不動産仲介 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【岡崎・名古屋】賃貸・戸建てリノベーション施工管理職 【仕事内容】 賃貸物件のリノベーション 管理会社や物件オーナーと打合せ 現地調査 リノベーションプランの具体化(企画)・提案 見積・発注書作成 進行・スケジュール管理 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 工事完了検査 などなど… 物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です！ ※当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。 各種データ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【岡崎】賃貸リフォーム営業職 【仕事内容】 ・業務内容 ・退去立会代行業務 ・物件現地調査 ・見積・手配 ・クライアント打合せ ・原状回復工事 など、賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般 ・事業内容 アテインは1998年のアーキテックス創業時からのビジネス領域であり、現在では愛知県を中心に東海エリア7拠点で年間約12,000件と、同エリアトップレベルのシェアを占めています。 クライアントは上場企業や地場大手管理会社が中心であり、安定的な収益事業と

仕事内容アーキテックス株式会社 【愛知希望エリア】中古住宅の買取・販売営業◇転勤無／ノルマや無理な客引き無／グループ500名成長企業 【仕事内容】 【愛知希望エリア】中古住宅の買取・販売営業◇転勤無／ノルマや無理な客引き無／グループ500名成長企業 【具体的な仕事内容】 ◎社員500名の成長企業 ◎新築やリフォームで愛知から成長し続ける企業 ■概要 アーキテックスグループでは、注文住宅・分譲住宅・不動産仲介に続く事業の第4の柱として「中古住宅の再生・リノベーション事業」を強化しています。人口減少・新築需要の変化を見据え、既存住宅の再生価値を高めることで、“中古住宅を買って自分らしく住まう”とい

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【岡崎】新築住宅営業職 【仕事内容】 ■概要 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。 ■仕事の流れ ・お

仕事内容土地選びから建物のプランニング、仲介業者との打ち合わせ等、幅広く経験可！ “誠実な方”が活躍中！真面目な社風のハウスメーカーです。 戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。 ※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容募集背景 日本では多様な住まいのニーズが広がってきており、特に中古住宅＋リノベーションへの関心が高まっています。この分野の市場は拡大傾向にあり、安定した需要の中でキャリア形成することが可能です。 また本ポジションでは、建築、設計、デザインの知識だけでなく、不動産売買、金融（住宅ローン）、税制、法規など、幅広い知識が求められます。業務を通じてこれらの専門知識を習得できるため、自身のスキルアップにつながります。 今回、新規立ち上げとしてスタートアップメンバーとして活躍してくれる人材を探しております。 ぜひお客様の理想をカタチにしたいという想いがある方のご応募お待ちしております。 仕事内容 ◢◤ 具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・リフォームもしくは リノベーションの施工管理業務 （3年以上） ・住宅設備の据付工事の 施工管理業務（3年以上） ・マンションもしくは 木造住宅の施工管理業務（3年以上） ・現場監督経験（3年以上） 上記いずれか 【職種名】 【施工管理】リフォーム施工管理/エリアトップシェアハウスメーカー/完全週休2日/愛知/転勤なし 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎賞与3回 ◎エリア特化・腰を据えて働ける環境 ◎土日休み 物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です！ ■賃貸物件のリノベーション 管理会社や物件オーナーと打合

仕事内容<仕事内容> 【愛知県岡崎市】20代活躍×キャリア迷子はマーキュリーへ◆正社員デビューも歓迎/eg_sp1F あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3

仕事内容<仕事内容> 土地の仕入れ営業 当社の分譲住宅の用地仕入れをお任せ。土地の区割りや、価格などを決めるところまで担当するので、企画段階から担えるやりがいがあります。 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ (1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報

仕事内容建築施工管理（リフォーム） 年収 424万円～505万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県岡崎市羽根東町3-1-7 仕事内容 ■リフォーム・リノベーション部門における建築プロデューサー職を担当していただきます。 【具体的には】 営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理業務までをご担当頂きます。 顧客対応から物件企画、実行予算計画、協力会社との交渉、職人への指示出しまで、建築の全行程（品質管理・原価管理・安全管理等）に携わっていただきます。 ・営業担当と協働し、顧客へのリフォーム提案 ・顧客の理想の家をプランニング ・施工管理から引き渡しまでの業務 ※アシスタン

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・ア

仕事内容<仕事内容> 【愛知県岡崎市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

仕事内容<仕事内容> 【愛知県岡崎市】総合職（人材コーディネーター・事務等）◆志望動機不要/eg_sgs1F ※こちらの求人は、 長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ／ 総合職で、自分の「好き」を見つけよう！ ＼ 以下の仕事のうち、あなた自身の希望や適性に合わせてお任せ！どれが合いそうか、仕事との相性を一緒に考えていきますので、未経験の方も安心です♪ ★人材コーディネーター 【どんな仕事？】仕事を探している人と、職場の橋渡しをする仕事です。 【詳細】社員には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適