行政 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容相談ダケもOK♪認証保育所での保育士業務／保育士／NT1096 アットホームな雰囲気で人間関係良好◎ 時短正社員の制度あり！ 引っ越し費用、初期費用の法人負担あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,760円～ 【給与】 月給：247,760円～312,770円 ＜４大卒＞257,770円～ ＜短・専卒＞247,760円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 処遇改善Ⅳ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給(みなし残

仕事内容【タイトル】 正看護師・管理職（訪問看護事業所） 【仕事内容】 ◎健康管理および病状観察 ◎身体の清潔（清拭、入浴介助など） ◎排泄の支援（排便の介助など） ◎食事・栄養の支援、指導 ◎医療機器の管理、指導 ◎服薬管理、指導 ◎ターミナルケア ◎利用者及び介護者への精神的ケア など ◎オンコール対応（月に8回程度） 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師として訪問看護事業所での管理職の業務内容は多岐にわたります。主な業務には、患者様の訪問看護計画の立案と実施管理、スタッフの指導や教育、業務スケジュールの調整、看護記録の管理、そして行政機関や他医療

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

仕事内容保育士（認可保育園）|正社員|東京都西東京市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給（月上限17,000円） 昇給：年1回 賞与：年2回 退職金制度有（勤続５年以上） 産休育休制度 有（取得実績あり） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 研修制度あり ＊現在コロナウィルス感染拡大に関して行政や自治体の指示のもと、弊社においてもあらゆる対策と対応を行っています。 お子様がいる職員に関しては小学校等の臨時休校の場合や外出自粛要請に対する家庭内保育の場合、 また、施設利用児が０の園

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ武蔵境 【8月1日オープン予定】日勤のみ◎車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 【イリーゼ武蔵境について】 ＊内装にこだわり、カフェのような雰囲気の休憩室を設置準備中♪最新テクノロジーも取り入れ「心にゆとり」のあるケアができる環境を整えています。 ＊オープニングに向けて近隣施設での事前入社も可能！西東京市周辺に複数施設があり、各地で対応できますのでご相談ください◎ (勤務地例)イリーゼ西国分寺、イリーゼ石神井公園、イリーゼ

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容【この求人のポイント】 西武柳沢駅から徒歩3分。朝の支度で焦ることなく、駅から園まで3分で到着。保育の仕事は心身ともに疲れるからこそ、通勤の負担を減らすことが、1日の質を変えます。 【子どもに向き合う時間を、優先する園】 グローバルキッズでは「多すぎる行事は子どもや職員の負担になる」という考えが徹底しています。だから行事準備に追われて、実際の保育時間が削られることがない。月5.5時間程度の残業、持ち帰り業務ゼロ。このリアルな数字は、職員の時間が子どもにしっかり向かっていることの証明です。 【人事評価も、職員の声も、大切にする仕組み】 社長と直接対話できるリンカーン会議では、「否定しないこと

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 西東京市 認可保育園 ――――――――――――――――― 木目調の曲線を取り入れた デザインになっており ゆるやかなスロープや小窓など 楽しい空間が子どもたちの五感や 想像性を刺激しています♪ ー定員：99名ー 0歳：9名、1歳：15名、2歳：18名 3歳：19名、4歳：19名、5歳：19名 ー ★アクセス★ 西武新宿線「田無駅」から徒歩５分 －－－－－－－－－－－－－－－－ ★注目ポイント★ 〇駅チカ！ 〇高収入★ 〇福利厚生が魅力的◎ －－－－－－－－－－－－－－－－ ★就業条件★ 2026年4月入

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠西東京市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務全般 ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 通所・訪問・地域包括等、地域に根ざして包括的なケアを提供している法人です。今回は地域包括の相談員の募集です。 法人内でさまざまなキャリアパスがございます。地域貢献度の高いお仕事です。 【給与詳細】 【月給】253,400

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 薬剤師として田無駅周辺の調剤薬局の店舗にて調剤業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■外来業務 ■在宅訪問 ■高齢者施設の薬の管理・お届け ■発注業務や機器のトラブル対応など ■給与 年収4000000円〜6000000円 ■給与備考 賞与：年2回(支給月数5.5ヶ月) ※あなたの経験、能力に応じて、決定します。 ※試用期間：6ヵ月間（雇用条件に変更なし） ■特徴 弊社は西武新宿線田無駅周辺に4店舗を展開する地域密着型調剤薬局です。 最新の調剤機器を積極的に導入して計数調剤にかかる時間を削減し、患者さんと向き合う時間を増やしています。 調剤前監査実施に

勤務時間《勤務時間》 日勤：8時30分～17時30分（週3日以上、1日6時間以上の勤務。お時間はご相談ください） 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間。実働8時間の場合、休憩1時間 《勤務の特徴》 ライフステージの変化により、パートから正社員への復帰やパートへの変更が可能です。埼玉・東京・神奈川に複数施設があるため、引っ越し等で通勤時間が変わった場合の事業所変更もご相談ください。産前産後休暇・育児休業の制度があり、社会保険完備で安心して働けます。

仕事内容■勤務地 東京都西東京市芝久保町2-13-32 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な方の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。ご利用者様が安心して生活できるよう、介護保険制度を活用したサポートを行います。基本的なPC操作を使用した事務業務も含まれます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「残業が多いのでは」「柔軟な働き方ができない」「転勤があると困る」「給与面での不安がある」そんなお悩みは

仕事内容ブランクOK★残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし◎年間休日118日♪ 定員19名の小規模認可保育園です☆彡 ●研修制度が充実していますので、ブランクのある方、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,010円～283,020円 【月給】23万3,010円～28万3,020円※経験・スキル等により異なる《各種手当》資格手当地域手当処遇改善Ⅲ手当処遇改善Ⅱ手当 0～1万円(行政による補助金のため変動の可能性あり)残業代 【昇給】あり【賞与】あり 【勤務地】 東京都西東京市芝久保町２－１３－３２ ビーフェア株式会社 H

仕事内容【タイトル】 正看護師（中規模認可園） 【仕事内容】 小規模認可園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 ●0歳～2歳児の保育業務全般と健康管理、健康指導 【事業所名】 田無しょこら保育園 GTrail-0240 【応募資格】 ・正看護師資格 経験不問 未経験・ブランクのある方、 病院のみの経験者も大歓迎！ ・短大・専門卒以上の方 【施設形態】 【法人名】 ビーフェア株式会社 ビーフェア 【勤務地】 東京都西東京市芝久保町2-13-32 【アクセス】 西武新宿線 田無駅 徒歩15分 【勤務時間】

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、トイレ介助 ・食事配膳 ・食事介助 ・体操やレクリエーション ・送迎業務 ・送迎添乗 など ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の

仕事内容【タイトル】 保育士（東京都認証保育園） 【仕事内容】 東京都認証保育園にて少人数制保育を実施しているので お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。 乳児保育の経験を積みたい方にオススメです。 ●0歳～2歳児の保育業務全般を行っていただきます。 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 【事業所名】 こども愛々保育園向台 GTrail-0240 【応募資格】 ●保育士資格 経験不問 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ※

仕事内容相談ダケもOK♪認証保育所での保育士業務／保育士／NT1102 アットホームな雰囲気で人間関係良好◎ 時短正社員の制度あり！ 引っ越し費用、初期費用の法人負担あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,760円～ 【給与】 月給：247,760円～312,770円 ＜４大卒＞257,770円～ ＜短・専卒＞247,760円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 処遇改善Ⅳ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給(みなし残

仕事内容相談ダケもOK♪認証保育所での保育士業務／保育士／NT1093 アットホームな雰囲気で人間関係良好◎ 人気の小規模保育園！ 時短正社員の制度あり！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,760円～ 【給与】 月給：247,760円～312,770円 ＜４大卒＞257,770円～ ＜短・専卒＞247,760円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 処遇改善Ⅳ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給(みなし残業無し) 通勤手当

仕事内容【入社手当あります！】HOPPAでは、誰もが「大切にされている」と感じる環境づくりを目指しています！★入社祝特典★宿舎借上げ制度有（引っ越し手当、敷金礼金一定額補助有）★福利厚生充実【西東京市向台町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 0歳～2歳児の保育業務全般 【主な業務】 子どもたちの身の回りのお世話 保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 施設内の安全点検 など 【応募要件】※必須 保

仕事内容地域包括支援センターで市民と一緒に住みやすい地域づくりをしませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 西東京市から業務受託の地域包括支援センターです。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、総合的に高齢者の相談・支援を行います。 〇今回募集の仕事は主任ケアマネジャーです。高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員として、①ケアプランの作成・調整、②ケースの管理指導、③相談対応、④地域資源との連携、⑤モニタリングと