ヒューマンライフケア土井の湯の求人・仕事・採用

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容【車通勤OK／未経験・ブランクOK／週3日～OK／夜勤なし／日曜定休／研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート）♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体介護（食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケ

仕事内容【車通勤OK／夜勤なし／日曜定休／日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護現場の経験を、次のステップへ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と

仕事内容所長／福岡市東区／裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 所長として、施設運営・人材マネジメント・収支管理など、事業所全体のマネジメントをお任せします。 現場理解を活かしながら、裁量を持って施設運営に携わっていただけるポジションです。 ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職（ブロック長）へのキャリアアップも可能です。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～17:00、9:00～18:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週３日から５日勤務 【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職(パート) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,310円～ 時給1,310円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30～31)時給25％UP ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 福岡県福岡市東区土井2丁目2番24号 ヒューマンライフケア 土井の湯 募集情報 ＼安心・充実の育成と教育体制／ (１)採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 (２)フォロー面談と人事考課：

勤務時間週１日から３日勤務 8:00～17:00、9:00～18:00（シフト制） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／送迎スタッフ／週１日から３日勤務 AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,190円～ 時給1,190円～ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給298円(25%)UP ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 福岡県福岡市東区土井2丁目2番24号 ヒューマンライフケア 土井の湯 募集情報 ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力など

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00※シフトによる 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容送迎ドライバー（送迎と施設内業務の簡単なお手伝い）／福岡市東区／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 朝夕の送迎に加え、得意分野で施設内業務の簡単なお手伝いをお願いします <朝と夕方> ・ご利用者宅への送迎 ・ご利用者の乗降時の補助 ＜日中＞ 11:00～15:00頃 ・得意分野に合わせて施設内業務の簡単なお手伝いをお任せします。 （例） ・工作が得意な方：レクリエーション用の小道具作成や修繕など ・PCで入力ができる方：簡単な記録入力 ・お掃除が得意な方：送迎車、介護施設内外の清掃など ・家事が得意な方：昼食準備（調理なし）や洗濯 ▼ポイント ※送迎車

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～269,000円 月給220,000円～269,000円 ▼想定年収(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) 年収347万円～417万円(介護福祉士) 年収343万円～413万円(社会福祉士) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額ま

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 裁量も、キャリアも、安定も。安心して働ける所長ポジションです。【東証スタンダード上場グループ／裁量ある運営／複数施設を統括するマネジャー職も目指せる】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,000円～384,000円 月給334,000円～384,000円 年収464万円～524万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…17,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善

仕事内容【無資格OK×研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様と

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～304,000円 月給274,000円～304,000円 年収419万円～455万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…190,000円～220,

仕事内容福岡市東区／【日勤のみ】介護現場の経験を、次のステップへ。デイサービスの生活相談員募集！ ＼介護現場の経験を、次のステップへ／ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し、 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 介護業務と相談員業務の割合はおおよそ半々。 日によって業務の比重は変わりますが、すべてを一人で任せることはなく、 先輩相談員や管理者と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連

勤務時間8:00～17:00（基本）※就労時間は業務シフト等により異なる。 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【研修・サポート◎】ご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職（パート） ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしながら、一緒に業務を進めます ・まずはご利用者様との