人事 社割あり - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員＆賞与有り★在宅あり！大手企業◎人事制度の管理など！ お仕事内容： ◆同業務者がいて安心！オフィカジ勤務！休憩室完備＆分煙されており快適！人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！ご応募お待ちしております！ 〔機器メーカー〕駅から徒歩圏内の歴史ある企業！ランチスペース＆食堂完備しています！【正社員で就業開始】規程改訂、各種法令対応、従業員からの相談対応、人事制度・給与制度の管理や企画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問合せください。

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川/横浜】本社_採用戦略担当人事（主務クラス）【PAS 人事センター】 会社名: パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 神奈川県横浜市（本社） JR横浜線 鴨居駅より徒歩15分 ここに注目: ・パナソニックで次世代のモビリティ社会を実現する ・パナソニック内でも若くして管理職、役員クラスの実績もある風土 ・高水準の待遇・福利厚生、在宅・リモート・フレックスなど柔軟な働き方も相談可能！ 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ●採用戦略・マーケティング 【担当する業務】

勤務時間8:00～17:00の間の1日6H以上、週3～5日できる方（応相談）

仕事内容＜パート 人事労務＞家庭と両立・ブランクOK！自転車・バイク通勤可 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事採用、その他事務、電話応対、来客対応 契約日数により仕事量は変わりますが、他の社員の方と一緒に進めて頂きます 多岐にわたるため、色々な事をやってみたい挑戦したい方に向いています！ 一緒に会社を支えていきませんか 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません 今年で設立71周年目！ 自社開発製品を大手工作機械メーカーに販売しています。 普段目にする製品ではありませんが、 世界の物づくりを支える製品を作っています。 特許も複数所有している安定企業で働きませ

仕事内容人事・労務全般 ・入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健保対応 ・人事・採用業務 ・施設管理 ・助成金の申請 ・年に数回、役所や駒岡工場に赴く際、車を使用します。 ・その他事務、電話応対、来客対応 社会保険関係は社労士と契約しているためわからない事は聞く事が 出来、面倒な処理はありません

仕事内容紀伊國屋書店 ららぽーと横浜店 販売スタッフを大募集！ 「本が好きな方」「人と接することが好きな方」大歓迎！ 店頭における接客、書籍等の販売 ※一部、商品管理また仕入業務含む 【☆店頭における書籍販売☆】 おもてなしの心を伝える接客スキルが働きながら身に付きます。 【☆書店は、文化の発信地！】 話題の本や新刊をイチ早くチェックでき、世の中の動向がわかり ます。 お客様と本との出会いをプロデュースするという、本に関わる 仕事の中で読者に一番近いお仕事です。 【職種】 販売＜短時間＞ 【雇用形態】 契約社員,アルバイト,パート 【アクセス】 JR横浜線鴨居駅東口徒歩7分 【給与】

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:15 （実働7時間15分・休憩60分） （ 2 ） 8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-12:45 （実働3時間45分・休憩0分） ※週1回8:30～17:15あり／9:00～12:45は月2回の土曜勤務

仕事内容お仕事の内容 基本は土日祝休みで長期休暇も完備()/ クリニック内の人事チームに配属★ 完全分業制で今回は社会保険処理のみを行うお仕事！ ＊～～～～～～～～～～～～＊ 出来る事から少しずつお任せ！ 《仕事内容》 ・社会保険の脱加入 ・フォーマットでの給与計算 ・入退職手続き（できなくてもOK） ・電話対応など ＊～～～～～～～～～～～～＊ 派遣さんから社員さんになられ方かばかり！ 直接雇用の可能性も高い企業様です！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 神奈川県横浜市都筑区東山田町エリア 近くにはゴルフ場があります！

勤務時間7：00～18：00のなかで実働3時間～／週2日～勤務 ☆17時まで勤務可能な方大歓迎！ ＜シフト例＞ ・7：00～12：00 ・7：00～15：00 ・9：00～15：00 ・9：00～17：00 ・9：00～18：00 ※実働8時間以内／法定通り休憩を取得いただきます。 …などなど、面接時に勤務可能な時間をお教えください。 ☆シフト自由・自己申告制 ☆当日の急なお休みもOK ☆副業・WワークもOK

仕事内容【ここがオススメ！】 入社から2ヶ月間は【高時給1350円】！ 車・バイク・自転車通勤OK！無料送迎も有 40～70代の主婦（夫）さんや女性活躍中 ＜職種名＞ クリーニング工場スタッフ ＜仕事内容＞ ＜経験者なら尚歓迎＞空調完備のクリーニング工場にて、仕分け作業やシール貼り作業をお願いします。 ＜勤務地＞ 横浜市都筑区 ＜給与＞ 時給1,112円～1,350円 ＜勤務時間＞ 7：00～18：00のなかで実働3時間～／週2日～勤務 ☆17時まで勤務可能な方大歓迎！ ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ご家庭のお洗濯の延長感覚で取り組める！ シンプル作業の【クリーニング工場スタッフ】と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１３４ 小机駅 横浜線 小机駅からバス 新川向橋から徒歩２分 <福利厚生> 交通費

仕事内容<仕事内容> 採用・人事 / 年間休日125日 / 残業10h以下/ リーダー候補 あなたにお任せしたいのは採用を主とした人事業務全般です。 代表直下のポジションで大きな裁量を持って業務に取り組む事ができるのでやりがいがあります。 特に採用分野でのご経験を活かしてご活躍いただけます。 また、労務管理に関しては給与計算、社会保険手続等、アウトソースのため、社労士への取次ぎが主となります。 わからないことは顧問の社労士に相談できるため、実務を通して労基法の知識を深めることができます。 採用を入り口に人事業務の幅を広げたいとお考えの方、歓迎いたします。 【具体的な仕事内容】 □採用業務

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【神奈川】人事 (HRBP) R&amp;D担当【PCO 人事総務本部】 会社名: パナソニックコネクト株式会社 年収: 850万円〜1400万円 勤務地: 神奈川県横浜市（神奈川事業所） JR 鴨居駅より徒歩10分／新横浜駅より徒歩10分 ここに注目: ・ハードの強み×Blue Yonderのソフトの力で製造、メディア、流通など働く現場にDX／プロセスイノベーションを起こす ・高水準の待遇・福利厚生、リモート・フレックス、柔軟な働き方も相談可能 募集要項: 仕事内容: ●具体的な仕事内容 ・CTO直轄のテクノロジープロダクト

仕事内容配車手続きなどの運行管理のお仕事です。ゆくゆくは営業所長としてのキャリアをご用意しています。未経験の方もOK。ドライバー経験のある方は、経験を活かしてキャリアアップも可能です！【ドライバーも同時募集中】 【職種】 [正]①営業事務、総務・法務・人事・採用、②③ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 いずれは横浜営業所の所長を お任せしたいと思っています。 もちろん最初はアシスタントから ス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！手作りのサンドイッチの製造 サンドイッチの製造 【具体的】 サンドイッチに挟む具材の調理から出来上がりまでを担当してもらいます。 お客様から見える位置で作業をしていることから、作ったサンドイッチが手に取られると無性にうれしさを感じると思います。 社員や先輩パートがしっかりと一からお教えするので、未経験でも安心してください。 また、弊社では社員とアルバイト/パートの仕切りがあまりないため、アルバイト/パートさんにもどんどん新作パンの提案やPOPの作成などもお任せ出来ればと思います。 実際に以前、パートさんが考案した「カッパドック」を販売して、たくさんのお客様にご

仕事内容<仕事内容> 正社員 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事・採用、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 年収300万円～3600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 土曜日出勤が月1回（年に12日）祝日出勤が年5日あり※年間休日108日 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１

勤務時間1日7.5ｈ～OK！週5日勤務 【営業時間】10:00～19:00 ※閉局まで勤務できる方

仕事内容 仕事内容 受付、パソコン入力、保険請求、電話応対、調剤補助(薬の補充など） 待遇・福利厚生 ◆社割5%以上OFF ◆有給休暇 ◆昇給制度 ◆交通費規定支給 未経験OK 交通費支給 社員登用 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 資格取得支援 賞与あり 社割

勤務時間 ＜＜下記の方を募集中！！＞＞ ★［Ａ］アルバイト 16:45～21:15 勤務日応相談

仕事内容 仕事内容 品出し、売り場の整理、レジ業務、清掃など 待遇・福利厚生 ◆社割5%以上OFF ◆有給休暇 ◆昇給制度 ◆交通費規定支給 未経験OK 友達と応募 交通費支給 シフト応相談 大学生 高校生 フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 扶養内勤務 ミドル活躍 シニア 学歴不問 ブランクOK 社割

仕事内容地域密着型のスーパーとして、お客様との関係性を 大切に笑顔あふれる店舗づくりをしませんか？ シフト制だから、学業や育児との両立も可能！未経験でも簡単なアルバイト◎ 商品の補充や陳列作業などをお任せします。 簡単な作業なのでお仕事が初めてでもご安心ください。 きれいで安全な売り場づくりを一緒に頑張っていきましょう！ 気になった方はお気軽にご応募ください。 【初心者の方も安心！】 アルバイトが初めての方も歓迎！お仕事の流れやコツは先輩が イチから丁寧にレクチャーします！分からないことがあった時に は先輩スタッフがしっかりフォロー体制が整っています！ 分からないことは何でも聞いてください！ ス

勤務時間15:00~18:00 14:30 ～ 17:30 の間 3時間程度

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【ネイティブスタッフ募集】時給1600円も/平日のみ学童クラブで英会話レッスン週5日、1日3時間勤務センター南駅から徒歩1分の駅チカ 募集内容 雇用形態：派遣 時給：1500円～1600円 日数：月～金（週5日） 平日のみのお仕事です 時間：14:30～17:30（3時間） （曜日により15:00～18:00） 仕事内容 会員へ向けた英語レッスン 毎日の20分程度の英語と50分のレッスンクラス プライベートレッスンです ※クラス数などは年度や在籍状況によって変

仕事内容＊総務人事に関する事務業務全般 ＊社会保険関係業務（加入、退職の手続き等）、給与計算業務等 ＊人と接する業務があります。 ＊ＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）ができる方 ＊川崎で６０年以上続く、川崎市内最大手のタクシー会社が 親会社で安定した実績を誇ります。 ＊優良得意先が豊富です。従業員を大切にする風土です。 変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]09:30～21:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯で ●1日6時間～の場合 ┗休憩45分あり ●1日7時間30分の場合 ┗休憩60分あり ●週3日～勤務 ●週5日勤務できる方大歓迎！ 《月に1度のシフト提出制》 【 歓迎 】 ●土日祝日（いずれかでも可）勤務可能な方 ●週5日フルタイム勤務できる方 ●フリーターさん …しっかりフルタイム勤務したい！ 頑張り次第では約1年程度で 契約社員になることも可能ですよ。 もちろん学生や主婦(夫)の方も大歓迎です！ 勤務曜日のご希望等がございましたら、 お気軽にご相談ください。

仕事内容＼新商品の入荷が毎週の楽しみKEYUCAは『Simple & Natural』がテーマのライフスタイルショップです。嬉しい社割もあるので、気付けば自宅がお気に入りだらけに！ 【職種】 インテリア・雑貨屋・文房具 KEYUCA(雑貨・アパレル販売) [ア・パ]レジ打ち、販売その他、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【担当売り場】 インテリア雑貨・家具・カーテンの販売・接客 【お任せするのは…】 ●接客・レジ

仕事内容採用・オンボーディング担当人事（主務クラス）_大手メーカー企業グループ 【仕事内容】 日本を代表する企業グループの車載事業会社にて、100名規模の採用活動をリード、人財獲得の企画/実行～オンボーディング領域までを幅広く経験できます。 ●課のミッション 事業の継続的な成長に向けて、その礎となる多様な人財を獲得し、その一人ひとりの個性が輝くための育成/教育体系を構築・推進します。 【重点ポイント】 ・事業に資する採用部門としての貢献：経営戦略/事業ポートフォリオを踏まえた採用戦略・戦術を構築、挑戦を恐れず変化を自ら起こす人財を獲得し続けます。 ・オンボーディングを通じた社員の早期戦力化：新卒・キ