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サービス提供責任者 プライベート充実 - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

サービス管理責任者 / 就労継続支援B型 / 正社員 / 日勤のみ

アンダンテ株式会社アンダンテワークス株式会社 就労支援B型 銀河 大船

  • 鎌倉市 大船 / 大船駅 徒歩約15分

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 昇格あり
  • インセンティブあり
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • シニア活躍中

仕事内容【入社祝い金キャンペーン実施中】«ホワイト企業認定!年間120日休み!残業もほぼなし»未経験も歓迎!モデル年収530万円★インセンティブあり◎【マネジメント業務なし】【請求業務なし】/20代・30代・40代・50代・60代活躍中! 【施設名】: アンダンテ株式会社 アンダンテワークス株式会社 就労支援B型 銀河 大船 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス管理責任者 【給与情報】: 月給400,000円~ 【入社祝い金あり】【インセンティブあり】【年2回給与UPチャンスあり】 【備考】 ・入社祝い金 ・成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・

カイゴジョブ

衣料品の販売・接客スタッフ

しまむら 西友大船店

  • 鎌倉市 大船 / 大船駅 徒歩約3分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 18時前退社
  • 社割あり
  • 週休3日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • スキルアップ

勤務時間週休2日制または3日制をお選びください。 【4時間勤務】9:45~13:45 【5.75時間勤務】14:00~20:15 【7時間勤務】9:45~18:00/12:00~20:15 【8時間勤務】9:45~19:15/10:45~20:15 上記の組み合わせで 週休2日:週31時間程度 週休3日:週25時間程度 ☆土・日出来る方(勤務日応相談) ☆月2回程度土日祝の週休取得可能

仕事内容プライベートとのバランスバッチリ! 新しいチャレンジを楽しみながら成長しませんか? 福利厚生充実 衣料品の陳列・レジ・売場管理等 お仕事は ●検収・店出し ●商品の整理 ●レジ ●売場作り ●接客 ●ラッピング ●清掃 など多岐にわたり、不安を感じる方も多いかもしれませんがご安心ください! 入社してからは教育担当の先輩スタッフがマンツーマンで付いてくれます。 休憩時間やお休みの日もなるべく合わせてくれるので「一人で浮いちゃう。」 なんて心配もありません! また、全てのお仕事の流れは本部から指示があるので「陳列とかセンスにあんまり自信ない。」 ってあなたも大丈夫! 独り立ちしてからも各店舗

人気かんたん応募しまむら 西友大船店

サービス提供責任者/鎌倉

株式会社 ツクイ

  • 鎌倉市 岡本 / 大船駅 徒歩5分

  • 時給1,570円〜1,760円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他・シフト制 ・勤務日数、曜日相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! 充実の研修制度/子育て支援あり/ブランク歓迎/見学・相談歓迎 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうあり たいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら 必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 <仕事内容> ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導

ハローワーク

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