五反田駅の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容本社管理本部の幹部候補生として、五反田本社でPC作業を中心に、総務・財務・人事などの管理部門から各事業部のサポートをします。 ゆくゆくは本社部門をリードする人材へと成長していただきます。 【総合企画部/財務部】 ●総務グループ：社内文書管理、印章管理、会社資産・備品等の管理、各種慶弔手続、法務業務等 ●企画グループ：経営企画、組織計画、社内行事、広報企画等の立案・運営、広報・宣伝業務等 ●システムグループ：各種システムの企画開発・運用・管理、システム環境の整備推進・維持・管理等 ●人事グループ：人事管理、社員採用、社員研修企画・実施、労働組合対応、社員・契約社員の給与計算等 ●労務グル

仕事内容≪仕事内容≫ 受付・会計・診察補助など、クリニックの運営を支える幅広い業務をお任せします。 患者さまのご案内や、スタッフとの連携も大切なお仕事です。 患者さまとスタッフをつなぐ、クリニックの大切な役割を担っていただきます。

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ■物件調査 弊社で取り扱う物件の調査をお願いしています。役所などに出向いて、確認作業などもおこなっています。最初は先輩社員と一緒に調査に行くので初めてでも安心です！ ■契約書・事務書類の作成 調査した内容をもとに、契約書類やその他書類を作成します。 新しく採用した事務職のメンバーは全員未経験ですので未経験でも問題なく業務可能です！ ■反響対応 簡単に項目を確認して、営業に引き継いでいきましょう。 わかるように丁寧にお教えしていきますので未経験でも安心して働けます。

仕事内容【新卒正社員採用／事務サポート職】 社内業務を支える事務スタッフとして、データ入力や書類作成、各種調整業務などを担当します。 ◆主な仕事内容 ■ データ入力・書類作成 各種データ入力や資料作成など、社内業務を支える事務作業を担当します。 ■ 伝票処理・管理業務 書類やデータの確認、管理業務など、正確性が求められる業務を行います。 ■ 関係部署との連絡・調整 社内メンバーと連携し、業務が円滑に進むようサポートします。 ■ 経理・バックオフィス業務のサポート 業務を通じて、事務処理能力や管理スキルを身につけながら、社内を支える役割を担います ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務

仕事内容当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も急拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開していましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、会社の成長をバックオフィスから支える【総合事務職】。 人事・労務・経理など

仕事内容当ポジションでは、市場動向や競合状況のリサーチ、顧客ニーズの分析を基に、効果的なマーケティング戦略の企画・立案を担当していただきます。企業ウェブサイトの構築・運用管理やUX最適化を通じた顧客体験の向上、SEO/SEMをはじめとしたデジタルチャネルによる集客と検索順位の改善に取り組んでいただきます。さらに、ソーシャルメディアやWeb広告などの運用・最適化、オンラインとオフラインを組み合わせたプロモーション企画の立案、ならびに法人顧客を対象としたリード獲得および育成に関する一連の活動を総合的に推進していただきます。

仕事内容当ポジションでは、市場動向や競合の調査、顧客ニーズの分析をもとに、効果的なマーケティング戦略の企画・立案を担っていただきます。具体的には、企業ウェブサイトの構築・運用、UXの最適化を通じた顧客体験の向上、SEO/SEMをはじめとしたデジタルチャネルでの集客と検索順位対策などを推進。さらに、SNSやWeb広告の運用・改善、オンラインとオフラインを融合したプロモーション企画の立案、法人顧客を対象としたリード獲得～育成まで、マーケティング全般をご担当いただきます。

仕事内容■具体的な業務内容 クリニックの顔として患者さんのスムーズな診療をサポートする仕事です。 具体的には、患者受付、会計、診療補助などを行ないます。 入社後研修で、ビジネスマナーや電子カルテ操作の基礎から身につけられますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。 ■1日の仕事の流れ 09:45 出社 10：00 患者様対応 12：45 お昼休憩 14：45 掃除 15：00 患者様対応 19：15 退社

仕事内容弊社は未経験からの転職に特化した人材紹介事業などを展開しております。 このポジションではキャリアアドバイザーとして「人材を採用したい企業」と「仕事を探している転職者」をつなぐお仕事をメインにお任せします。 弊社サービスページ↓ Revengers（非大卒者<中卒、高卒、専門卒、短大卒、～中退>の若手に特化）： (1)httpsrevengers.jp/ (2)httpsrevengers.jp/lp3 テイクオフ（航空業界経験者のセカンドキャリアに特化）： httpsrevengers.jp/grandstaff ※弊社はスカウト集客や、他媒体からの集客は行っておらず、全てオーガニ

仕事内容建築法規に基づき構造の図面や計算書の審査をする仕事です。 入社後は先輩の判定員がOJTで丁寧に指導いたします。 困ったときはチームでサポートします。 数多くの設計図書を通じて、自分自身の知識も増えていきますので、構造の専門家としての資格取得の為のスキルアップにつながります。

仕事内容当社は総合ビルメンテナンスを本業とする他、それ以外にもたくさんの事業を 展開しています。 入社後約１年間、ジョブローテーションにより営業、現業管理、技術、事務等 様々な部署・現場を体験していただき、本人の適性に応じて配属されます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・交通機器システム／乗車券自動券売機，乗車券自動精算機，データ集計機，定期券発行システム，ホームドア他駅務システム機器の販売、工事、保守 ・特機機器システム／セキュリティゲートシステム，汎用自動販売機，地震観測システム，入退場管理システム，オープン温度試験槽他の販売、工事、保守 駐輪機器システム／駐輪場機器の販売、工事、保守、運営管理 親会社（高見沢サイバネティックス・証券コード6424）と協力し、お客様がお使いの機器を正常に保ちます。 ◎当面は先輩社員と行動をともにし、技術面、業務面を細かいところまで指導いたします。 ◎技術研修を受講後OJTを3か月から６か月行います。 ※変更の範

仕事内容【一緒に働くメンバー】 部署には約50名が所属しており、男女比は6：4。若手層～ミドル層が中心となっており、分からないことがあればすぐ相談できる環境を整えています。 【仕事の流れ】資産運用型マンションの販売 顧客アプローチ ヒアリング 提案・商談 契約の締結 アフターフォロー

仕事内容年間休日１２１日！理系の方、大歓迎です。 研究開発職は新たなめっきプロセスの開発をする仕事です。 研究に伴う実験や分析、報告資料の作成業務もございます。 めっきを専門に学んできていない方も多く、活躍されています。 化学系・材料系の方もぜひご応募ください。 めっきや担当業務については入社後研修があるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は、アパホテル様をはじめとしたホテル清掃事業を中心に、全国25ホテルへ拡大中の成長企業です。 事業開始から6年で売上は10億円を突破。 アパホテル・リッチモンドホテル・コンフォートホテルなど、全国の有名ホテルと継続的にお取引をいただいています。 社員数は60名、アルバイトスタッフは500名を超え、組織も急拡大中。 これまでは関東エリアを中心に展開していましたが、昨年は福岡、今年は名古屋へ進出し、全国展開を進めています。 今後は、自社ホテルブランドの展開や新規事業にも積極的に挑戦していきます。 今回募集するのは、ホテル清掃の「現場責任者候補」。 ただ清掃をするだけではなく、 スタッフさ

仕事内容プログラム設計（詳細設計）、プログラミング、テスト、運用並びに保守をお 願い致します。業務を通して、新しい知識・技術がどんどん身につきます。 先輩のフォローもあるので、未経験／経験が浅くても大丈夫。 大手企業や官公庁の案件が多数。本人の希望を重視し、興味ある仕事につける ように最大限配慮します。そして、業務をやり遂げた暁には大きなやりがいと 達成感が実感でき、自信につながります。 また、資格手当や定期的な技術勉強会開催（自由参加・残業代有）など新しい 技術の習得にも積極的に支援しています。 変更範囲：変更 なし

仕事内容デザイナーとしてドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップ、イベントや展示会に設置される店頭販促物・ディスプレイを中⼼にデザインしていただきます。 【顧客例】httpwww.tmc-network.co.jp/experience/ ※コンテスト出品物の為、他にもさまざまな作品を⼿掛けております。 ■業務詳細： ・セールスプロモーション企画デザイン、ディスプレイ企画制作、プレミアム・ノベルティのデザイン、CI・VI計画、ストアー・ショッププロモーションなどを⾏います。 ・他にも納品物の⼀部として、印刷全般やPOP・販売促進ツール、ディスプレイなどのデザインを⼿掛けることもあります。

仕事内容【会社を支える本社管理部門で、未経験から幅広い知識とスキルを身につけら れる仕事です。】 入社後は、総務・企画・システム・人事・労務・事業開発推進・財務のいずれ かへ配属となります。 社内文書や備品管理、採用・研修、広報、社内システムの運用、新規事業の企 画、経理・財務など、配属先に応じた業務を担当します。 多くの社員と関わりながら会社全体を支えるポジションで、専門知識を身につ けながら成長できる環境です。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容回復期病棟で入院患者様への疾患別リハビリテーションを行っていただきます。（脳血管・運動器・廃用） 「患者満足度の高いリハビリを提供する」というリハビリ科の理念を基に、240名体制のリハビリスタッフが日々臨床に回っています。 回復期リハビリは、機能回復を望んでいる患者様が少しずつ「できること」を取り戻していく喜びを間近で感じられる仕事です。患者様の身体だけではなく、「心」と「暮らし」に寄り添う姿勢を持って働いてくれる方を募集しています。 「患者様へ寄り添うことが出来る心」と常に「より良く」を目指す姿勢を持った方を募集しています。 当院リハビリ科の良さは、お互いを認め合う職場雰囲気があることです

仕事内容グループ会社である株式会社アドグローブからの案件と 自社獲得の受託案件から、あなたのスキル、希望に沿って案件をアサインします。 【直請け・一次請け案件多数】 ■長期案件が多数 ■アジャイル開発などがメイン ■Web3、ブロックチェーン、XR/MR、メタバースなどの 最新技術のR&Dプロジェクトに携わるチャンスもあり！ ◆その他の案件数も多数あり。希望や経験に合った案件に参画可能 小規模の開発・改修案件やインフラの運用案件など 並行で動いている案件も月に12～13件程あります。 希望やスキルに応じた案件でご活躍いただけます。 ≪アサインについて≫ 入社後に代表と1on1の面談を行い、今後