福島県いわき市のヘルパー 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム ニューウォーク東田介護業務全般 【給与】 月収 192000円 【住所】 福島県いわき市石塚町東8-1 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)植田 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①健康サポート体制あり♪リフレッ

勤務時間8：00～18：00 ※上記時間内の8時間勤務 ※勤務曜日、時間はご相談に応じます

仕事内容ヘルパーステションつどい いわき 笑顔がいっぱい! 介護スタッフ 初任者研修修了 パート 介護が必要な高齢者の居宅を訪問し、いつまでも安心して生活することができるよう、身体介護や生活援助、外出時における移動の介護、相談・助言、その他必要な日常生活上の援助が主な仕事です。 主な訪問先は、併設のサービス付き高齢者向け住宅ですので移動時間はほぼありません。 具体的には、ケアプランに従って訪問し、食事や排泄、着替え、入浴の世話、清拭などの身体介護、調理や洗濯、掃除、衣類の修繕、買い物などの生活援助となります。 登録ヘルパーではありませんので、お仕事の有無で賃金がかわることはありません。 『大切な人

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県いわき市平上荒川桜町49-1 【アクセス】 ゆうゆうあぶくまラインいわき 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ いわき市医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【パートナー社員】ライフスタイルに合わせて勤務可能なお仕事です! 【店舗名】アースサポートいわき（パートナー社員） 【給与】ホームヘルパー：日給9,420円 【勤務時間】7時00分〜20時00分 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】JR常磐線・磐越東線 『いわき駅』 南口より徒歩15分 【勤務地・面接地】 福島県いわき市平祢宜町1番地の2 アースサポートいわき ■ 給与詳細 ホームヘルパー：日給9,420円 ■ 企業PR アースサポートは全国に拠点を展開する在宅介護サービス会社です。 地域に密着、一人ひとりに最高の介護をお届けするために、 訪問して、直接サービ

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 245万円〜298万円 【アクセス】 JRいわき駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 山内クリニックは、笑顔が多く和やかな職場であり前向きな意見交換ができる雰囲気です！未経験の方でも研修制度が整っており、各部署と連携が整っている定着率の高い病院です！育児休暇や産休取得率が100％ありお子様のいらっしゃるママさんも活躍中です！病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 病院の求人＞ ～仕事内容～ 施設利

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/ 【給与】 年収 222万円〜318万円 【アクセス】 JR泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 樹楽団らんの家いわき泉は最大利用者数10名の地域密着型通所介護施設です。利用者さまや家族さまを第一に考え、思いやりという理念のもと日々サービスを提供しています。 夜勤回数は相談可能?資格手当や家族手当など充実の手当も魅力ですよ。デイサービスでの介護業務全般です。＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞ ～仕事内容～ 施設利用者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 利

仕事内容【求人概要】 いわき市平/介護付き有料老人ホーム/正社員/手当制度充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職、正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・ ・資格取得制度補助あり、スキルアップキャリアアップできます！ ・ブランクある方歓迎 ・年間休日111日以上 ・マイカー通勤可 【施設概要】 開設：1978年6月 種別：介護付き有料老人ホーム 定員：140名

仕事内容賞与・手当あり！充実した福利厚生◎社会保険完備♪利用者様の安心と幸せのために私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護業務 ・レクリエーション ・送迎（社用車（軽ワゴン、AT）使用） 等 業務変更なし 転勤なし 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 8:00～17:00 9:00～18:00 17:00～翌9:30（夜勤/休憩180分） 休

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算の事務及び需要の季節的増大。機械トラブルの対応。利用者様 の増大による繁忙。６回 月８０時間 年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホームヘルパー業務について、下記の内容等を担当していただきま す。 ・いわき市内での訪問介護サービス業務１日２～３件程度 身体介助：入浴、更衣、移動介護、排泄 等 生活介護：掃除、洗濯、調理、買物 等 月２回程度、報告業務有り ＊現場へ、直行直帰となります。 （社用車無し） ＊週１日勤務も可。勤務時間は希望に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 182500円 【住所】 福島県いわき市鹿島町久保仲田10-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

仕事内容【職種名】 ケアハウス・養護老人ホームの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 257万円〜293万円 【アクセス】 JR泉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ケアハウス小名浜は、とても開放的でまるで高級マンションのような軽費老人ホームです☆2階に空の見える中庭もあり、ご利用者さんも働くスタッフも心身ともに開放的な気持ちで過ごせる施設でございます。利便性にも富んでおり、お仕事帰りにお買い物も楽々できる好立地な場所にござ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：毎週日曜日の勤務時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週その他・勤務シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容有料老人ホームの施設内清掃及び入所者様対応（見守り等） 厨房作業（食事の盛り付け配膳：２０食程度） その他付随作業 ＊日曜日と祝日のみの勤務となります 変更範囲：変更無し

仕事内容【職種名】 病院の介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 289万円〜313万円 【アクセス】 JRいわき駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 いわき市内の松村総合病院の関連施設（松村総合病院、長春館病院、舞子浜病院、シーサイドパインビレッジ老人保健施設）いずれかでの勤務になります！給与も高水準♪年間休日111日とお休み多めで日勤のみの勤務も可能ですので、あなたに合った働き方を選べます☆ 病院での介護業務全般です。 ＜介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞送迎・清掃スタッフ募集中＜昇給・賞与あり♪ブランクありOK◎休憩室あり◎研修制度あり◎施設見学OK♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎・清掃スタッフとしての業務全般◇ ・入居者様の通院介助 ・館内の清掃業務（居室、廊下、玄関等の拭き掃き、雑巾かけ等） ・送迎業務 ※送迎エリア：いわき市内 ※社用車あり：AT車（コンパクトカー、ワンボックスカー等） 求人ID 419226

勤務時間シフトは自由です。自己申告制となります。 ★シフト例 16:00~翌10:00 17:00~翌9:00 17:00~翌10:00 (各休憩2h) ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※有資格者のみ (無資格・未経験の方は夜勤不可)

仕事内容有料老人ホームにて、夜勤専従スタッフとしてご利用者様が穏やかに眠れるよう支援します。 夜勤の始まりは申し送りの確認と、就寝に向けた準備のサポートからです。 就寝中は安否確認の巡回を行いながら、必要に応じて排せつや体位変換を介助します。(睡眠の誘導・朝食の配膳・体位変換など) 明け方は起床のお手伝いと朝食の準備を行い、日勤者へ申し送りをして勤務終了です。 【日給33300円可能】落ち着いた雰囲気の有料老人ホーム◎負担少なめ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 321万円〜363万円 【アクセス】 内郷駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 社会福祉法人以和貴 特別養護老人ホーム 聖徳荘は定員100名で日常生活全般の支援及び観察、ならびに機能訓練（生活リハビリ・レクリエーション）の補助をしていただきます。主な業務は、食事介助・入浴介助・排せつ介助・身の回りの清潔保持等の介助支援です。利用者１６人を１つのグループ（ユニット）とし、全体で６ユニットで構成されてい

仕事内容【いわき市小島町】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■グループホーム 家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行うお仕事です。 ※お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでの小規模かつ家庭的な環境です ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です 従事すべき業務

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000~220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福島県いわき市内郷御厩町53－1グリーンハイツ西側 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①昇給制度あり◎介護スキルを高めたい方におすすめ♪

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人短期入所施設のヘルパー・介護職業務全般 ・介護サービス施設内での利用者様の日常生活の介助（食事、入浴、排泄）、ご自宅への送迎などを行っていただきます。（※送迎運転手が配置されている部署もありますので、運転に自信のない方もご安心ください。） ・利用者様の生活が充実したものとなるよう日々のレクリエーションやリハビリの介助などにも対応します。 ・介護予防を目的とする元気な利用者様もいれば、認知症の方、