神奈川県の美術 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳）

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳）

仕事内容【仕事内容】 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け 【仕事内容】 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容【保育業務】 認可保育園での保育業務です。 【１日の仕事のイメージ】 ８：４５ 出勤、身支度 ９：００ 引継ぎ、朝おやつ（配膳、食事介助、片付け） 朝の会、月の歌・体操、ご挨拶 ９：３０ 設定遊び、戸外遊び、室内遊び 体育指導、音楽指導、美術指導 １０：４５ 乳児から順次給食（配膳、食事介助、片付け） 順番に昼休憩、昼食（６０分） １２：００ 午睡チェック、連絡帳記入 クラスだより作成、製作準備、行事準備など １５：００ おやつ（配膳、食事介助、片付け） 設定遊び、室内遊び １７：００ 帰りの会、合同保育、順次降園 読み聞かせ、紙芝居など １８：００ 保育記録、退勤 【入社

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容介護職 夜勤限定/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/横浜市青葉区/RST0016_yakin_1 【給与UP】経験者歓迎！高待遇の介護職求人♪ ロング夜勤（16時～10時）とショート夜勤（21時～7時）の勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり 【施設長からのメッセージ】 2024年5月に移転したばかりの新築施設で、快適で最新の設備が整った環境で働けます。 人員体制は2.5:1と手厚く、清掃は生活援助職員、洗濯は外注により分業制を徹底。 これにより介護スタッフはケアに専念できる体制を実現しています。 業務内容を教える担当職員とはできる限りシフトを合わせ、マンツーマンでの丁寧な指導を行

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 当施設では、手厚い人員配置（2：1）を確保しており、日々の業務にゆとりを持って取り組める環境です。 常勤・パート問わずベテラン職員が多く在籍しており、新人の方にはOJTを通じて丁寧に指導できる体制が整っています。 「気持ちに余裕を持って働いてほしい」という方針のもと、無理なく働けるスケジュールを心がけており、その分、入居者様の小さな変化にも気づける丁寧なケアを実現しています。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 64人 ● 平均年齢 49.9歳 ・10代 1人 ・20代 8人 ・30代 6人 ・40代 14人 ・50代以上 35人 ● 女性 51人 ● 男性

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 2:1の手厚い人員配置を実現しており、職員数にゆとりがあるため、OJT（現場研修）にも十分な時間をかけて丁寧に指導しています。 日々の業務も落ち着いて対応できる環境が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心して働き始めることができます。 【施設の人員状況】 ● 従業員数 53人 ● 平均年齢 52.4歳 ・10代 0人 ・20代 3人 ・30代 6人 ・40代 11人 ・50代以上 33人 ● 女性 37人 ● 男性 16人 ● 正社員 18人 ● パート 34人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 施設玄関に入った時から、親しみやすく、リラックスできる雰囲気づくりを努めています。 面接では、正社員、パート職員共に人間性を重視した採用を行っています。 分業制で各職種毎に仕事内容の領域が明確に分かれておりますが、連携の取れたチームでの介護サービスを提供しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ５６人 ●平均年齢 ４１．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 １７人 ・３０代 ６人 ・４０代 １２人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４４人 ●男性 １２人 ●正社員 １９人 ●パート ３７人 【リアンレーヴ東戸塚はこんな施設です♪】 ● 笑顔でのあいさつが日常 ●

仕事内容【横浜市青葉区／厨房長】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜厨房長・正社員｜介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：10時間／月(パートは残業ほぼゼロ）

仕事内容【仕事内容】 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は大活躍中です。 8月1日オープンの施設なので、皆さん入社したばかりのスタッフです。 リーダー職の経験がない方も、経験豊富な施設長がサポートしますのでご安心ください。 ＜求める人物像＞ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 ◎リーダーシップを発揮したい方 そんな方が、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイ

仕事内容【仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 ＜日勤＞ ・9：00 朝礼・情報共有 ・10：00 体操・水分補給 ・10：30 昼食のサポート（部屋の移動・配膳）

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡

仕事内容【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・定員数：66名 ・フロア4 ・メディカルアテンダント在籍数：1名 ・平均介護度：2.5 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け・ ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

仕事内容介護施設の機能訓練指導員/ブランクOK/車 バイク通勤OK/社会保険完備/川崎市高津区/RST001620170118-001_29 【機能訓練指導員・正社員】介護施設での機能訓練指導員 ☆年間休日120日 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！ 【センター長からのメッセージ】 当施設は介護老人保健施設（老健）として、常駐の医師や看護師がいるため、日々の業務で困ったことや不安があってもすぐに相談でき、安心して働ける環境が整っています。 また、デイサービス・ショートステイ・入所が併設されているため、希望やスキルに応じて研修を兼ねた部署移動も可能。多角的な経験が積めるのも大きな魅力です。 理学療法士

仕事内容【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをした

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ 【 キノシタフーズの魅力！ 】 働き方のポイント □ 経験を活かして大手グループの一員に♪ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡