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仕事内容株式会社プレナス 【富山県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【富山県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容株式会社プレナス 【関東エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【仕事内容】 【関東エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネージャーとし

仕事内容株式会社プレナス 【神奈川／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【神奈川／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容新卒・第二新卒も募集中！資格手当あり♪栄養の知識と資格を活かせる☆休日・福利厚生も充実◎ 変わりたい未経験者も◎高めたい経験者も◎栄養相談会や健康レシピ考案など活躍できるフィールドがたくさん☆ 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会では、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務へのチャレンジやこれまでの経験を活かした働き方ができます☆ 【専門知識が活かせる！】 病院や福祉施設、委託（調理）の仕事での経験が必ず活かせます！これまで培ってきた知

仕事内容株式会社プレナス 今の経験と経営視点を、事業を動かす力へ――【経営管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 「分析して終わり」ではない。提案が形になる仕事 】■各事業部の予算管理・業績分析を通じて、事業をより良くするための提案・推進を担います■予算管理業務 ・予算策定及び進捗管理 ・事業部の数値目標及び成果の可視化 ・各事業部との調整と連携 ■グループの単体・連結決算対応 ・月次/四半期（半期・年次含む）決算業務及び決算体制の構築 ・会計・税務に関する担当業務論点の整理、各事業部との調整

仕事内容株式会社プレナス 【滋賀／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【滋賀／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【山梨県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【山梨県／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容株式会社プレナス 【千葉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【千葉／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員採用

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【仕事内容】 【中部エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネージャーとし

仕事内容資格手当増額しました実務経験なしでも、充実の教育制度で知識向上をサポート！ 勤務地は決められる☆経験を活かしたい方、未経験の方どちらも大歓迎！頑張りが評価されるので、早期キャリアアップができる！ 医薬品の専門知識を生かして、医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売を担当してください。品出し、レジ、売場づくりもお願いします。医薬品売場、店舗運営の経験を積んでいただき、学歴や勤務年数に関係なく、将来的には店長・ブロック長・マネージャー職へのキャリアアップを目指しましょう！ 【資格手当は業界最高水準！】 ドラモリでは資格手当として業界トップクラスの2万3000円を支給しています。店舗で勤務

仕事内容しゃぶしゃぶ温野菜のホールキッチン／ほぼ残業なし／未経験可／賞与3ヵ月分実績あり 有限会社スズヒロ 和食,肉料理 ＼ 新着✧レア求人 ／ ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ 高卒／フリーターからの 社員デビューも活躍中！ ◉飲食でも残業少なめ（月平均20時間以内） ｜終電考慮シフトOK！ ◉自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ｜店舗によってはマイカーもOK！ ◉髪型・髪色自由 ｜派手髪でも帽子で隠せばOK！ 仕事内容 ═════════════

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 地元で活躍したいなら地域密着型ディスカウントストア、ダイレックスで働こう！ダイレックスには昇進昇格のチャンスもたくさん！ 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々 にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメント がOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目 標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。 だから、異動の際も無理なく通勤することができます。 【地域限定の募集です！】 ダイレックスの「地域限定」社員は自宅から通える範囲で転

仕事内容株式会社プレナス 【全国／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方EAgr 【仕事内容】 【全国／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方EAgr 【具体的な仕事内容】 【安定した成長を続ける大手飲食チェーン／全国約3,000店舗展開／透明な評価システム／明確なキャリアパス／充実した給与体系】 ■このポジションの魅力 ◎充実した福利厚生 寮・社宅制度、食事補助、慶弔金など生活をサポートする制度が整っています。詳細はこちらからご確認ください→httpscareer-recruit.plenus.co.jp/culture

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 弊社がある銚子市は少子高齢化の地域ですが、少子化に負けず地域NO.1の教習所を目指して日々お客様に喜んで頂けることに取り組んでおります。 【地元を盛り上げるべくイベントの主催やお手伝い参加】 ・自動二輪試乗会イベントの開催(2024年は4月29日ハーレー試乗会開催予定） ・地域感謝イベント「オーシャンフェスタ」の開催 ・ドローン教習所事業(2023年4月開講) ・ドローンレース大会(2023年7月17日開催) ・ドローン親子体験教室開催 ・高齢者の認知症を予防し高齢者の交通事故を削減することを目的とした「脳若トレーニング」 ・高齢者の運転寿命を延ばすために「

仕事内容株式会社プレナス 【北海道／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【仕事内容】 【北海道／転勤なし】『やよい軒』の店長 ■フレックス／平均年収551万円／年休122日 【具体的な仕事内容】 【中途入社者向けの研修制度有／社員の教育・キャリア形成を全力でサポートする社風／全国で店舗急拡大中／転勤なしでエリアマネージャーも目指せる／年休122日／フルフレックス】 ■採用背景： 当社の運営する『ほっともっと』や『やよい軒』は、全国各地で更なる店舗拡大を計画しており、伴い組織の強化を行っていくため、やよい軒の店長ポジションにおいてエリア限定という形で増員

仕事内容賃貸仲介・管理等の総合不動産会社 プレッシャーなくのびのび営業 押し売りがない営業スタイル！ノルマもありません！成果は契約ごとにしっかり還元されます。 アパマンショップ高円寺店で、ご来店されたお客様や、WEBサイトからお問合せいただいたお客様へお部屋の詳細をご案内し、契約手続きやご入居までのサポートを行う業務です。 人気の街「高円寺」には多くのお部屋探しのお客様がいらっしゃいます。街と人、お部屋を繋げて新しい暮らしを創る、やりがいのあるお仕事です！ 【業務に集中できる環境】 スタッフが気持ちよく働けるよう、店舗内の雑務を徹底的にカットし、シンプルな店内となりました。様々なシステムの導入

仕事内容【西牟田駅】未経験OK！年休124日★福利厚生充実◎調味料や加工食品の製造・管理 調味料や食材を加工する工場です。 製造業務に携わりながら、パートスタッフへの指示、教育といった管理業務もお任せします。 ≪製造ラインについて≫ 製造ラインは「原材料の受入れと計量」「炊き上げ・充填」「製品の包装」の3工程で構成されており、いずれかの工程にて製造業務に従事いただきます。 ≪手掛ける製品≫ ■ほっともっとお弁当用小袋ソース、店舗用調味ソース ■大手食品メーカー、飲食企業向けの調味料、加工食品 ■自社商品 ※ニーズ拡大につき、製造部門の強化のための増員募集です ※複数名の募集です ◆育成枠とし

仕事内容株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒・MKレストラン） プレナス大学の研修講師／土日祝休／残業月平均15H／Sin 【求人要約】 【安定基盤】業界シェアトップクラス＆抜群の知名度 【キャリア】研修や教材開発、教育プログラムの企画等 【やりがい】人の成長を自身の喜びと実感できる醍醐味 【仕事内容】 プレナス大学の研修講師として受講生に研修を行い、教材開発、教育プログラムの企画・開発なども担います 【具体的な仕事内容】 ■「プレナス大学」について■ 人材育成を通じて、店舗で働く方の成長を支える教育部門。 学びを現場実践につなげることで、『ほっともっと』 『やよい軒』 『MKレストラ

仕事内容株式会社プレナス 【関西エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【仕事内容】 【関西エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方〇 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネージャーとし

仕事内容焼肉屋のホールキッチン／ほぼ残業なし／未経験可／賞与3ヵ月分実績あり 有限会社スズヒロ 焼肉,肉料理 ＼ 新着✧レア求人 ／ ここ1年の定着率…約94.6％ ランチをやってない店舗が多いので 長時間労働になる心配ナシ！ 「あのお店で働いてるの？」 と言ってもらえる飲食店で ホワイトに働けます☆ 高卒／フリーターからの 社員デビューも活躍中！ ◉飲食でも残業少なめ（月平均20時間以内） ｜終電考慮シフトOK！ ◉自転車通勤OK（無料駐輪場あり） ｜店舗によってはマイカーもOK！ ◉髪型・髪色自由 ｜派手髪でも帽子で隠せばOK！ 仕事内容 ═══════════════════