東京都の八百屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 販売、品出し、袋詰め、接客、レジ 【アピールポイント】 活気あふれる八百屋で、 やりがいを持って自分らしく働きませんか？ マルゴ青果は、1963年創業の地域密着型の青果店です。 培ってきた昔ながらのやり方と、現代に合わせた手法で発展してきました。 現在は、8店舗を運営し、年商33億円を売り上げる青果店にまで成長！ ＜スタッフの声＞ ・あたたかな雰囲気のなか、ものを売る楽しさを感じられる職場です！ ・仕事やシフトなど何でも相談できる環境だから安心して働ける ・お客様との距離の近さも魅力 ・スタッフ同士の仲が良く、自然にフォローしあえる環境 ・子育て中のスタッフが多く、何

仕事内容八百屋とは、ただモノとしての野菜を売るのではなく、 それらの背景を伝える事で、お客様と野菜や果物とを結ぶ架け橋だと考えています。 スーパーやAmazon、宅配サービス等が普及して、現代においては「どこでも」「どんなものでも」簡単に手に入る社会が実現されつつあります。 その様な中において、敢えて非効率な手売りという八百屋。 私達は、八百屋をモノを手に入れる手段としての場所とは定義していません。 モノ以上の価値を、また、買い物以上の体験を感じて頂けるお店を目指しています。 ■豪徳寺店 東京都世田谷区豪徳寺1-23-18 google map 営業時間 10:00-19:00 毎日営業

仕事内容朝、会社に出勤後、トラックで日本最大の大田青果市場へ。セリなど値段交渉して野菜、果物を買い付けます。電動車ターレを使って荷運びし9時半頃帰社。 販売態勢を整え、翌日の注文を集計し、市場に発注して業務終了。 青果物は一つとして同じ物は無く、四季折々変化があって興味深く、楽しい仕事だと思います。

仕事内容青果部スタッフ 野菜または果物の仕入れ・売り場作り・品出し 発注、在庫管理 パートスタッフの指導・指示 ポップ広告、チラシ原稿作成 原価、売上、利益管理 はじめから全てを行うわけではありません。まずはパートさんが行 っている品出しや加工の流れを掴んで頂き、他の従業員とコミュニ ケーションを取り、教わりながら少しずつ慣れてからで大丈夫です 。近くにはベテランパートスタッフなど活躍中なのでわからないこ とがあったら、いつでも聞ける環境です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・接客 ・レジ会計 ・商品陳列 ・POP作成 ・仕入発注 ・在庫管理 に昇格すると、人材マネジメント（教育評価・労務管理）、数値分析、施策立案なども担います ＜募集背景とポジションの魅力＞ 今後の新規出店を見据えて、店長候補として育成するメンバーを募集します。 店舗では、お客様に寄り添う「商売力」、スタッフを統率・育成する「マネジメント力」を大事にしており、入社後まずは既存店に所属して、店舗運営の基本オペレーションを習得して頂きながら、入社から15ヵ月で店長を目指します。 ＜キャリア構築の可能性＞ 食や小売の経験がない方でも、ゼロベースから青果の知識や食農業界の構造を

仕事内容【完全週休2日制・実働８時間】急成長の野菜バル♪30代〜50代幅広い層が活躍中！コアメンバー募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） 「もっと働いて稼ぎたい！」という方は、働き方の変更も可能です。 →月6日休みの場合＋2.5万円支給（計32.5万円） →週1日休みの場合＋5万円支給（計35万円） ◎賞与年２回（7月・1月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 【応募資格】 ◇経験者歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ コアメンバー

仕事内容【完全週休2日制・実働８時間】急成長の野菜バル♪30代〜50代幅広い層が活躍中！コアメンバー募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） 「もっと働いて稼ぎたい！」という方は、働き方の変更も可能です。 →月6日休みの場合＋2.5万円支給（計37.5万円） →週1日休みの場合＋5万円支給（計40万円） ◎賞与年２回（7月・1月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 【応募資格】 ◇経験者歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ コアメンバー

仕事内容体力作りやバランスアップのためのトレーニングをお任せ。お手本を見せたり、楽しく運動ができているか確認したり、コミュニティの場を設けたりすることで、シニア世代の健康寿命を支えます。 ■定期的にご利用される方がほとんど 半年で卒業される方もいれば、10年ほど通う人も。「一人で歩けるようになりたい」「旅行がしたい」といった目標の達成に向けてサポートします。 ■一人ひとりに合わせたプログラムを計画 ご家族やケアマネージャーの方と相談して運動内容を考案。ボールやチューブ、マシンを使ったり、脳・身体を同時に鍛える運動をしたりと内容はさまざまです。利用者様の目標とプログラムは3ヶ月ごとに見直します。

仕事内容メディアでもおなじみ！スーパー「アキダイ」が、青果スタッフ（野菜・果物）を募集します。 第二新卒やフリーターの方もOK。 「スーパー業界は初めてだけど、接客経験を活かしたい」 「食に興味があるから挑戦したい」という方や 「昔、スーパーや小売で働いてたけど…」とブランクを気にされるミドル世代の方も歓迎します！ アキダイのスタッフの中には、前職が事務職だったり、アルバイトだったり、 野菜やフルーツがバラエティ豊かなように、働くスタッフもバラエティ豊かです！ 現在、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。異業種からでも挑戦しやすいお仕事です。 ◎入社後は… 各店舗でOJTでの研修後、担当する部門（

仕事内容八百屋が運営する、新しいフードコート型の野菜レストランで、料理長候補を募集します。 私たちがつくりたいのは、野菜をただの付け合わせではなく、思わず選びたくなる“主役”として楽しんでもらえるお店です。市場や店舗に届く旬の野菜を見ながら、「この野菜をどう料理したらもっと魅力的になるか」「どんな盛り付けならお客様に選ばれるか」を考え、現場でメニューを形にしていきます。 お任せするのは、調理・仕込み・盛り付け・提供品質の管理、新メニューの試作、既存メニューの改善、キッチンスタッフへの調理指導、仕込み量や在庫の管理などです。 一般的な飲食店のように、決まったメニューをただ作り続けるだけではありませ

仕事内容【完全週休2日制・実働８時間】急成長の野菜バル♪30代〜50代幅広い層が活躍中！コアメンバー募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） 「もっと働いて稼ぎたい！」という方は、働き方の変更も可能です。 →月6日休みの場合＋2.5万円支給（計37.5万円） →週1日休みの場合＋5万円支給（計40万円） ◎賞与年２回（7月・1月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 【応募資格】 ◇経験者歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ コアメンバー

仕事内容ベジクル株式会社 【東京】青果仕入れ／バイヤー◆八百屋のノウハウ×ITで新しい流通モデルをつくる 【仕事内容】 【東京】青果仕入れ／バイヤー◆八百屋のノウハウ×ITで新しい流通モデルをつくる 【具体的な仕事内容】 ～青果の知識、経験を活かす／「歴史ある八百屋ノウハウ」×「IT」を組みわせて多様な事業を展開～ ■業務内容： ◇飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売をメインに、相場情報や産地・市場との関係づくりをおこなうポジションです。 ◇毎日動く相場や、全国の産地からの情報を踏まえて、自らの判断で値付けや提案を行います。 ◇ITも組み合わせて「ご経験」×「蓄積された自社データ」で、おいし

仕事内容八百屋とは、ただモノとしての野菜を売るのではなく、 それらの背景を伝える事で、お客様と野菜や果物とを結ぶ架け橋だと考えています。 スーパーやAmazon、宅配サービス等が普及して、現代においては「どこでも」「どんなものでも」簡単に手に入る社会が実現されつつあります。 その様な中において、敢えて非効率な手売りという八百屋。 私達は、八百屋をモノを手に入れる手段としての場所とは定義していません。 モノ以上の価値を、また、買い物以上の体験を感じて頂けるお店を目指しています。 また、SDGsの取り組みとして、「世田谷」の農家さんの野菜を直売しています。 都市農業を応援することで、次世代に豊かな

仕事内容八百屋とは、ただモノとしての野菜を売るのではなく、 それらの背景を伝える事で、お客様と野菜や果物とを結ぶ架け橋だと考えています。 スーパーやAmazon、宅配サービス等が普及して、現代においては「どこでも」「どんなものでも」簡単に手に入る社会が実現されつつあります。 その様な中において、敢えて非効率な手売りという八百屋。 私達は、八百屋をモノを手に入れる手段としての場所とは定義していません。 モノ以上の価値を、また、買い物以上の体験を感じて頂けるお店を目指しています。 また、SDGsの取り組みとして、「世田谷」の農家さんの野菜を直売しています。 都市農業を応援することで、次世代に豊かな

仕事内容世田谷で大人気の八百屋旬世が8月に狛江にオープン！ そこで、活躍できる新店舗スタッフを募集します！ 八百屋とは、ただモノとしての野菜を売るのではなく、 それらの背景を伝える事で、お客様と野菜や果物とを結ぶ架け橋だと考えています。 スーパーやAmazon、宅配サービス等が普及して、現代においては「どこでも」「どんなものでも」簡単に手に入る社会が実現されつつあります。 その様な中において、敢えて非効率な手売りという八百屋。 私達は、八百屋をモノを手に入れる手段としての場所とは定義していません。 モノ以上の価値を、また、買い物以上の体験を感じて頂けるお店を目指しています。 また、SDGsの

仕事内容【完全週休2日制・実働８時間】8店舗目の野菜バル♪30代～50代幅広い層が活躍中！オープニング募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） 「もっと働いて稼ぎたい！」という方は、働き方の変更も可能です。 →月6日休みの場合＋2.5万円支給（計32.5万円） →週1日休みの場合＋5万円支給（計35万円） ◎賞与年２回（7月・1月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 【応募資格】 ◇経験者歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ オープ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験 (5年以上、月次決算～税務対応まで一気通貫での実務経験) ■上場企業、または上場準備企業での経理実務経験 (内部統制対応・監査法人対応のレベル感を理解していること) ■マネジメント経験(メンバー・外部BPO等) ■プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことに抵抗がないこと 【職種名】 【フレックスタイム制度有】青果卸×ITで食材流通産業に貢献する老舗の八百屋／経理責任者 【仕事内容】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・各部署との調整、業務フロー構築 ・監査法人対応、会計論点の整理 ・税理士法人対応 ・内部統制整備 ・（今後）開示書類（決算短信・有価証券

仕事内容【完全週休2日制・実働８時間】急成長の野菜バル♪30代〜50代幅広い層が活躍中！コアメンバー募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） 「もっと働いて稼ぎたい！」という方は、働き方の変更も可能です。 →月6日休みの場合＋2.5万円支給（計32.5万円） →週1日休みの場合＋5万円支給（計35万円） ◎賞与年２回（7月・1月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 【応募資格】 ◇経験者歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ コアメンバー

仕事内容【完全週休2日制・実働８時間】8店舗目の野菜バル♪30代～50代幅広い層が活躍中！オープニング募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1ヶ月（給与変動なし） ※固定残業25h分・5万円含む（超過の場合別途1分単位で残業代支給） 「もっと働いて稼ぎたい！」という方は、働き方の変更も可能です。 →月6日休みの場合＋2.5万円支給（計37.5万円） →週1日休みの場合＋5万円支給（計40万円） ◎賞与年２回（7月・1月） ◎昇給（5月） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 【応募資格】 ◇経験者歓迎 ◇完全人柄重視 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・ オープニン

仕事内容株式会社ロピア 目利き力を活かして年収630万円超えへ！【青果部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【100％現場主導で裁量を持って働ける！】店舗の看板となる青果部門のチーフ候補として、売場づくりや販促活動に携わっていただきます【ロピアの特徴】 本部がマーチャンダイジングを行わず、 各部門がひとつの事業部として いわば “個人商店” のように 独立して店舗運営を行っています。 ニーズを肌で感じる現場スタッフに 店舗運営の権限を委譲することで、 お客様のニーズに最大限お応えしてい