放課後等デイサービス - 千葉県千葉市花見川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの理学療法士/年間休日110日×残業ほぼなし!! ■コメント ●一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。保育士として、子どもたちの成長を手助けするお仕事です! ●週休2日の勤務を採用。プライベートを大切にしながら働ける環境♪ ●未経験からでも始められます。研修制度やOJTを設けており不安なく働ける? ピカピカの当事業所で新しいお仕事をスタートしませんか？ 昇給や賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価します。モチベーションにつなげてお仕事に取り組める環境♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊１日４時間から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 日曜定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★療育未経験ＯＫ・週２日から・花見川区内駅チカ★★ 「日本の子育てをアップデートする」という企業理念のもと、お子 さんひとりひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供。 ＜お仕事＞ 遊び・学び・イベントなどの活動の見守りや 職員のお手伝い等をお願いします。 まずはお子さんと楽しく遊んでいただくことが第一です♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実/新検見川駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に 施

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実花見川区作新台 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に

仕事内容【仕事内容】 未就学児から中学生までの発達障がいのお子様に対して療育や送迎、事務作業など 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～ 月給は能力・経験などを考慮のうえ優遇 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中は契約職員、時給1,300円～) 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区さつきが丘2-1-1 【応募資格】 ブランク可 自動車運転免許 保育士 普通自動車免許 ブランク可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子さんの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 初めは教室スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です！ 【給与】 月給242,000円 月給242,000円～263,500円 月給基本給+固定残業代+資格手当+役職手当 給与内訳 ・基本給155,000円～190,500円 ・固定残業代47,000円～51,000円（20時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給、20時間を超える場合は別途

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：帰りの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊週３日、１日４時間から相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★★療育未経験ＯＫ・週３日から・花見川区内駅チカ★★ 「日本の子育てをアップデートする」という企業理念のもと、 お子さんひとりひとりに合わせたオーダーメイドの療育を提供。 ・直接支援 ・機能訓練 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画（夏祭りや親子イベントなど） ・日誌作成 ・送迎、添乗 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長/高月給～65万円/放課後デイサービス/10:00～19:00の勤務/正社員/退職金制度あり/福利厚生充実幕張駅 一般スタッフの勤務に合わせて 教室長（もしくは教室長候補） として各業務をお任せします。 ＜教室長としては…＞ ・教室の運営業務 （利用者数管理・売上管理・スタッフ管理など） ・保護者対応、見学者対応、学校との連携 ・活動プログラム（療育支援）の企画・準備・実施 （室内での製作活動やレクリエーション、屋内外での運動療育、買い物学習、農業体験、お出かけ学習などの内容は様々です） ・記録作成 ・送迎業務 いきなりは不安、そんな方に 施設長候

仕事内容【仕事内容】 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は2,500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう ※部署異動あり 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:1

仕事内容【仕事内容】 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は2,500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう ※部署異動あり 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:1

仕事内容【仕事内容】 ・直接支援・機能訓練（それに伴うアセスメント・モニタリング） ・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成） ・記録作成 ・送迎 ・保育所等訪問支援の兼任の可能性あり（訪問は2,500円/件のインセンティブあり） ※「保育所等訪問支援」とは…就園前後・就学前後のスムーズな移行支援へ向けて、幼稚園・保育園・小学校等へ訪問し、情報共有や関わり方や環境設定のアドバイスをおこなう ※部署異動あり 【職員の資格保有】 様々な資格を持った職員が様々な視点を持ち、研鑽し合っています 理学療法士:3 作業療法士:8 言語聴覚士:9 児童指導員:28 保育士:1

勤務時間13:00～19:00の間の4時間以上 休憩なし

仕事内容【千葉市花見川区さつきが丘】手厚い研修あり◎全国に展開しているシダックスの学童保育でアフタースクール運営スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 児童の見守り（おやつ提供、各種イベントフォロー、外遊び等の見守り等） 業務の変更範囲：業務変更なし 転勤範囲：千葉市内及び弊社受託近隣市 雇用期間の定めあり 半年（原則更新） ※シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社で雇用され、業務を受託している施設で就業していただきます。 資格: 資格あり（放課後児童支援員・保育士・教員免許・幼稚園教諭免許・社会福祉士）いずれか 放課後等デイサービス経験者 ブラ

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの発達支援業務（集団活動への促し補助、運動を使った遊びの指導、見守りなど） ※送迎業務あり（社用車使用） ※対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子を支援するお仕事です ※転勤の可能性あり（通勤可能な範囲内） 【給与】 月給212,000円 月給212,000円～ 給与内訳 ・基本給160,000円～200,000円 ・運転手当12,000円 ・処遇改善手当40,000円～ 資格手当経験5年未満:15,000円～・5年以上:20,000円～ 通勤手当実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり1月あたり～3,000円（実績） 賞与あり年2回・計1ヶ月分

勤務時間14:00~18:30 10:00~16:30 平日 14:00～18:30（休憩なし） 学校休業日 10:00～16:30（休憩60分） 上記の内実働4時間以上

仕事内容児童指導員/パート/時給1,300～1,600円/14:00～18:30/スキルアップもできます/未経験活躍中/マイカー通勤OK 2025年1月オープンの放デイ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 検見川パートのお仕事です 未経験スタートの方多数 ケーススタディも行うため、 未経験の方も安心してお仕事できます お仕事内容 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいを持つ小中高校生を対象に、 成長サポートを担うお仕事です ・現場での療育支援 ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 学習療育では休憩をはさみながら 机に

勤務時間▼勤務時間 14:00~18:30 ▼勤務時間詳細 14:00～18:30

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆2025年1月オープンの放デイ☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 検見川◇パートのお仕事です！ 未経験スタートの方多数★ ケーススタディも行うため、 未経験の方も安心してお仕事できます！ お仕事内容 放課後等デイサービス施設における児童指導員業務全般 障がいを持つ小中高校生を対象に、 成長サポートを担うお仕事です♪ ・現場での療育支援 ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など 学習療育では休憩をはさみながら 机に向き合えるような体制づくりと、 集団療育にて社会性のトレーニング を実施しています！ 勤務時間 平日 14:00～18:

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 障がいがあるお子さまを対象に、日常生活のサポートや、宿題・ドリルの答え合わせなど簡単な学習支援を行います 【主な仕事内容】 ・現場での療育支援 ・保護者との連携・サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～290,000円 給与内訳 ・基本給：150,000円～ ・固定残業代：35,000円（20時間相当） ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（上記の想定時間を超えた場合は

仕事内容【仕事内容】 ・子ども達の送迎 ・子ども達と遊ぶ!かかわる!課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ・小学生の子ども達の宿題の補助、等・・・ 障害児通所支援施設で保育士スタッフのお仕事です 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～300,000円 ※月給は経験・資格に応じて査定（諸手当込み） 賞与 年2回（8月、12月） 昇給あり（実績による） 交通費規定支給 試用期間3か月・条件変更なし 基本給：201,000～ 処遇改善手当：20,000～ 固定残業代：29,000（20時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※２０時間を超える時間外労働分についての割増賃金

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし GLOBAI TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や 児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については就業先事業所による ＊勤務日、時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専門職目線での支援計画や療育のアイデア出しが可能です！ ・直接支援 ・機能訓練 ・専門的支援計画書の作成 ・カンファレンス参加 ・ミーティング参加 ・イベント企画（夏祭りや親子イベントなど） ・日誌作成 ・送迎、添乗等 【変更範囲：変更なし】