奈良県橿原市の企画営業の求人・転職・中途採用

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容奈良スズキ販売株式会社 【SNS運用担当（企画～投稿）】受付サポートあり／年間休日120日以上／育休取得◎ 【仕事内容】 【SNS運用担当（企画～投稿）】受付サポートあり／年間休日120日以上／育休取得◎ 【具体的な仕事内容】 奈良スズキ販売は、創業以来“おもてなしの心”を大切に、お客様のカーライフに寄り添い続けてきました。 今回募集のポジションは、奈良スズキの公式YouTube・Instagramを中心に、コンテンツの企画から撮影、出演（顔出し）、編集、投稿まで一貫して担当していただきます。 企業アカウントの運用経験は問いません。 個人・学校・副業などで動画を制作・投稿した経験があれば

仕事内容グロウ株式会社 【奈良／橿原】アパレルの店長職 ◆楽天SOY大賞受賞／人気ECブランドのリアル店舗拡大を牽引 【仕事内容】 【奈良／橿原】アパレルの店長職 ◆楽天SOY大賞受賞／人気ECブランドのリアル店舗拡大を牽引 【具体的な仕事内容】 ～店長募集／楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー キッズ・ジュニアジャンル大賞受賞／EC発の急成長子ども服ブランド『devirock』～ ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、店舗販売員をお任せいたします。ネットショップで絶大な支持を集める当社では、リアル店舗の展開を本格化させています。今回は、店舗運営の核として

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、下記に該当する方 ・不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業など [歓迎] ・宅地建物取引士 【職種名】 【買取再販・不動産仕入れ】高固定給×少残業+平均歩合525万円 /水日休み /プライム上場G 【仕事内容】 物件や土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせて設計・施工の専門部署と協力して付加価値を高め、その物件を自ら販売します。物件はマンション・戸建・収益物件など種類は問いません。 １．『業者訪問』：

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／年収355万円／転勤なし／未経験可 株式会社河童ラーメン本舗 ラーメン 《 新着✧レア求人 》 店舗拡大フェーズの成長企業！ 会社の安定性・将来性には自信あり◎ 〈 面接確約・書類選考なし 〉 ✦年2回のボーナスあり（業績に応じる） ✦産前産後休暇・育児休暇 ｜取得率＆復帰率ともに100％ ✦GW・夏季・年末年始年始休暇 ｜それぞれ例年3日程度お休み！ ✦新商品開発コンテスト（不定期開催） ｜目標達成で3万円の褒賞金GET♪ ✦交通費全額支給 ｜ガソリン代・交通機関運賃 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ✦✦ 無理なく働けるから 腰を据えて長く続けられ

勤務時間9:30～20:30（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ≪勤務シフト例≫ ・早番9:30～18:30 ・中番10:30～19:30 ・遅番11:30～20:30 ※店舗により勤務シフトが異なります。

仕事内容◆接客・販売を中心に、品出しや在庫のチェックなどをお任せします♪ < 簡単にお仕事の流れをご紹介!> 【1】 お客様のご来店 → 「いらっしゃいませ!」と元気よくお出迎え! 【2】 少し様子を見よう → お客様がどんな靴に興味を持っているのか様子を伺ってみましょう。 【3】 勇気を出してお声がけ → お客様が商品を手に取られたらお声がけ! まずはここまで出来ればOK!困ったことがあれば、近くの先輩スタッフがフォローするのでご安心ください♪ オシャレに敏感なスタッフが多数活躍中!もちろんみんなプライベートでも仲良し♪みんなで目標に向かって頑張っています!最新シューズやトレンドアイテムも「社割」

仕事内容＜企業の「採用したい」を支える仕事＞ 「求人を出しても応募が来ない」 「どんな人を採用すればいいんだろう」 そんな企業の採用に関する悩みを聞き、 一緒に解決方法を考えるのが採用プランナーです。 求人広告やWebメディア、 就職イベントなどを活用しながら、 企業に合った採用方法をご提案します。 【具体的には】 ・企業への採用状況の確認、アポイント ・経営者や人事担当者へのヒアリング ・求人メディアや採用方法の提案 ・求人広告の内容や見せ方の企画 ・掲載後の応募状況の確認、フォロー 「こんな写真を使いませんか？」 「この魅力をもっとアピールしましょう！」 など、求職者目線で求人広告のアイデ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間10：00～21：00】 ⇒上記時間内で1日3時間～勤務OK★ ≪≫ ◆9：30～15：00 ◆13：00～16：00 ◆13：00～21：00（休憩1時間） ◆17：00～21：00 など *遅番に入っていただける方大歓迎！ ※勤務日数・時間・曜日など、シフトについてはお気軽にご相談ください♪

仕事内容2024年6月 リニューアルオープン！ 笑顔とドキドキ・ワクワクがあふれるフラワーショップで、ただの販売を超えた体験を。 カラフルなお花とギフトに囲まれながら、 「かわいい！」「素敵！」をお客様に届ける仲間を募集しています お仕事内容 お客様との接客・販売・レジ対応 レジでのお客様の動向を分析し、よりよい商品発注・ディスプレイ・花束作成へ改善していく 商品の搬入・ディスプレイ・陳列 お花の水やり・管理 商品の補充 ラッピングや商品の作成 karendoならではの魅力 未経験から成長できる環境 先輩スタッフがしっかりサポート。接客やラッピングなどのスキルが自然と身に

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容【第二新卒】【段階踏んでの成長】事前研修で未経験から活躍できる★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》 【第二新卒】【段階踏んでの成長】ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

仕事内容株式会社イオン銀行（イオングループ） 銀行総合職／未経験歓迎／年休125日／残業月20時間未満 【求人要約】 【未経験歓迎】トップクラス流通系銀行で挑戦できる 【専門スキルを磨く】企画やマーケティングに携われる 【働きやすさ】年間休日125日／平均残業20H未満 【仕事内容】 【オープンポジション募集】イオン銀行を支える多彩な職種の中から、ご希望や適性に応じて配属されます。 【具体的な仕事内容】 ※応募時に、最も興味のある部署を一つ選択いただきます。仕事内容や「活かせる経験」をご確認ください。希望・適性等を踏まえ配属します。 ■主な業務内容■ ――――――― ＜法人営業部＞ ・法

勤務時間8:30〜17:00（実働7時間30分）《休憩》■1時間※残業：月平均0~9時間以下

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ プライベートも大事にしながら スキルも収入もこだわろう！ 縫製スタッフ 募集中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【 この求人のPOINT 】 皆勤手当・扶養手当あり 先輩と現場でOJT形式あり スタッフ同士の距離も近め なんでも相談できる環境 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK ≪ 仕事内容はコチラ ≫ ◎縫製 ◎ミシンでの縫製作業 など 基本的に難しい作業は ありませんのでご安心ください◎ ≪ 未経験から一流を目指して ≫ 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからない

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／未経験OK】ロピアの惣菜部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍 【仕事内容】 【奈良／未経験OK】ロピアの惣菜部門・店舗スタッフ◆将来のチーフ候補／1,000万円プレイヤーも在籍 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎◎年休120日／豊富な裁量権／チーフ平均年収630万～ ■お任せする内容： 入社後はチーフ候補として、惣菜部門に配属となります。アイディアを活かし、新しいお惣菜づくりに日々チャレンジできます。 惣菜事業部では、最もロピアのオリジナリティを表現できる部門です。 他店やコンビニエンスストアでは提供することができない商品開発

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニ

仕事内容【20代30代多数在籍の上場企業】★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★営業経験は一切不要です！ 【二次新卒】【早期の転職】【段階踏んでの成長】自動車ディーラーでの営業職/新生活に厚待遇でお出迎え！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型

仕事内容セントラル硝子販売株式会社 建築用ガラス建材の【営業】未経験歓迎/土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客である住設・建材メーカー等に対する、鏡やガラスの卸販売をお任せします。見積作成や請求業務なども担当していただきます。既存顧客に対するルート営業全般をお任せします。 入社後は以下の業務をメインに担当していただきます。 住設や建材メーカー等への提案活動 受注に向けた見積書の作成 売掛金の請求および回収業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【正社員】RF1(アールエフワン)等の店舗で安心・安全な惣菜を提供する販売スタッフを募集します 【東証プライム上場・中食業界のリーディングカンパニ】安定基盤の中で、自分のアイディアを活かして活躍できる職場です。 店舗で接客販売・販売計画・在庫管理・シフト作成・スタッフ教 育・衛生管理等の店舗管理業務をマスター。商品展開や陳列など 売り方を工夫し、お客様に豊かなライフスタイルの提案ができる 店舗づくりを実践。経験を積んだ後には複数の担当店舗をマネジ メントし、マネージャー達と共に店舗を盛り上げて頂きます。 【ブランド力と商品力！】 当社は、中食業界のリーディングカンパニー。「RF1（アール

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務