設備管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容ビルや商業施設、市の公共施設などの電気や空調、水道、防災機械 などの設備を点検、修繕、工事するお仕事です。変更範囲：当社の 定める業務すべて（技術員、環境整備員、警備員、事務員、駐車場 員、営業員）で業務変更の可能性あり

仕事内容大成有楽不動産株式会社 【大成建設グループ】 ビル設備管理／転職回数不問／20代～60代まで活躍／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】大成建設グループ／全国2500棟を管理 【転職回数・学歴・ブランク不問】60代まで活躍中！ 【働きやすさ◎】転勤なし/月平均残業10～20時間 【仕事内容】 【20代～60代活躍】オフィスビル・商業施設などの設備運転・点検・保守等の設備管理業務（常駐・巡回） 【具体的な仕事内容】 お任せする業務は ■建物、設備の維持管理 ・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務 ・不具合対応、作業立ち合い、検針業務 など ■環境・衛生管理 ・

仕事内容<仕事内容> 点検スタッフ 景気に左右されにくい収入が安定した職種です。 会社指定の資格を取得して頂くと、別途、”毎月"の給料に資格手当（2,000円 ～ 10,000円）もつきます！ 受験料・講習会料も年100,000円まで会社で負担します。 対象の資格は講習会を聞くだけで取得できるものや、国家資格まで幅広くございます！ 未経験の方でも様々な資格を取得し、現場の即戦力になっていただけます。 ★副業申請制度あり ★残業は月０～10時間以内 ★大手企業様との取引実績あり 【お任せする業務内容】 ・装置の点検・運転管理業務 ・在庫管理、発注補助、納品時の受入等 ・施設の美化清掃業務

仕事内容【仕事内容】 神奈川県横浜市中区にある商業施設 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【業務内容】 第三種電気主任技術者選任業務と設備管理業務をお任せします。 第三種電気主任技術者のお仕事内容 電気設備の年次点検や管理 電気工事の監督、オーナー、PM会社、テナント等との折衝など 各種設備に関する運用・保守（点検・測定・小営繕など） PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel） 今回は電気主任技術者の立場にて月次点検・停電作業を担当頂ける人材を求めているため、 主任技術者として選任経験をお持ちの方を募集しています。 【給与

勤務時間 就業時間１：7時30分〜13時00分又は14時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を越える場合は休憩あり。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 管理物件の電気主任技術者募集 オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）の設備管理業務をお任せいたします。 1)日常業務 技術員の保安教育（電気設備概要・幹線ルート・配電ルート・点検仕様・注意事項等） 受変電設備日常点検表作成と点検後データの確認 施設内での電気工事の手順及び安全確認 書類整備（官庁立入り検査があっても問題が無いよう整備する） 2)定期業務 受変電設備月例点検表作成と点検後データの確認 （電気）年次点検の計画と実施 保安規定

勤務時間8:50-17:30 （実働7時間40分・休憩60分）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）「又は」選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・横浜市のオフィスビルの設備管理のお仕事です。 ・ビル内の施設保守・点検業務等の現場業務全般を行います。 ＊経験者・有資格者歓迎 ＊宿直有 ※就業場所は窓口まで 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 神奈川県警本部内の設備管理staff/経験者募集！ミドル・シニア活躍中！ お仕事内容はとてもシンプル◎ 神奈川県警本部内で、 設備の保守・点検を行うお仕事です。 資格を活かしながら落ち着いた環境で 無理なく働けるため、 早期退職後の再スタートにもぴったりです。 【仕事内容】 ◆ 設備機器の巡回・点検・運転管理 ◆ 異常時の報告・一次対応 ◆ 日常の簡易メンテナンス 40代・50代・60代以上の方が 活躍中！年齢を問わず働ける 安心・安定の職場◎ 「ちょうどいい働き方」が見つかる！ ■ 健康維持や趣味を兼ねて働きたい ■ 適度に体を動かせる仕事がしたい ■ 人とほどよく関

仕事内容【仕事内容】 管理物件の設備管理員募集 オフィスビルや商業施設などでの設備管理のお仕事になります！ ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）での常駐設備管理をお任せいたします。 今回は所長補佐候補としての採用となる為、基本的には入社後一定のご経験を経てから所長補佐として従事いただける方を想定しています。 ・電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 ・緊急対応、一次対応業務 ・見積・報告書の作成等の所長補助 【1日の仕事のスケジュール例】 8：30 出社 ・朝礼 ・メールチェック ・当日の業務内容確認

仕事内容■スケジュールで決められた日常点検や月次点検をしながら、点検 終了後や空いた時間に業務日誌・報告書作成、打ち合わせ等を行 います。また、テナントより各種作業依頼（空調調整、管球交換 、その他対応等）があればその都度対応を行います。 ＊ビル設備管理業務経験者優遇 ＊未経験者、訓練修了生歓迎 ＜未経験の方＞ スキルをもったベテランスタッフが、ОＪＴ研修を通してしっ かりサポートします。（その他、必要に応じての充実した教育 環境が整っています） 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 （請負業務）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 アミューズメント施設の設備管理業務を行って頂きます。 <具体的には> ・施設内の各種設備（電気・空調・給排水・防災）についての巡回・定期点検を実施 トラブル発生時の一次対応と業者の手配対応 ・各部門と連携して、テナント改廃に伴う改装工事に参画 （設備面での設置・撤去スケジュール作成や業者手配・見積もり等） ・点検・設備工事立ち会い、警備・清掃会社のマネジメント ・緊急時対応（災害発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・店舗運営に必要な設備関連の届出や法令遵守取り組みの実施 【給与詳細】 ■月収：250,300円～300,900円 ※資格・経験を考慮して

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 7:00～16:00（実働8時間／休憩60分） 【シフトの相談しやすさ◎】 小さいお子さんがいらっしゃる方、 ご家族の介護がある方も多数活躍しております！ 急な体調不良や学校行事がある際は、気軽に相談してください☆ ■応募後の流れ 面接を実施します。オフィスにお越しいただいて面接を行っています。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日】 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ※労働条件により有給休暇日数に変動あり。 ■育児・介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり

仕事内容・大手企業の自社ビル内にて巡回や点検などをお任せ！資格・経験を活かして、ステップアップを目指せます！ ビル内の巡回点検（電気・空調・給排水・防災設備など） 日常の記録作成・報告書の作成 電球交換・軽微な修繕作業 専門業者（消防・エレベーター・空調など）の点検立会 テナントや利用者からの設備に関する依頼対応 工事や修繕作業の準備・立会（土日祝：月1回程度） チーム内での情報共有・引継ぎ など 丁寧な研修をご用意しておりますのでご安心ください 資格・経験を活かしながら、さらに知識や技術を磨ける環境です。 次のステップを目指す方に最適です！ ・初めは先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。経験

仕事内容<仕事内容> 設備管理（巡回業務）｜神奈川県横浜市栄区 【お仕事の内容について】 ■大手商業施設の設備管理 ・設備の巡回点検 ・照明の交換や水道の不具合対応 ・工事、消防点検などの定期点検への立会い ・お客様への状況説明 ・作業報告書作成 ・提案などのお客様対応 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員と二人一組でシフトに入っていただき、 巡回管理業務のやり方や各種設備の場所などを覚えていただきます。 ※状況によっては常駐勤務となる可能性もございます。 <給与> 年収310万円～420万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> その他 月9日休み（うるう年

仕事内容<仕事内容> 設備管理事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり◎ 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も

仕事内容【仕事内容】 所長候補採用（設備管理） 【仕事内容】 管理物件（大型商業施設、複合施設、オフィスビル）での常駐設備管理をお任せいたします。 今回は所長候補としての採用となる為、基本的には入社後一定のご経験を経てから所長として従事いただける方を想定しています。 設備員の教育（設備概要・点検仕様・注意事項等） 施設内での設備工事及び契約業務に関する手順整備及び安全管理 書類整備（監査等があっても問題が無いよう整備する） 客先・協力会社との打合せ 客先からの要求事項に対いする対応 スポット工事の提案と計画、実施 月単位で収支確認、労務管理を行いコスト改善 月次・年次点検の計画と実施 契約内容

仕事内容ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ等ｸﾗｲｱﾝﾄ先施設の設備管理業務全般 ・設備全般の管理・運用 （設備機器の点検作業、クレーム対応、業者管理、 スケジュール管理等） ・物件の注文手配業務、原価管理 ・客先提案書作成、見積書作成、受注交渉 ・年次停電作業実施 サイトおよびポジションにより、当直勤務や夜勤勤務、土日祝日作業（代休対応）等あり 【給与補足】 給与改定 年1回（1月） 固定賞与 年間2ケ月（6月・12月に支給） インセンティブボーナス 業績・評価に応じ12月に支給 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、 みなし労働手当（月10～30時間/業務による） 通勤手当、外勤手当 等 *職種により異な

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 400～580万円 仕事内容 神奈川県横浜市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（オフィスビル／工場） 【業務詳細】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【働く環境について】 ◇資格手当：※上限なし！ 例）電気主任技術者：三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤なし ◇残業：平均20h程度。