東京都西東京市の行政の求人・仕事・採用

仕事内容月給31.3万円～・年間休日120日・土日休み・学歴不問・居宅主任ケアマネジャー募集！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ALSOKケアステーション西東京田無 給与：【年俸制】 3762000円～ 【年俸制】3,762,000円～ ※360時間分のみなし残業代として700,128円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】255,156円～ 【月額】

仕事内容◎子どももスタッフも笑顔になる新しい施設です！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ＊固定残業代なし ＊残業発生時は別途支給 ◇交通費支給 ◇昇給あり ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 東京都西東京市ひばりが丘駅 募集情報 西武線 ひばりヶ丘駅に去年９月開業した 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。 子どもたち一人ひとりに寄り添った個別指導に主軸をおき、通常の療育に留まらず、イベント、旅行など

仕事内容0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～10,000円) 行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度 ●インフルエン

勤務時間＜日勤＞08：30～17：30 実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ケアプランの作成 担当者会議 モニタリングの実施 介護保険の諸手続き代行 行政機関との連絡調整 介護保険の給付管理業務 その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限

仕事内容【西東京市ひばりが丘の保育園】 ★令和7年度より月額手当が増額♪ ★持ち帰り残業禁止！ ★宿舎借上げ制度有 ★ひばりが丘駅から徒歩スグ♪ 0歳から2歳児までの乳幼児期に特化した、保育業務全般をお任せします。 子どもたちの成長が最も著しい大切な時期に、一番近くで寄り添い、保護者の方と共にその歩みを支えていくやりがいのあるお仕事です。 アピールポイント 乳児保育の専門性を磨ける 0〜2歳児に特化した環境のため、一人ひとりのバイタルチェックや発達段階に応じたきめ細やかな関わりを深く学ぶことができます。 担任としてクリエイティビティを発揮 担任として保育計画の立案から、季節の制作、行事の

仕事内容現場を支える司令塔として、相談支援の質を高める ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、複数のケアケースを把握しながらケアプランを作成します。ご家族や関係機関との連絡調整、行政による運営指導・監査への対応に加え、職員の育成やマネジメントを担当。利用者一人ひとりに合った支援を提案し、地域の介護支援体制づくりとサービスの質の向上に取り組みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0円～15,000円 精勤手

仕事内容【月給24.7万円～】【8月1日オープン予定】日勤のみ◎車通勤OK／充電ポート完備の休憩室を設置 【オープニングスタッフ募集】お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 ・お客様やそのご家族との面談 ・新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ・介護スタッフのサポート ・ケアマネージャーやホーム長との連絡調整 お客様の契約～入居、入居後に至るまでのフォローや、ご家族との間に立ってのサポートが中心になります。 行政機関等のやりとりなどもお願いするため、デスクワークの業務も多めです。 もくもく事務職だけというよりも、お客様とコミュニケーションを取ること

仕事内容月給32.6万円～◎日勤のみ◎年間休日120日◎学歴不問◎居宅ケアマネジャー求人情報！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ALSOKケアステーション西東京田無 給与：【年俸制】 3915240円～ 【年俸制】3,915,240円～ ※360時間分のみなし残業代として728,652円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】265,549円～ 【月額】326

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/研修制度あり、賞与あり。介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 介護

仕事内容居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1

勤務時間?〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容グループホームでの介護業務全般（夜勤専門） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

仕事内容月給33.6万円～／年間休日120日／日勤のみ／学歴不問／居宅主任ケアマネジャー募集！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 募集概要 職種：居宅主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：ALSOKケアステーション西東京田無 給与：【年俸制】 4035240円～ 【年俸制】4,035,240円～ ※360時間分のみなし残業代として750,984円を含む ※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。 【基本給】273,688円～ 【月額】3

仕事内容【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【西東京市／西武柳沢駅】【地域密着×専門性】★高齢者支援の最前線で活躍しよう！《主任介護支援専門員》 ●ケアプランの作成・調整、ケースの管理指導、

仕事内容コンテナハウス「クレイドルキャビン」の提案や、契約後の各種手配、進捗管理をお任せします。 ・各種問い合わせ対応（主にＨＰからの反響対応） ・見積書やパース図を作成し、ご提案 ・契約締結 ・建築事前調査 ・工事担当者とのやりとり ・進捗報告、引き渡し ・行政機関や企業へ訪問し、ニーズのヒアリング ・プラン作成、提案 ・プラン確定 ・施工～引き渡しまでのスケジュール管理 ・引渡し 扱う商品詳細についてはHPをご覧ください。 ※『クレイドルキャビン』と検索！

仕事内容地域包括支援センターで市民と一緒に住みやすい地域づくりをしませんか 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 西東京市から業務受託の地域包括支援センターです。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、総合的に高齢者の相談・支援を行います。 〇今回募集の仕事は主任ケアマネジャーです。高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるように、主任介護支援専門員として、①ケアプランの作成・調整、②ケースの管理指導、③相談対応、④地域資源との連携、⑤モニタリン

仕事内容【施設コーディネーター】8月1日オープン予定・オープニングスタッフ募集◎ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,122円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:11,750円 処遇改善手当3:16,250円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 処遇改善資格手当:0円～3,500円 みなし残業:11.4～12.1時間分20,000円 ※超過した時間外労

仕事内容【ALSOKケアステーション西東京田無での居宅ケアマネジャーのお仕事】 <居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします!> ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:30 メール・予定の確認 11:00 利用者様宅を訪問(モニタリング) 12:00 休憩 14:30 関係事業所との連絡調整 16:00 ケアプラン・帳票の作成 17:30 記録・引き継ぎをして退勤 【この求人のポイント】 ■居宅ケアマネジャー(正社員)の募集です ■給