自動車販売 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

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サービス系/GSスタンド

三重交通商事株式会社

  • 津市 本町 / 津駅 車4分

  • 月給19.2万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

仕事内容県内最大のネットワークを持つ三重交通商事のサービスステーションで社員として働きませんか。資格支援制度・寮完備で福利厚生も充実◎転職者の方も多数活躍中です!※募集拠点は「待遇・福利厚生欄」をご覧ください 【職種】 ガソリンスタンド ガソリンスタンド [正]サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容

コンサルティング営業/年休125日/初年度年収530万円以上

岡三証券株式会社

  • 津市

  • 年収530万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容岡三証券株式会社 コンサルティング営業/年休125日/初年度年収530万円以上 【求人要約】 【研修充実】資格取得支援/未経験から金融のプロへ 【収入UP】月給30万円以上/賞与年2回/住宅手当 【働きやすさ】年休125日/土日祝休み/子育て支援 【仕事内容】 【イチから学べる研修充実】資産形成をサポートするコンサルティング営業/株式・債券・投資信託などの提案 【具体的な仕事内容】 個人・法人のお客さまに、株式・債券・投資信託など金融サービスをご提案。 「将来設計のパートナー」として、お客さまの思い描くライフプランに寄り添います。 【具体的な仕事内容】 ■個人・法人のお客さまへの

登録エントリー

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 津市 藤方

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

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