様は神経難病の方が多く年齢層は60-80代の方がいらっしゃいます。 ・サポート体制充実でスタッフ数も多いので経験の浅い方でも安心です。 配属先は面接をした上でのご相談で、病院以外の配属の可能性もござい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 療養型病院 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 181200~260000円 賞与：年2回（4.1ヶ月） 賞与：年2回（4.1ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区於呂3181-1 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州岩水寺徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 慶

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●ケアミックス型病院における看護業務全般を行っていただきます♪ ●キャリアラダーに沿った教育指導と評価を行い、新人採用者にはプリセプター制を導入し、一対一の指導をしていきます。未経験・ブランクのある方も安心です◎ ●遠州鉄道「遠州芝本」駅より徒歩11分と徒歩圏内☆マイカー通勤も可能です♪ 【給与詳細】 【月給】24万3,300円～34万4,200円（手当含む） 【昇給】年1回 【賞与】計4.1ヶ月（前年度実績） 夜勤手当：1万4,000（5回目からは1万5,000円） 資格手当：1万7,000円 皆勤手当：7,000円 夜食手当：300円 早番/遅番手当：500円 日祝日手当：

仕事内容◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩10分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・地域に密着した病院でリハビリ職募集です！ 病棟の患者様は神経難病の方が多く年齢層は60-80代の方がいらっしゃいます。 ・サポート体制充実でスタッフ数も多いので経験の浅い方でも安心です。 配属先は面接をした上でのご相談で、病院以外の配属の可能性もござい

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■療養型病院での言語聴覚士業務全般 ・外来、入院患者様に対するリハビリ業務 ・日常生活関連動作の訓練と指導 など 病院の入院・外来・訪問リハビリまで幅広く関わることが可能です♪ ★神経難病の患者様も多く、専門知識の習得を目指せます！ ★研修・カンファレンス充実！経験を積むことができる職場環境です ★賞与は4.1ヶ月分(過去実績)なのでモチベーションも上がりますよ！ 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団三誠会 北斗わかば病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

仕事内容【難病看護師の育成】看護師の専門性の追求難病看護や医療依存度が高い慢性疾患患者の看護についての学習に力を入れており、日本難病看護学会認定の難病看護師の育成に取り組み合格者を出しています。 介護助手については、介護主任がリーダーシップをとれるように、継続的に院外研修へ参加するように計画し、院内でも月に1回の学習会の場を設けています。【ゆとりある職場環境・ゆとりある看護】働き続けられる職場づくり“ワークライフバランス”を重視し、働き続けられる職場を作るために、シンプルに「残業なし」を達成しています。 さらに多様な勤務形態を設定することで、子育て中でもセカンドキャリアでも大学院への通学中でも、自身の