東京都小平市の塾 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※25歳以下の方を対象とした募集です。（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 「人に教えることが好き」「誰かの成長を支えたい」 そんな気持ちがあれば、未経験でも大丈夫です！ ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、 『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん大丈夫です！入社後は研修からスタート。 教材の使い方や生徒への伝え方、授業を楽しんでもらうコツなど、イ

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学１年生から高校３年生が対象。ただし、指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,920円～2,250円※授業以外の事務作業・テスト監督等にも別途お支払いします！(規定あり)※研修期間中(入社～約3ヶ月間)コマ給（90分）1,839円【正

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 一橋学園校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 花小金井校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆

仕事内容【月給30万〜50万円★年休124日】完全週休2日（月日祝）＆残業月14h◎自社アプリで圧倒的効率化 未経験可！「教育×IT」のコノ塾で挑む教室長 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社コノセル 東大和校の求人の紹介案件です。 弊社の教室長にお任せするのは、 デジタル教材・テクノロジーを活用し、生徒の学習支援を徹底する役割になります。 - 自社開発アプリを活用しての教室運営・生徒指導 - 個別指導における講師の管理とサポート - 生徒毎の目標・課題設定とフォロー - 生徒・保護者との学習相談の面談 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 具体的には、 ◆ 小

仕事内容※35歳以下の限定採用です。（長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向けの研修からスタート。教材の使い方、生徒への伝え方、授業に興味を持たせるコツなど、イチから伝授します！ 【Q】担当学年の希望などは出せる？ はい！あなたの希望を踏まえて、「生徒の年齢

仕事内容■アピールポイント 【ena正社員】集団塾講師・教室長候補◆第二新卒・未経験歓迎◆残業10h/転勤無 【給与】 300000円～583333円 年俸制(分割回数12回):360万円～700万円 【仕事内容】 〈1日の?れ(?)〉<br> ■14:00 出社(当日や1週間の?れを確認します)<br> 掃除、メールチェック、業務確認<br> br> ■14:30～ 面談・電話<br> 保護者との面談やお電話にてコミュニケーションを図り、協?をお願いすることも。<br> 生徒・保護者との話し合いも大?な仕事です。<br> br> ■15:00～打ち合わせ、事務処br> スタッフとの打ち合わせで、

仕事内容授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。 講座の企画や教室のレイアウト等もお任せ。 ファンを増やす手法はあなた次第！ 経営者としての腕を試してみませんか？ 当社が運営する塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 勉強に加え、『7つの習慣』の考え方を通じて 生徒の人間性や生きる力も育んでいます。 教育者としても社会人としても成長できる仕事です！ ≪仕事内容≫ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆経営管理 ≪1日の流れ（例）≫ 13時30…出勤。清掃や事務処理等。

仕事内容個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 ▼仕事内容 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく

仕事内容【学習塾運営スタッフ(教室長・指導職)】未経験歓迎/残業月20h以内/賞与年2回/創業50周年を迎えた「Dr.関塾」での教室運営職募集です！ 全国に展開しているDr.関塾の教室長をお任せします。入塾の提案から、生徒一人ひとりに合わせた進路指導、生徒・保護者面談、講師の採用・育成・シフト管理などが主な仕事です。入塾を迷っている子どもや保護者の背中をそっと押し、一人ひとりの個性を尊重した「教育」で、やる気と結果を引き出していきます。 【教室について】 約40名程度の小学生～高校生が通っており、生徒の6～7割が中学生です。また、アルバイトスタッフが約10名在籍しています。何かあれば、近隣に

仕事内容■アピールポイント 【講師職】圧倒的な合格実績を誇る環境で、教育のプロへ。「本気でやる子を育てる」 【給与】 260100円 月給260,100円～<br> ※あくまでも入社時の最低保証額となります。<br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> ※目標達成時には報奨金を別途支給します。<br> <br> 【中途入社社員の月給例】<br> ・中途1年目 講師職(他塾経験3年)<br> 年収455万円 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月)<br> ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年)<br> 年収642万円 月給40万円+賞与年2

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容■アピールポイント 20代で『校舎運営』に挑戦。成長実感のある仕事/経験次第でスタート35万4千円も 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※経験・能力によっては、最高スタート給35万4,000円となる可能性があります。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小

仕事内容【教育業界でキャリアアップ】教室長として“誰かの人生を変える仕事”を。 「学生時代、忘れられない先生はいますか？」 授業が楽しかった、話がおもしろかった、進路に迷った時に背中を押してくれた…。そんな“好きな先生”の存在が、人生を変えることもあります。 今度はあなたが、子どもたちにとって“忘れられない先生”になりませんか？ 当社は、小学生～高校生までの学習をサポートする個別指導塾。教室長として、生徒指導から教室の運営・マネジメントまで幅広くお任せします。 お任せする仕事 V ◆授業（1対1～1対3）／個別・少人数指導（1日3～4コマ） ◆生徒・保護者対応、進路相談 ◆アルバイト講師の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 花小金井校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【専任講師募集】午後からの勤務で、自分の趣味や目指していることの為の時間が確保できます プライベートの為の時間とのバランスがとれるお仕事です。 Dr.関塾小平大沼校で専任講師として勤務していただきます。 個別指導（1：1or1：2）で、小・中・高生の学科指導をお願いし ます。授業以外ではテストの採点などの教室内の事務作業をお手 伝い頂き、教室長(責任者)の補助をお願いします。 【関塾とは？】 「人から人への教育」という、人が主体になっている理念を基に 完全個別指導の教育スタイルで全国に展開。 人気の学習塾を運営している『関塾』。 少子化という逆風がふく中、成長を続けている。 教室はとても