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楽器 - 東京都墨田区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

墨田区/ルート営業創立から50年以上安心を提供/国内金庫メーカートップクラスのシェア/土日祝休

株式会社エーコー

  • 墨田区

  • 年収336万円〜500万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 直行直帰あり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社エーコー 【墨田区】ルート営業◇創立から50年以上安心を提供/国内金庫メーカートップクラスのシェア/土日祝休◇ 【仕事内容】 【墨田区】ルート営業◇創立から50年以上安心を提供/国内金庫メーカートップクラスのシェア/土日祝休◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/年間休日124日/残業月10~20h程度/直行直帰可能/創立50年以上の老舗企業/法人や官公庁から高需要で安定業績】 ■製品について 同社では金庫をはじめとするセキュリティ製品を扱っています。書類や貴重品だけでなく楽器や刀剣・医薬品など保管物に合わせた内部環境だけでなく、金庫を管理する人に合わせて開け

doda

障がい児サポート 児童指導員/正社員/東京都墨田区

リールスメイト東向島 株式会社ケア21

  • 墨田区 東向島 / 東向島駅 徒歩約2分

  • 月給20.8万円〜24万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 昇格あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/31(金) リールスメイト東向島 株式会社ケア21 放課後等デイサービスの児童指導員募集 正社員 【東証スタンダード上場】年齢や経験不問!20代~30代の幅広いスタッフが活躍! 【人を大事にし、人を育てる会社】 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上の サービスを展開している総合福祉企業です。 年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています! ▼充実の研修制度 「人を大事にし、人を育てる」社風のもと、研修に力を入れています。 入社時研修やフォロー研修(1ヵ月.3ヶ月)や同行など「何回

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介護支援専門員/正社員/東京都墨田区

ケア21 墨田ケアプランセンター

  • 墨田区 向島 / とうきょうスカイツリー駅 徒歩10分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • シフト制
  • 急募
  • 土日祝のみOK
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • PCスキルGET
  • 特別休暇
  • 土日休み

仕事内容掲載期間:05/01(水)~05/15(水) ケア21 墨田ケアプランセンター ケアマネージャー急募!定年制撤廃。安心して長く勤めて下さい。 正社員 年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能!笑いを大事にし、褒め合うような明るい企業風土♪ 【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】 <9つの経営理念> 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供

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