フロント - 佐賀県嬉野市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容お陰様でもうすぐ１周年！ホテル桜 嬉野 ゲストサービススタッフ（パート・アルバイト）大募集 【業界未経験でも大歓迎！】しっかりとした研修と指導があるので安心♪ 一生役立つ所作や言葉遣い、心遣いが身につきます！ 2023年5月にリブランドオープンした温泉宿『ホテル桜嬉野』の ゲストサービススタッフ（パート・アルバイト）として、チェッ クイン・チェックアウト、案内、電話応対、レストランサービス など、ホテルサービス業務全般をお任せします。 接客が好きな方であれば、未経験者も大歓迎！ 【努力成果はきちんと評価◎】 オープンしてまだ1年足らず。良いアイデアはどんどん取り入れ られホテル桜 嬉野は

仕事内容<仕事内容> リニューアルオープン★旅館スタッフ正社員☆彡未経験OK ◆フロントでの接客 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客さまからのお問い合わせ・ご要望への対応 ・予約のお問い合わせ対応 ・お食事の提供（朝夕） ・メールでのお問い合わせへの返信 ・予約の確認 ・アメニティの在庫管理 ・予約サイト用のプランを作成し、掲載 ・SNS更新 など PCは必須ですが、フロント未経験、 旅館経験者歓迎します！ <給与> 年収300万円～430万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 シフト希望制 福岡でも働きたい方、歓迎！ 車通勤可能。 住み込みOK,

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜7時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容フロント業務（清掃含む） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆12:00～21:00 1日4h～／週2日～OK！ 曜日・時間はお気軽にご相談下さい♪ 【シフト例】 ◇16:00～21:00で学校帰りに勤務 ◇17:00～21:00でかけもち勤務 など、あなたの働き方に合わせてシフトが組めます◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容湯快リゾート 嬉野温泉 嬉野館 募集要項 研修充実☆未経験大歓迎！12時開始で朝・午前にゆとり♪週2日～勤務OK！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 950円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【勤務地】 佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 募集情報 【ホテルが好き、温泉が好き、旅行が好き】そんなあなたにもピッタリ！ホテルフロント業務の為、人と接する事が好きな方も大歓迎です 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ その為、初めて働く方の気持ちは皆が分かっています。 戸惑いや不安なことがあっても、相談できる環境があるのでご安心ください♪

仕事内容★２０２４年２月嬉野にオープン「リバーパークホテル」 ホテルフロントスタッフ ◎フロント業務全般 チェックイン、チェックアウト受付 お客様案内接客等 パソコン操作 ○応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間◆8:00～17:00 1日4h～／週2日～OK！ 曜日・時間はお気軽にご相談下さい♪ 【シフト例】 ◇8:00～12:00の午前勤務 ◇9:00～16:00でしっかり稼ぐ など、あなたの働き方に合わせてシフトが組めます◎ ★シフトの融通利きます！ プライベート重視の方にも人気のお仕事です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容湯快リゾート 嬉野温泉 嬉野館 募集要項 研修充実☆未経験大歓迎！日勤ホテルフロント・週2日から勤務OK！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 950円～ ◆随時昇給あり ◆頑張り次第で時給UPします♪ 【勤務地】 佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 募集情報 【ホテルが好き、温泉が好き、旅行が好き】そんなあなたにもピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ その為、初めて働く方の気持ちは皆が分かっています。 戸惑いや不安なことがあっても、相談できる環境があるのでご安心ください♪ ココがポイント ・働くスタッフが多いため世代を超えた仲間ができる

勤務時間7:00～22:30の中で勤務 シフト例 早番7:00～11:00、15:00～18:30 遅番 15:00～18:30、19:00～22:30 など （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容未経験歓迎！スキルが身につく職場環境！延長率高い！レストラン&フロント 【 お仕事詳細 】 ■仕事内容 旅館での配膳・フロント業務が主なお仕事です。 ・お食事の配膳 ・片付けや洗い場業務 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務 そのほか、清掃など幅広く対応していただきます。 ■勤務期間 （1）9月上旬〜（1ヶ月） ■給与 （1）時給1,200円 ■予想収入 月収180000円 ■交通費 上限20000円（満了後に支給） ■食事条件 食事なし 食事手当：出勤日に1,000円支給 【 寮・周辺情報 】 寮費：無料 部屋タイプ：個室 【 おすすめポイント 】 40

仕事内容「ハミルトン宇礼志野」にて、フロント業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 社宅あり ・1LDK：15,200円／2LDK：19,200円 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回）※WEB面接対応可、適正試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接対応予定者：役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性

仕事内容＼8H・週3日～／開業１周年！ホテル桜 嬉野 夜勤ゲストサービススタッフ（パート・アルバイト） 【業界未経験でも大歓迎！】落ち着いた環境◎ 夜勤でしっかり稼いで、 一生役立つ所作や言葉遣いや心遣いも身に付けよう！ 2023年春にリブランドオープンした『ホテル桜 嬉野』のゲスト サービススタッフとして、ホテルサービス業務全般をお任せしま す。チェックイン・アウト、電話応対、予約状況確認などのレセ プション業務のほか、集計や部屋割り、その他共用部清掃の清掃 など雑務もお任せします。接客好きなら、未経験者も歓迎です！ 【努力成果はきちんと評価◎】 オープンしてようやく1年。良いアイデアをどんど

勤務時間◆12:00～21:00 1日4h～／週2日～OK！ 曜日・時間はお気軽にご相談下さい♪ 【シフト例】 ◇16:00～21:00で学校帰りに勤務 ◇17:00～21:00でかけもち勤務 など、あなたの働き方に合わせてシフトが組めます◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/18（土）～06/17（月） 湯快リゾート 嬉野温泉 嬉野館 研修充実☆未経験大歓迎！12時開始で朝・午前にゆとり♪週2日～勤務OK！ アルバイト・パート 【ホテルが好き、温泉が好き、旅行が好き】そんなあなたにもピッタリ！ホテルフロント業務の為、人と接する事が好きな方も大歓迎です 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ その為、初めて働く方の気持ちは皆が分かっています。 戸惑いや不安なことがあっても、相談できる環境があるのでご安心ください♪ ココがポイント ・働くスタッフが多いため世代を超えた仲間ができる！ ・友達と一緒に応募もOK♪1人が不安な方は是非！ ・シフト

仕事内容フロント・コンシェルジュ（水明荘） 【離れ水明荘】 和多屋別荘高級部門：水明荘でのフロント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・水明荘の運営（フロント・コンシェルジュ）業務全般  ・顧客満足度向上のためのゲストへの提案および対応 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■社員寮完備 独身寮（8,250円/月） 家族寮（17,600円/月） ■従業員食堂（1食250円で利用できます） ■通勤手当 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■温泉利用可（入り放題！） ■宿泊優待（１泊２食5,000円） お好みの部屋に宿泊と希望のレストランで夕食と朝食が楽しめます！ ■インフルエンザ予防接種

仕事内容湯快リゾート 嬉野温泉 嬉野館 募集要項 待遇充実！長く安定して働ける＜湯快リゾートのホテル運営職＞ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,100円～270,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※試用期間3ヶ月間有り(試用期間中の待遇変更なし) 固定残業代あり/44,700円～50,700円 固定残業(時間外)手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分の時間外手当として支給、超過分は別途支給します。 ◆昇給・昇格有 ※随時 評価制度に基づく ◆賞与有 【勤務地】 佐賀県嬉野市嬉野町下宿乙2091 募集情報 湯快リゾートはまだまだ

仕事内容茶心の宿 和楽園において、フロント業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ ・お客様対応（案内、送迎等） ・電話対応 ・予約受付事務 ・ホームページの更新 ・その他事務処理 ※パソコン操作（ネット）のできる方を希望します。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（

仕事内容<仕事内容> サービススタッフ【正社員】◆未経験OK／賞与年2回あり/有給消化率74％◆お子様連れに大人気の宿 予約対応や宿泊の手続きなど、フロント業務全般をお任せします。 ・来客及び電話対応 ・予約受付及び登録 ・お客様案内、館内説明 ・事務作業（パソコン入力） ・雑務 ・料理の提供 ＼ 未経験者歓迎 ／ 資格、経験不問です！ 65歳以上再雇用あり 「興味がある」 「人と話すのが好き」 「温泉旅館が好き」な方、大歓迎！ 初音荘のスタッフも未経験から始めた方ばかりなので 安心してお仕事スタートできます。 もちろん接客業の経験を活かしたい方にもおすすめです！ ご応募お待ちしております！

勤務時間◆8:00～17:00 1日4h～／週2日～OK！ 曜日・時間はお気軽にご相談下さい♪ 【シフト例】 ◇8:00～12:00の午前勤務 ◇9:00～16:00でしっかり稼ぐ など、あなたの働き方に合わせてシフトが組めます◎ ★シフトの融通利きます！ プライベート重視の方にも人気のお仕事です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/18（土）～06/17（月） 湯快リゾート 嬉野温泉 嬉野館 研修充実☆未経験大歓迎！日勤ホテルフロント・週2日から勤務OK！ アルバイト・パート 【ホテルが好き、温泉が好き、旅行が好き】そんなあなたにもピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中！ その為、初めて働く方の気持ちは皆が分かっています。 戸惑いや不安なことがあっても、相談できる環境があるのでご安心ください♪ ココがポイント ・働くスタッフが多いため世代を超えた仲間ができる！ ・友達と一緒に応募もOK♪1人が不安な方は是非！ ・シフトは学校行事や家庭の事情などの予定も考慮します！ ・扶養内勤務もOK

仕事内容フロントスタッフ ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約受付対応・管理 ■お客様への接客 ■レジ対応 ※慣れてきたらスタッフ育成などの 管理業務もお任せ致します。 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■寮完備（駐車場あり） ■住宅手当 ■マイカー通勤可 ■資格取得支援・手当 ■交通費支給(月額上限１万円） ■週休2日制、1日制 ※どちらかを選んでいただくようになります。 ■月６～８日休み ■夏季冬季休暇 ■有給休暇

仕事内容旅館のサービススタッフ（フロント・配膳サービス） 新卒応募受付中です！ 温泉旅館のスタッフとしてマルチにお仕事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■来客及び電話対応 ■予約受付及び登録 ■お客様案内、館内説明 ■事務作業（パソコン入力） ■料理の提供 ■その他旅館業務 「話すことが好き」 「子どもと関わるのが好き」 「興味がある」 →大歓迎です！ 先ずは先輩社員について、一からお仕事を覚えていただきます。 現スタッフも未経験から始めた方ばかりなのでご安心ください♪ 少しでも興味がある方はお気軽にエントリーください！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■家電付の女子寮完備（旅館

仕事内容「うれしの元湯」にて、フロントの業務をお任せいたします。 【従業員寮】 社宅あり ・1LDK：15,200円／2LDK：19,200円 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ※適性試験：なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準

仕事内容◎予約事務 ・予約受付の確認業務 ・個人及び旅行会社等との予約対応 ・予約、受付に関する事 ・フロントの応援など ＊パソコン操作によるデータ入力があります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容「ホテル華翠苑」にて、ホテル業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ フロント業務全般 ・チェックイン、チェックアウト受付 ・精算業務等のデータ入力 ・お客様案内等 【従業員寮】 単身用，世帯用あり（20歳以上より入居可） 単身用：1LDK 15,200円／月（1人1部屋） 世帯用：2LDK 19,200円／月 令和2.4月築7階建て、全室セキュリティ完備、温泉大浴場あり ※水道、光熱費は別になります。 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回）※書類選考後に適性試験あり ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性