熊本県八代市の外構の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社熊本機材 「こんなに休めるの!?」な【ルート配送】熊本県内のみ★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《負担は最小限⇒その秘訣は⇒熊本県内のみ＆固定ルートのみ＆3t以下のトラックのみ》既存顧客（法人）に向け、パイプなど住宅設備機器を配送します。《お客様は？》 設備会社や建設会社など既存のお客様。 発注に応じて商品を配送・納品します。 《扱う商品は？》 水道資材や住宅設備機器、空調機械など。 ビルやマンション、学校などの建設・改修に 欠かせない、暮らしを支える製品です。 ＼PO

仕事内容仕事内容：個人宅や企業・施設などの庭で、植木の剪定・草刈り・庭造りなどを行う造園作業スタッフの募集です。 ●主な仕事内容 ・庭木の剪定や刈込み ・草刈りや清掃などの手入れ作業 ・石や植栽を使った庭の設計・施工 ・年間管理のお手伝い など 経験のある方は即戦力として優遇しますが、未経験の方も大歓迎です！道具の使い方から丁寧に教えますのでご安心ください。 四季を感じながら自然の中で働ける、やりがいのある仕事です。職人として手に職をつけたい方、庭づくりに興味のある方はぜひご応募ください。 PR：当社は、八代市を拠点に庭木の剪定や造園工事、外構の施工などを手がける地域密着型の造園会社です。 お

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【勤務時間（2交替制）】 [日勤]8:00～17:00 [夜勤]20:00～翌5:00 ※休憩各60分 ※残業 月平均20時間

仕事内容【仕事内容】 ＜ 職場データ ＞ 勤務：2交替制 年齢：20代～30代が中心に活躍中 雰囲気：チームで声を掛け合いながら進める現場 安全教育が徹底されており、保護具の着用ルールも明確。 未経験から始めたスタッフがほとんどです。 ＜ お任せする内容 ＞ 部品はアルミ製なので鉄に比べると軽め。 ただし長尺のフレームを扱うため、 2人1組で持ち運ぶ場面があります。 ■ 寮費無料 家具家電つきの個室寮。カバンひとつで入居OK。 切断されたフレームを組み合わせて インパクトドライバーで固定。 仕上がりに歪みがないか、 ゲージ（型）に当てて確認します。 ■ 福利厚生 ・日払いOK ・社会保険完備

仕事内容【仕事内容】 50代の現役スタッフも活躍中！ 屋内作業8割で身体の負担を抑えて 長く働ける電気工事。 ＼今季の昇給率はなんと【平均5％】／ ＼高給与＆完全週休2日で働きやすい／ この求人のポイント！ ・ 屋内作業が8割で快適！ ・ 実働7時間と短め！ ・ 残業少なめで帰れる！ ・ 完全週休2日の土日休み！ ・ 有給取得率100％！ ・ 月給33万円スタート！ ・ 賞与年2回で安定収入！ 【具体的な業務内容】 マンション、住宅、病院、工場、店舗などの 屋内配線工事を中心に、電気設備の設置や メンテナンスを担当していただきます。 ・コンセント、照明、ブレーカーなどの電気設備設置 ・故障

仕事内容【仕事内容】 社会のインフラを守る仕事！ 未経験からでも月給21万円スタート。 寮・社宅完備で遠方からも歓迎！ 体を動かしてしっかり稼げる環境です。 ＼この求人のポイント！／ 未経験・無資格からのスタート大歓迎！ 10代から60代以上のシニアまで幅広く活躍 寮・社宅完備！住み込み希望の方もご相談を 月給21万〜40万円！頑張り次第で高給与も◎ 九州管内への出張あり！色々な土地に行けます 九州管内を中心とした、 土木工事や橋梁（きょうりょう）補修などの 現場作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・土木工事にかかわる作業全般 ・橋の補修、メンテナンス作業 ・資材の運搬や

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容株式会社加根又本店 「創業100年の安定企業」で【営業】デビューを叶えませんか？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【個人ノルマ・新規飛び込み・テレアポなし】ハウスメーカーや建設会社へ、建材や住宅設備をご案内します。★専門知識は必要なし ★既存顧客メイン＜どんな仕事をするの？＞ お客様（販売店・建設会社・ハウスメーカー）から 「この現場で使う建材を手配してほしい」 「キッチンや浴槽を取り替えたい」 という依頼が来るところから始まります。 あなたの仕事は、その依頼を受けて、 納品が完了するま

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【仕事内容】 九州管内のインフラを支える！ 土日祝休みの週休2日制で、 プライベートも大切にできる施工管理。 ＼この求人のポイント！／ 未経験歓迎！充実の研修で安心スタート 土日休みの週休2日制でしっかり休める 残業は月11〜20時間程度と少なめです！ 年2回の昇給あり！頑張りをしっかり評価 PCスキルが活かせるやりがいのあるお仕事 面接1回＆スピード採用を実施中！ 九州管内における、 土木工事や橋梁補修現場での 施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・現場の安全、品質、工程、原価管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示 ・写真撮影、書類作成 ・その他、施工

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【仕事内容】 20代～40代が5割以上＆未経験スタート7割以上！ 【 重要ポイント 】 未経験でも月給28万円以上（現場手当込の目安） 超大手だから安定経営＆安定収入！ 昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ 滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ 8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） 2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ 休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～40代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員