株式会社マンジャーレの求人・仕事・採用

勤務時間10：00～20：00の間 週1日～、1日4h～OK 特に土日祝日11：00～15：00の間で勤務できる方大歓迎!! ◎時間・曜日応相談 ◎残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 【窯焼ピッツァとパスタのお店マンジャーレ】ホールスタッフ 横浜八景島のカジュアルイタリアン◎まかない付・面接時履歴書不要 【仕事内容】 《具体的な仕事内容》 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆料理・ドリンクのご提供 ◆片付け etc. ＼接客初心者さんも歓迎いたします まずは、「いらっしゃいませ」から始めましょう◎ お仕事はイチから丁寧にお教えいたします！ 【職場環境について】 16歳～50歳の約20名が在籍 そのうち60％が未経験スタートです！ 【席数】 158席（内、テラス38席） 【ランチタイムの人員体制】 ホールは土日で4～7名体制 ワンオペになること

勤務時間10：00～20：00の間 勤務例 ・10：00～15：00 ・11：00～15：00 ・11：30～16：00 ・12：00～19：00(休憩1H) 等 週1日～、1日4h～OK 平日または土日祝日11：00～15：00の間で勤務できる方大歓迎！！ 毎週シフトに入れると尚可。 ◎時間・曜日応相談 シフト希望制：学業や家庭、プライベートと両立できる環境づくりに努めております。 ◎残業ほぼなし

仕事内容【海が見えるお店】パスタ＆ピッツァのお店のホールスタッフ／週1日～、未経験OK！面接時履歴書不要 パスタとピッツァのお店にてホールサービススタッフとして主に以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ◆お客様のご案内・メニューの説明 ◆オーダー受付 ◆料理・ドリンクのご提供・配膳 ◆テーブル片付け ◆お皿・カトラリ類の拭き上げ 等 初めてのアルバイト、接客初心者さんも大歓迎！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えいたしますので心配ございません。 はじめは簡単な作業から携わっていただき、慣れてきたら様々な業務をお任せします。 【職場環境について】 高校生～シニアまで様々な年代の方々

仕事内容[社]パスタ＆ピッツァのお店のキッチン料理長候補／月8日休・働きやすい環境を目指しております 「窯焼ピッツァとパスタのお店マンジャーレ 八景島店」においてキッチンスタッフとして、 仕込み、オーダー調理、洗い物等の業務に携わっていただきます。 一通りの業務スキルが身についた後には主任・料理長として、原価・コスト管理、発注・在庫管理、スタッフ採用教育・労務管理、メニュー提案等のマネジメント業務も併せてお任せします。 調理実務経験により優遇いたします。ご興味がございましたらぜひご応募ください。 横浜・八景島シーパラダイスにあるパスタとピッツァのお店「マンジャーレ」、 こちらの店舗にて料理長候補と

仕事内容給与： 月給350000円~ 仕事内容： 『ユン家の食卓 イオンモールKYOTO店』にて 店舗スタッフ（店長候補）を募集中です！ ＼この仕事のPOINT／ １．大手の安心感と個人店の自由さの良いとこ取り ２．週休2日(月8休)・残業月20時間程度 ３．最短6ヵ月で店長へ昇格＆店舗異動希望もOK 当店は、韓国の”医食同源”という考え方を 大切にした韓国料理店です。 お肉とたくさんの野菜を バランス良く組み合わせた カラダに優しい料理を フードコートスタイルで提供しています。 【具体的な仕事内容 】 ・接客やレジ精算業務 ・料理やドリンクの提供 ・店内清掃 など 飲食業の経験が浅い方

仕事内容［社］パスタ・ピッツァ店の店長候補◎月給30万円以上／月8日休み／連休取得可／幅広い世代が活躍中！ 首都圏を中心に13業態34店舗を運営する当社。あなたには、店舗での接客の他、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■案内、オーダーなど接客業務 ■売り上げ、人件費管理、在庫・原価管理 ■イベントなどの販促企画 ■採用、教育、労務管理など… ※原則調理業務はありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎販促企画にも携われます。 季節やイベントに合わせて、店舗が入居する商業施設から「フェアを開催してほしい」といった依頼が入ります。頻度は多ければ月1回ほど。旬の食材を使ったメニューや特別なデ

仕事内容レストランブランド「マンジャーレ」や「四季庭」、ホテル内の各レストランでの調理業務。 アラミニッツを意識したメニュー内容で、ランチはウィークリー、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のあ

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄鶏を職人の技術で唸る「一串」に。焼鳥の概念を超えた経験を約束 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄鶏を職人の技術で唸る「一串」に。焼鳥の概念を超えた経験を約束 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹

仕事内容レストランブランド「マンジャーレ」や「四季庭」、ホテル内の各レストランでの調理業務。 アラミニッツを意識したメニュー内容で、ランチはウィークリー、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容神奈川県横浜市金沢区のイタリアンレストランのホールサービス係（店長候補） (正社員) | 株式会社榮林 ▼仕事内容 横浜八景島シーパラダイス内にあるパスタとピッツァのレストラン「マンジャーレ八景島店」にて、店長候補として接客 ・配膳 ・レジ会計等のホールサービス業務に携わっていただきます。 経験を積んだ後には主任 ・店長として売上 ・コスト管理、スタッフ採用 ・教育、店内設備管理、本社や外部との連絡調整等の店舗マネジメント業務をお任せします。 ご興味がございましたらぜひご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 イタリアンレストランのホールサービス係（店

勤務時間10:00～16:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： ☆海の見えるイタリアンレストラン☆ 【 具体的な仕事内容 】 ● ホールスタッフ ・お客様対応（お席へのご案内等） ・料理提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 など まずは、いらっしゃいませ！が笑顔で言えればOK！ オーダーの方法やレジ操作などは先輩がしっかり教えます。 ※オーダーは、ほぼQR読み込みなので簡単です◎ ▼ 楽しい・やりがいポイント ▼ ・複合型海洋レジャー施設内なので、笑顔のお客様ばかりです ・客層が幅広いので、年齢に合わせた対応力が身に付きます ・調理方法に詳しくなるので、実生活にも役立ちます あなたの笑顔

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄鶏を職人の技術で唸る「一串」に。焼鳥の概念を超えた経験を約束 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄鶏を職人の技術で唸る「一串」に。焼鳥の概念を超えた経験を約束 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給

仕事内容◤大将700万など高待遇◢ ランチ勤務のみ働き方で年収500万など給与と働きがいの両立が可能 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年実績） ◆毎月インセンティブ（達成ではなく売上ベース） ◤◥ 鮨職人の給与大公開！ 年収700万円の鮨職人も！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ ランチのみの【16時退勤】で 年収600万円の鮨職人や 若手で年収700万円の大将など 当社で働く仲間のことを チラッ…とご紹介します！ ■数字で見る 一石三鳥

仕事内容◤大将700万など高待遇◢ ランチ勤務のみ働き方で年収500万など給与と働きがいの両立が可能 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年実績） ◆毎月インセンティブ（達成ではなく売上ベース） ◤◥ 鮨職人の給与大公開！ 年収700万円の鮨職人も！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ ランチのみの【16時退勤】で 年収600万円の鮨職人や 若手で年収700万円の大将など 当社で働く仲間のことを チラッ…とご紹介します！ ■数字で見る 一石三鳥

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄牛・神戸ビーフを用いた「和牛料理」、焼肉の概念を超えた経験を。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介します。 ■数字

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄牛・神戸ビーフを用いた「和牛料理」、焼肉の概念を超えた経験を。 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介します。 ■数字で見る 一石三鳥 平均年齢｜

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄牛・神戸ビーフを用いた「和牛料理」、焼肉の概念を超えた経験を。 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介します。 ■数字で

仕事内容┃◤ 平均年収541万円◢┃ 希少銘柄牛・神戸ビーフを用いた「和牛料理」、焼肉の概念を超えた経験を。 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費支給 ◆昇給随時（評価査定面談あり） ◆賞与あり（最大100万円※昨年度実績） ◆毎月のインセンティブ ※目標達成型ではなく売上連動型 ◤◥ 当社スタッフの給与大公開！ 平均年収は541万！ ◣◢ 毎月支給のインセンティブ制度や 賞与など、給与はしっかり高待遇！ 入社2年で年収が2倍以上になった社員や 20代前半で年収500万円の料理人など 年齢・入社前の経験は問いません。 今回は特別に実際の給与例を 一部ご紹介します

仕事内容【募集店舗】 横浜アートグレイスポートサイドヴィラ 伊勢山ヒルズ ＜ブライダル調・スタッフ＞ 婚礼メニューは、トラディショナルな「フレンチ」と、和の食材や技法を使用した「フレンチジャポネ」の2種がベースになっています。 週末の婚礼に向けて平日は仕込み、土日は仕上げ～盛付けが主な業務となります。 各ゲストハウス専属の・・長がオリジナルメニューを作成しているため、全店舗でメニューが・なります。 ・用いただく機会も増えています。 ・食パーティーでは、調・スタッフが会場でサーブいたしますので、お客様からのダイレクトなお声をいただけることも魅・のひとつです。 ＜レストラン調・スタッフ＞ 各ゲストハウ