保健師 - 福岡県北九州市小倉北区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月公休１５～１６日 月１６日程度勤務 希望公休取得制度あり

勤務時間シフト制 (1)5時00分～9時00分(2)16時30分～22時30分 (1)5時00分～9時00分 (2)16時30分～22時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間シフト制 ※8時30分～0時00分の間の4時間以上 ※8時30分～0時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月公休１２～１３日 月１８日程度勤務 希望公休取得制度あり

仕事内容【北九州市小倉北区/看護職】高収入!看護職募集! 北九州市小倉北区/介護老人保健施設/正社員/賞与3.45ヶ月分！/看護職求人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,900円～318,500円 基本給: 178,400円～240,900円 固定手当: 職能手当15,000円 処遇手当7,000円 その他手当: 皆勤手当5,000円 夜勤手当10,500円/回(月4～5回) 早出手当800円/回(月3～5回) 給与詳細: ※夜勤5回/月、早出5回/月として算出 賞与(前年度実績): 年2回(3.45ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回(月あたり1,000円

勤務時間09：00～17：00 ※1日4時間～勤務OK ※平日と土日の内3日～/週 ※事業所によって時間が前後する場合あり

仕事内容[仕事内容] 老人保健施設にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 入所定員数が約50名の老人保健施設にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望

勤務時間シフト制 (1)8時40分～16時40分 (1)8時40分～16時40分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均7時間

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容賞与300000円で高収入！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COZ-15031-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容【求人概要】 北九州市小倉北区/サービス付高齢者向け住宅/介護正社員/小倉駅から徒歩10分 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・小倉駅から徒歩10分と好立地！ ・無料駐車場もあるので、マイカー通勤もOK！ ・定年65歳と長く安定した勤務ができます。 ・住宅手当や扶養手当など、手厚い待遇も魅力的です。 ・有資格者歓

勤務時間シフト制 (1)8時00分～14時30分(2)10時00分～16時30分 (1)8時00分～14時30分 (2)10時00分～16時30分 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【ここがオススメ！】 私生活との両立可◎主婦（夫）さん活躍中！ スキルアップ・キャリアアップができる環境 ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ メニューの作成や食材の発注等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 北九州市小倉北区 ＜給与＞ 月給230,000円～250,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 ◎正

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 厨房の調理業務及び付帯業全般。 ・調理、盛り付け、配膳、下処理業務 ・食器洗浄、厨房内の清掃業務 など CO-7753(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者

仕事内容<仕事内容> 「北九州市夜間休日急患センター」急患窓口 受付事務スタッフ募集！ ・北九州市の夜間休日急患センターにて、受付事務のお仕事です。軽傷な病気やケガで治療が必要な方が来られるので受付の対応をお願いします。 患者受付や計算など経験により割り振られます。 初めての方も先輩から丁寧に業務について説明があります。 お仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 平日、土日の夕方からの勤務になります！ 現在医療機関で勤務中の方なども活躍しています♪ <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 ・週休2日制 年間休日1００日以上 <勤務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 月公休１４～１５日 月１６日程度勤務 希望公休取得制度あり

勤務時間シフト制 (1)11時00分～15時00分 (1)11時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均12時間

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもの発達支援、成長の支援 ・送迎業務（ミニバンタイプを使用） など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（小倉北区）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミス