訪問介護 - 青森県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制のため本人希望考慮の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため本人希望考慮の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯、時間数、曜日は応相談（２４時間対応のため） 【参考】１日３時間程度の勤務で週に４～５回働いている方が多い です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに基づく 休日の選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎の勤務指定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜19:00の内4時間以上（休憩30分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数は月所定労働時間１３０時間未満で相談に応じ 決定します（休憩時間は法定通り付与、加入要件を満たした場合は 雇用保険に加入します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜16時55分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：４５～１６：５５の間の６時間程度のシフト勤務 ※就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間＞08：00～19：30 ※記載の時間帯で週1日～、1日3時間から勤務相談可能 ※休憩は法定通り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 、事業所シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は7時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者に異変が生じたとき、その対応に追われた場合は残業が発生 する可能性があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎の勤務シフトによる（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 7:00 ～ 20:00 の間で1日1時間～OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日、1時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30～9:30（1時間） ＜週2～3日、1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水 9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） ＜週4～5日、1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水 9:00～12:00、16:00～20:00 火・日 9:00～12:00、15:00～19:00 金 7:00～16:00 1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、事業所シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間(1)7:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間- 〈パート〉 6:00～11:00/9:00～14:00/15:00～20:00 ※週3～5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：自分のスケジュールにある程度合わせて仕事の時間を決められます 。 平日の９～１６時の間に終わるようにしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談。 ※１日の労働時間や日数、休日等は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や休日についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間週4日～週5日 （1）7:30～11:30 （2）8:30～13:00 （3）12:30～17:30 休憩なし ※（1）～（3）選択可 ※就業時間・曜日について相談に応じます ※残業ほぼなし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 7:00 ～ 20:00 の間で1日1時間～OK 詳細はご相談ください◎ 一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。 【勤務例】 ＜週1日、1時間の場合＞ 毎週水曜日 8:30～9:30（1時間） ＜週2～3日、1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務） 月・水 9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む） ＜週4～5日、1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務） 月・水 9:00～12:00、16:00～20:00 火・日 9:00～12:00、15:00～19:00 金 7:00～16:00 1日5～8時間（休憩含む） あなたのご希望をお知らせください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間(1)7:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）