看護師 総合病院 - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/飯野病院/22966774

飯野病院

  • 調布市 布田 / 調布駅 徒歩約3分

  • 月給25.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 飯野病院は、東京都調布市に位置し、61床の歴史ある産婦人科病院です。この度、命の誕生に立ち会う大切な役割を担う助産師の皆様を募集いたします。 当院では、妊娠期から出産、そして産後のケアまで、切れ目のないサポートを提供しております。妊婦健診での丁寧な説明、出産時のきめ細やかなケア、そして新生児との対面、さらに産後のお母様の心身のケアまで、助産師としての専門性を存分に発揮できる環境です。 日々の業務では、妊婦様やご家族との信頼関係を築き、安心して出産に臨めるよう寄り添うことが何よりも大切です。最新の医療知識・技術の習得はもちろんのこと、助産師としての経験や知識を活かし、母子の健康

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訪問看護の看護師/正社員/訪問看護の看護師/(調布市/訪問看護/常勤)/管理職/年収540万円以上の高給与求人!年間休日125日!福利厚生充実の好待遇!リハビリに特化した訪問看護/MDRS/520189/23650595

非公開

  • 調布市

  • 月給42万円〜47万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における管理者看護師業務全般をお願いします。 ◆在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ◆所属職員のフォロー、管理 ○訪問件数:4~5件/日 ○オンコールあり:5回程度/月 ○カルテ:iPad貸与 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給420000円~470000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社クリティカルブレイン 提供元:J

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看護師/正社員/正看護師_リニエ訪問看護ステーション調布_正社員/810986/23078727

リニエ訪問看護ステーション調布

  • 調布市 西つつじケ丘

  • 年収510万円〜550万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】リニエ訪問看護ステーション調布 つつじヶ丘徒歩2分★正看護師★訪問看護★常勤★土日祝休★月給39万円~ 【業務内容】 訪問看護業務全般 【訪問エリア】 調布市/府中市/狛江市/世田谷区(基本的には事業所から3キロ程度圏内) 【主な業務内容】 ・日常生活支援(体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション) ・医療処置の支援(創傷処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理) ・療養に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 ・所属職員のフォロー・管理

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