工務店 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・広報・PR・ブランディングの実務経験（3年以上） ・組織横断型のプロジェクトマネジメント経験 ・経営陣または役員層と連携した広報、ブランド戦略の立案経験 ・戦略策定だけでなく、現場実行まで手を動かした経験 【尚可】 ・マーケティング戦略（特に住宅・不動産・BtoC業界）の経験者 ・クリエイティブディレクション・PR会社やメディアとの連携実務 ・SNS・YouTube・Web広告・LPなどのディレクション経験 ・社内広報やカルチャー醸成施策の企画～実行までの経験 ・社員5名以上のチームマネジメント、部門立ち上げ・制度設計経験 [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【京都・木津川市】建築設計｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！ 【仕事内容】 今までの経験を活かしていただき、お客

仕事内容【京都・木津川市】インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、インテリアデザイナー｜DX・デジタル化推進 ▼仕事内容 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しまし

仕事内容✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！ 社員満足度94％！ 第三者機関が実施した社員満足度調査におい

仕事内容井上定株式会社 【京都】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休み／残業20h程度／新卒定着93%／男性育休75% 【仕事内容】 【京都】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休み／残業20h程度／新卒定着93%／男性育休75% 【具体的な仕事内容】 【深耕活動メインのルート営業職】 年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ＜いずれか必須＞ ・新卒や中途採用担当のご経験者 ・人材業界でのご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！ 【職務概要】 同社にて人事職の業務をお任せします。 【職務詳細】 新卒採用・中途採用・社員教育の研修など、幅広く人事業務をお任せします。マネジメントのご経験がある方に関しては、各メンバー育成、マネジメント業務もお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建て設計の実務経験3年以上の経験者 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・家づくりが好きで好きでたまらない人 ・間取りやデザインが好きな人 ・建築家を目指したい人 【職種名】 【京都】設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！ 【職務概要】 今までの経験を活かしていただき、お客様からご要望やイメージをヒアリングし、デザイナーと共に最適なプランを提示し、合わせて見積りを

仕事内容【仕事内容】 ＼住まいの「かかりつけ医／ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ フレックス×在宅×時短相談OKの 「かなり自由な働き方」。 働き方をデザインして、 暮らしをコーディネートしませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼求人のポイントを要チェック／ ＊フレックスタイムで在宅勤務あり ＊時短勤務の相談可！服装やネイル自由 ＊営業・設計未経験からムリなく成長 ＊資格取得サポートあり ＊地域密着の厚い信頼と実績 ＊賞与年2回＋資格手当を支給 ＞業務内容 お客様のご要望に合わせた施工のご提案 などのコンサルティング業務 住宅設計業務 インテリアコーディネート業務 【例えば…】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計処理全般の処理進捗管理や処理経験のある方 (クラウド会計ソフト利用による日次、週次、月次) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】経理・財務責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！ 【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理会計の実行 ・各事業部の会計管理 ・金融機関の対応 ・年次予算の策定 ・予算実績のモニタリング ・資金調達支援 ・資本政策の立案 ・管理チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インテリアコーディネーター（3年以上） ・普通自動車免許 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【京都】インテリアコーディネーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年平均売上成長率120％企業／社員満足度94％！ 【職務概要】 同社は、年平均売上成長率120％を誇り、わずか5年間で売上を3倍に伸ばす成長企業です。社員満足度94％という高水準を維持しつつ、能力に応じた公平な評価制度を導入。年齢に関係なくキャリアアップでき

仕事内容積水ハウス建設関西株式会社 第二新卒◎【京都・木津川／転居転勤無】建築施工管理◆積水ハウスG／休１２９土日祝／賞与３回／残業３０ 【仕事内容】 第二新卒◎【京都・木津川／転居転勤無】建築施工管理◆積水ハウスG／休１２９土日祝／賞与３回／残業３０ 【具体的な仕事内容】 ～関西エリア限定／残業３０ｈ／東証プライム上場の積水ハウスグループ／売上高・利益共に右肩上がりの国内堅実成長企業／低離職率／出張なし／年間休日129日／代休100%取得～ ■業務内容 積水ハウス建設グループでは、「積水ハウスグループ」の施工部門を担う建築のスペシャリストとして、これまで270万戸を越える積水ハウスの新築住宅

仕事内容積水ハウス建設関西株式会社 【京都／転居転勤無】建築施工管理◆積水ハウスG／休１２９土日祝／賞与３回／残業３０ｈ／低離職率 【仕事内容】 【京都／転居転勤無】建築施工管理◆積水ハウスG／休１２９土日祝／賞与３回／残業３０ｈ／低離職率 【具体的な仕事内容】 ～関西エリア限定／残業３０ｈ／東証プライム上場の積水ハウスグループ／売上高・利益共に右肩上がりの国内堅実成長企業／低離職率／出張なし／年間休日129日／代休100%取得～ ■業務内容 積水ハウス建設グループでは、「積水ハウスグループ」の施工部門を担う建築のスペシャリストとして、これまで270万戸を越える積水ハウスの新築住宅を施工してき