訪問介護 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：7時00分〜12時00分又は12時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※上記はシフトの一例であり、７時～１９時の間の１時間以上から 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（１か月毎のシフトを作成します。シフトの希望がある場 合には、可能な限り相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様のご自宅に向かい、身体介護（オムツ交換、通院の付添、 入浴介助等）、生活援助（掃除、調理、買物代行等）を行って頂き ます。 ※訪問件数：６～７件程度／日 ※訪問範囲：主に青森市内 ※社用車使用：福祉車両、普通車（３台あり） マイカー持込可（車両管理手当支給） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：００の間で実働５時間以上のシフト勤務 ※就業時間は相談に応じます。 （就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者の自宅を訪問して、日常生活の介護、身体介護、生活援助等 を行って頂きます。 ・買い出し ・食事の準備 ・部屋の掃除 ・その他関連する業務 ※自家用車を使用して頂きます。（走行距離に応じた保障あり） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は一例です。就業時間は９時～１６時の間の４時間 以上で相談に応じます。 ※就業日数について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通所される利用者の生活相談、助言等 ・利用者の昼食の調理、洗い物等 ・利用者の送迎 ・事務作業（ＰＣ入力、日報作成等） ※社用車使用（軽、シエンタ） ※定員２０名 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護資格は無料でget あなたの力を貸してくださいね｜週1日～WワークOK｜交通費支給 ★宇都宮市 ＼ 未経験でも安心してスタートできる制度 ／「最短３日間」しかも「無料」で介護資格をGET 日勤メイン ★お仕事について 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し利用者さんが自分でできないことや 医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ★具体的にはどんなお仕事 ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など 利用者さんが就寝中など、何もすることがない時間は見守

仕事内容訪問介護・アースサポート株式会社のホームヘルパー求人！在宅生活を支える訪問ケアのプロに お客様のご自宅で行う生活・身体介護を通じて、地域での暮らしを支援。訪問介護のプロとして活躍できます。 お客様の自宅を訪問し、調理・掃除・洗濯・買い物代行などの生活援助、または食事・排泄・入浴・着替えなどの身体介助を行います。1件あたり30分～2時間程度のサービスを複数件担当するスタイルで、スケジュールに合わせて柔軟に対応します。お客様との会話を大切にしながら、在宅生活を支える仕事です。 【コンプライアンス遵守】 介護サービスは人の生活を支える社会的責任の大きい事業。アースサポートでは、法令遵守はもちろ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※本人と相談の上、月５～１０回程度勤務で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ヘルパー業務 ・排泄介助、食事介助（夕食、朝食）等 ※入居者：３１名 ※２名体制 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表により、６時～１９時の間の６時間未満の 勤務となります。（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月間勤務予定表（シフト表）によります。 年次有給休暇は、採用時に付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆高齢者及び障害者宅を訪問し、食事・入浴・排泄介助や家事援 助など、日常生活の支援を行います。 ◇主に社用車を使用し、１日３～５件訪問していただきます。 ◆介護関係の資格が無くても大丈夫です。 ◇入社後に介護職員初任者研修を受講いただきます。 ◇研修受講料の貸与制度があり、２年以上勤務いただくと返済 が免除されます。 ◇研修中も給与を支給いたします。 ◇資格取得後は慣れるまでベテラン職員が同行し、丁寧に指導 いたしますので安心です！ 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ■生活援助、身体介護の訪問介護サービスを提供します。 ■入社が決定してからはオリエンテーションを受けて頂いた後、同 行訪問を行います。 ■また、研修、勉強会も行っておりますのでブランクのある方、経 験の浅い方でもご安心ください。 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）は一例です。 就業時間は７：３０～１８：００の間の実働３～８時間で、本人と 相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日については応相談）・年末年始（１２／３０～１／ ３） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容個人宅へ訪問し、身体介護・生活援助など訪問介護業務全般を行い ます。 ※業務に慣れるまでは同行指導します。 ※マイカー持込みできる方（訪問交通費別途支給） ※範囲：青森市内（浅虫、浪岡地区除く） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問入浴車で各家庭を訪問し、入浴介助を行う ※訪問範囲：青森市内、板柳（月１～２回程度市外利用者あり） ※運転免許がある方は、相談の上で入浴車の運転業務をお願いする 場合があります。（手当を支給します） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制、または１日に（１）（２）両方の勤務 ※両方勤務の場合、（１）と（２）の間の時間は自由時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の個人宅へ訪問し、生活介護や身体介護・介護業務を行 います。 ◎モーニングケア 着替えやバイタル確認、服薬確認等 ◎ナイトケア 食事手伝い、部屋の片付け、就寝時の準備等 ◎その他、関連する業務 ※社用車またはマイカー使用 （マイカー使用時は１ｋｍにつき２５円支給） 変更範囲：変更なし