障がい者採用 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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倉庫内の清掃・整理

渡辺パイプ株式会社

  • 廿日市市 城内 / 廿日市駅 徒歩約4分

  • 時給1,020円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

勤務時間8:30~17:30 (実働8時間/休憩60分) ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます! 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK!最初は時短勤務OK!お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日124日 日勤の工場内でのお仕事です!働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,020円~ 【勤務地】 広島県廿日市市城内2-11-14 広島土木(SC)、廿日市(SC) 募集情報 \業界トップクラスの売上/ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80

かんたん応募渡辺パイプ株式会社

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エリア条件を広げた求人
広島県広島市
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障がい者採用 Amazon仕分倉庫内作業/佐伯/固定シフト

アマゾンジャパン合同会社

  • 広島市佐伯区 石内北

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 福利厚生充実

勤務時間 就業時間1:9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項:入社日:令和7年8月1日(金)勤務曜日:木金土(週3日) 勤務時間・日数の延長について:入社後の相談可。入職の際は 今回提示のシフト(勤務時間・勤務日数)でご入職いただき、 その後様子を見ながら勤務時間等の延長切り替えを検討をします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日月曜日,火曜日,水曜日,日曜日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容デリバリーステーションでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、未経 験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わります 。スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら 取り組めます。 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

障がい者採用 人事労務スタッフ

株式会社Rodina

  • 広島市南区 松原町 / 広島駅 徒歩2分

  • 時給1,020円

  • アルバイト・パート

  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可

勤務時間 就業時間1:9時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:就業時間(始業・終業時間)は相談により調整可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:月末月初の集計業務等の場合、1か月70時間、年6回を限度とし て、年690時間 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始 (*日数・曜日相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容本社の人事労務グループ内での業務をお願いします。 ・リワークセンター利用者様の復職・就職についての医療機関 へのお礼状の作成(手書き) ・上記業務のためのリストの管理、更新 ・社員の勤怠の日時確認と修正依頼 ・勤怠状況の社内報告 以下は採用となる方の特性に応じて業務を調整。 ・電話応対(応募者からの問い合わせの一次対応) ・社内マニュアル管理(指示を受けての修正対応) ・社内会議の議事録まとめ ・社内申請対応(請求書などの申請対応) 【変更範囲:会社の定める業務】

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