富家千葉病院 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.25ヶ月分支給で安定した収入を得られる職場です♪ ☆年間休日113日でプライベートも大切にできます★ ☆院内託児所があり子育て世代も安心して働けます◎ ☆送迎バスやマイカー通勤も可能で通勤のしやすさも魅力です♪ 【主な業務内容】 病院での管理栄養士業務全般

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.25ヶ月分支給で安定した収入を得られる職場です♪ ☆年間休日113日でプライベートも大切にできます★ ☆院内託児所があり子育て世代も安心して働けます◎ ☆送迎バスやマイカー通勤も可能で通勤のしやすさも魅力です♪ 【主な業務内容】 病院での管理栄養士業務全般

勤務時間（1）～（4）のシフト制 （1）07：30～16：30 （2）08：00～17：00 （3）09：00～18：00 （4）18：00～翌09：00 1日 6～8時間程度 応相談 土日中心の勤務をお願いします。

仕事内容病院内保育所での保育士（パート）の募集。経験不問、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働ける職場環境【千葉市稲毛区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院職員の福利厚生施設における保育業務全般 ・病院で働く職員様のお子さまをお預かりします。 ・病児保育業務あり 利用定員：20名 スタッフ数：9名 【応募要項】 保育士の資格をお持ちの方 経験不問・年齢不問 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給1,140円 【別途支給手当】 通勤手当 実費支給

仕事内容■仕事概要■ 透析業務、透析装置の操作・保守点検 ■賞与■ 年2回 前年度実績 計3.25ヶ月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給】190,000円～ ※経験加算あり。前職給与考慮します。 【基本給】180,000円～ 【手当】調整手当 10,000円 ■仕事詳細■ 透析業務 病棟での呼吸器・医療機器管理・PTA補助 ■臨床工学技士体制■ 6名（男女ともに3名） ■夜勤詳細■ 当直なし、オンコールなし ■雇用形態■ 正社員・常勤 ■試用期間 あり ■勤務地■ 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277-1 JR総武線 稲毛駅よりバスで約30分／車通

仕事内容千葉県千葉市稲毛区のケアマネージャー（常勤）／稲毛区 (正社員) | 医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 ケアマネージャー（常勤）／稲毛区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 6 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:富家千葉病院 【施設形態】:往診・訪問診療 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者向け住宅及び一般在宅等への訪問診療、訪問看護等の在宅医療業務全般（診療支援・スタッフ支援・単身入居者支援） ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】200,000円-260,000円 ［内訳］ 基本給:180,000円-230,000円 調整給:2

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 富家千葉病院医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（3.25ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区長沼原町277丁目1 【アクセス】 JR総武本線稲毛バス20分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容掲載期間：06/09（火）～07/08（水） 医療法人社団 ふけ会 富家千葉病院 【経験者のみ】総合病院での医療事務 正社員 【千葉市稲毛区】正社員／賞与3.25ヶ月分／経験者／日祝休み／17時定時／20～50代活躍中／車通勤可能／医療事務／富家千葉病院／即日勤務／入社時期相談OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり ☆賞与3ヵ月

勤務時間07:30 ～ 22:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①7:30～13:30 ②16:00～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 富家千葉総合病院保育室 保育士/パート/早番・遅番など短時間可能！/院内保育/マイカー通勤可能未経験の方、ブランク歓迎◎ アルバイト・パート 施設形態／病院内保育施設 保育士/パート/早番・遅番など短時間可能！/院内保育/マイカー通勤可能未経験の方、ブランク歓迎◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 週２～OK 車通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期歓迎 経験者歓迎 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）、（３）は休憩時間無し １日 ５～８時間程度 応相談 週の労働時間２０時間未満～１６０時間／月まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。 病院の規定する日

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子さまの保育全般を お任せします。少人数の保育なのでお子さま一人ひとりとしっかり と向き合えます。残業は少なく持ち帰りの仕事は一切ありません。 令和７年１１月に新築した綺麗な保育室です。 食事、着替え、トイレのサポート、遊び、お昼寝、散歩時の見守り 、保育記録、保護者対応等が仕事内容です。土・日・祝日勤務が出 来る方、歓迎致します。医療従事者が安心して働けるようサポート する、社会貢献度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクある方 でも子供が好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。兼業 ・副業ＯＫです。 ご見学も可能です。 ＃訓練修了生歓迎求人

仕事内容◆障がい者病棟・他病棟における看護補助業務全般をお願いします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助、おむつ交換 ・身のまわりのお世話等 給与詳細 ◆給与内訳 ・基本給 160,000 ・処遇改善 15,000円～40,000円 ◆その他手当 ・休日手当 2,000円/回 ・夜勤手当 9,000円/回 ・介護福祉士手当 15,000円 休日詳細 ◆公休 ・週休2日制 ・年間休暇120日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・育休取得実績あり 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 交通費支給 ブランクOK 年間休日120日以上 育休取得実績あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 託児所あり

勤務時間08:30-17:30 07:30-16:30 10:00-19:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） ふけ会 富家千葉病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 車通勤OK！お年寄を家庭同様にあたたかい医療と看護及び介護を中心に職員と患者さんが一体となり家庭的な病院です☆ 千葉県千葉市稲毛区の病院・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域密着型の療養型病院 車通勤OK！お年寄を家庭同様にあたたかい医療と看護及び介護を中心に職員と患者さんが一体となり家庭的な病院です☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容未来を支えるケアマネジャー募集！富家千葉病院居宅でキャリアを広げよう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000円 主任ケアマネ手当:0～20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.25ヶ月分 ≪昇給≫ 0.8〜1.2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 ★★ 17時定時×正社員♪ 経験を活かして無理なく働ける◎ ★★ 「医療事務の経験を活かしたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方におすすめの求人です♪ 17時定時＆賞与3.25ヶ月分支給◎ 安定した病院で、長く腰を据えて働ける環境が整っています♪ 車通勤OK＆無料駐車場完備なので、 通勤ストレスも少なく働けますよ◎ ・。・。・。・。・。・。・。 こんな方におすすめ♪ ・医療事務経験を活かしたい方 ・17時定時の職場を探している方 ・家庭と両立しながら働きたい方 ・車通勤できる職場を探している方 ・安定した病院で長く働きたい方 ・。・。・。・

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休◎マイカー通勤OK★千葉県千葉市稲毛区にある病床数全199床を有する病院で、居宅介護支援事業所が併設されています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・マイカー利用OKなうえ、無料の駐車場も完備されています。また、職員用の無料送迎バスがあるので、車のない方もストレスなく通勤できますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 病棟に於ける看護補助業務全般(介護業務） ・食事介助

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千葉市稲毛区の往診・訪問診療で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅及び一般在宅等への訪問診療、訪問看護等の在宅医療業務全般（診療支援・スタッフ支援・単身入居者支援） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1019845

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務を担当します。 業務内容の変更はありません。 勤務地の変更もありません。 資格を持つ正看護師の方を募集しています。 常勤や日勤・夜勤常勤など、多様な働き方に対応可能です。 マイカー通勤OKで、年間休日は120日とゆったり働ける環境です。 地域に根ざした高齢者医療を提供し、「チーム医療」と「QOL向上」を大切にしています。 医師や看護師、理学療法士、管理栄養士、ヘルパーと連携し、身体機能の向上や安心できる生活のサポートを行います。 バリアフリーや談話室、食事や入浴、イベントなど、患者様の生活の質を考えたサービスを提

仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有 【仕事内容】 【稲毛】医事課の管理職候補◆マイカー通勤可◆安定経営の富家病院グループ◆賞与有◆退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【医事課の管理職候補／地域密着型の富家病院グループ／マイカー通勤可／正社員採用／夏季休暇5日／賞与・退職金あり】 【職務内容】 地域密着型の病院を運営する当社にて【医事課の管理職候補】をお任せします。主に施設基準管理、マネジメント業務、監査対応、クレ－ム対応等をお任せする予定です。 【業務内容】 主に施設基準管理、マネジメント業務

勤務時間勤務時間①5:00～14:00 休憩60分 勤務時間②8:30～17:30 休憩60分 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週3日～応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理スタッフ/パート】昇給あり！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・調理業務（仕込、盛付、配膳、下膳、食器等の洗浄など） ・厨房の清掃など 10～20食のお食事提供／2名作業 難しい業務がないので、未経験の方でもご安心ください。 もちろん、慣れるまではしっかりとサポートいたします！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更