塾 - 東京都小平市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★正社員募集★経験者歓迎・未経験でもOK！ena集団指導の塾講師（校長候補）を募集します！ 「ena」「ena個別」を運営する【東証プライム上場企業】◆年間休日120日◆残業転勤なし◆教務キャリアパスも可能！ 学究社の運営する進学塾「ena(エナ)」にて、小中学生を対象とした集団（15名程度）指導の授業を担当していただきます。その他にも保護者や生徒とのコミュニケーション、校舎の運営・管理イベント企画などもお願いします。積極的に運営を行い、よりよい環境を作っていただける方のご応募をお待ちしています！ 【１日の流れ】 14：00 出勤・清掃 14：30 校舎ミーティング・保護者連絡や面談・問

仕事内容授業に積極的に関わるのもよし、経営に専念するのもよし。 講座の企画や教室のレイアウト等もお任せ。 ファンを増やす手法はあなた次第！ 経営者としての腕を試してみませんか？ 当社が運営する塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 勉強に加え、『7つの習慣』の考え方を通じて 生徒の人間性や生きる力も育んでいます。 教育者としても社会人としても成長できる仕事です！ ≪仕事内容≫ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 ◆生徒・保護者対応／進路相談等 ◆アルバイトのシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業等 ◆経営管理 ≪1日の流れ（例）≫ 13時30…出勤。清掃や事務処理等。

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月

仕事内容個別指導塾での運営管理のお仕事です。 １．入校のご案内、学習プランのご提案 ２．生徒様へのサポート ３．保護者様対応 ４．授業の実施 ５．その他校舎運営に関する事務 校舎運営を通じて、生徒様の成績向上、目標の達成を全力で サポートしていただきます。 人と接しながら仕事がしたい方にピッタリです （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学１年生から高校３年生が対象。ただし、指導教科・学年は希望を考慮します。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】コマ給（90分）1,920円〜2,250円※授業以外の事務作業・テスト監督等にも別途お支払いします！(規定あり)※研修期間中(入社〜約3ヶ月間)コマ給（90分）1,839円【正

仕事内容※35歳以下の限定採用です。（長期キャリア形成を図る為、年齢制限を設けております。） 『臨海セミナー』もしくは『臨海セレクト』にて、生徒の指導・教室運営をお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 【Q】どんな塾？ 小学生から高校生までを対象に、『臨海セミナー』では集団指導（1クラス15名程度）、『臨海セレクト』では個別指導（1クラス2名）を行なっています。 【Q】未経験でも大丈夫？ もちろん！入社後は、未経験向けの研修からスタート。教材の使い方、生徒への伝え方、授業に興味を持たせるコツなど、イチから伝授します！ 【Q】担当学年の希望などは出せる？ はい！あなたの希望を踏まえて、「生徒の年齢

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容『個別指導の明光義塾』で、まずは教室長見習いとしてスタートします。教室長の仕事は、塾の運営全般。講師に指示を出す司令塔、生徒を集める営業など、幅広い役目があります。基本的に授業に入ることはなく、運営業務に集中することができます。 教室は駅前立地が中心です。生徒は、小学生（1～6年生）、中学生（1～3年生）、高校生（1～3年生）と幅広く、弱点の克服を目的とした生徒が中心です。1教室あたりの生徒数は30～80名程度、所属講師は10～15名です。 ※基本的に授業を行なうのは講師です。講師と協力しながら、成績アップのための戦略を考え、生徒の将来に向き合っていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎

仕事内容■アピールポイント 20代で『校舎運営』に挑戦。教えるだけでは終わらない、成長実感のある仕事。 【給与】 304000円 ◆月給30万4,000円以上<br> 固定残業代44.44時間分76,000円含む、時間超過分は追加支給<br> ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。<br> ※試用期間2ヶ月。給与・待遇に変更はありません。<br> <br> ◇大学中退の方<br> 月給27万8,000円～<br> 固定残業代35.92時間分59,000円含む、時間超過分は追加支給 【仕事内容】 ＼小・中学生を対象にした学習塾のスタッフ(講師)br> 生徒に対する教科・進路指導だけでなく、<br

仕事内容■アピールポイント 【講師職】圧倒的な合格実績を誇る環境で、教育のプロへ。「本気でやる子を育てる」 【給与】 260100円 月給260,100円～<br> ※あくまでも入社時の最低保証額となります。<br> ※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、決定致します。<br> ※目標達成時には報奨金を別途支給します。<br> <br> 【中途入社社員の月給例】<br> ・中途1年目 講師職(他塾経験3年)<br> 年収455万円 月給27.4万円+賞与年2回+超過勤務手当(約20時間/月)<br> ・中途2年目 校長(他塾経験8年/教室長歴5年)<br> 年収642万円 月給40万円+賞与年2

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャーに、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【集団指導】：15名～20名程度の生徒へ授業を実施。 ■小中学生担当：理系(数・理)・文系(英語・国語・社会)に分かれ指導 ※文系・理系問わず急募 入社祝金支給 最大25万円／基本10万円＋転居を伴う場合別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 「人にものを教えるなんて、自分にできるかな？」 そう思う方もいるかもしれませんが、ご安心下さい。 生徒と講師一体となって授業を行う独自のスタイルで、 多くの生徒様の支持を集めてきた当社。 社員を育てることにも絶対の自信あり！ これまで多くの未経験の方を講師・教室長としてデビューさせてきました。 大切なのは「やってみたい」という思いだけです。 だから、未経

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／急成長中のIT・人材ベンチャー ／月給33万円以上／営業職／19213211 【仕事内容】 転職を考えている個人のお客様、または採用に課題を抱える企業様のサポートを行う業務です。適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします 個人向けのアドバイザー業務では、求職者様のパートナーとして、希望条件のヒアリングや面接対策、書類選考の調整などを行い、理想のキャリア構築に寄り添います。 法人向けの営業業務では、企業の経営者や人事担当者から採用ニーズをヒアリングし、事業成長に向けた人材の提案やマッチングを行います。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・全国同時

仕事内容完全未経験OK／売上成長率140％の成長ベンチャー／渋谷駅徒歩3分のWebマーケター／平均年収800万／02813211 【仕事内容】 「人の可能性を最大化し、社会の価値を上げる」という理念を掲げ、広告×新規事業で成長を続けているベンチャー企業です。今回は組織強化のための増員募集。完全未経験から、Webマーケターとして事業の成長に貢献していただきます 平均年齢25歳、社長以外は全員が未経験スタート。入社3ヶ月以内で月間売上1,000万円を超えるメンバーもいるなど、未経験からでも早期に成果を出せる教育体制と、挑戦を後押しする環境が整っています。 【未経験でも安心のステップ】 いきなり一人

仕事内容【スクールマネージャー】 入塾希望者へのご案内、生徒の成績向上や目標達成のための学習アドバイス、販促活動、管理事務全般など幅広いお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆受付対応、入塾のご案内 ◆生徒の進路相談 ◆保護者面談 ◆担当講師の選定 ◆授業のスケジューリング ◆個別指導による授業の実施 ◆販促活動 ◆地域イベントの企画・実施 ◆入出金管理 ◆書類作成 など このほかにも現在9つのプロジェクトチームがあり、全国1160校舎への企画立案なども行います。 【ある1日の流れ】 ▼受付対応・電話応対 ▼入塾希望の方に指導内容やカリキュラムのご説明 ▼生徒との面談 ▼担当講師を選定し、授

仕事内容【学習塾運営スタッフ(教室長・指導職)】未経験歓迎/残業月20h以内/賞与年2回/創業50周年を迎えた「Dr.関塾」での教室運営職募集です！ 全国に展開しているDr.関塾の教室長をお任せします。入塾の提案から、生徒一人ひとりに合わせた進路指導、生徒・保護者面談、講師の採用・育成・シフト管理などが主な仕事です。入塾を迷っている子どもや保護者の背中をそっと押し、一人ひとりの個性を尊重した「教育」で、やる気と結果を引き出していきます。 【教室について】 約40名程度の小学生～高校生が通っており、生徒の6～7割が中学生です。また、アルバイトスタッフが約10名在籍しています。何かあれば、近隣に

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業30年超えのノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 「今回募集しているポジションは、マネー