相談支援専門員 社会福祉士 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案を行 います。 各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイスを行います。 関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援を行います。 定期的な評価・見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努め ます。 ＊自家用車の持込みが出来る方。訪問は原則自家用車でお願いして います。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容精神疾患を患っている方に対して自宅や通所先・入所先を訪問した り相談支援事業所内において計画相談支援・基本相談支援・関係機 関との連絡調整を行います。 入社後、希望が続く限り他の職員が付添い利用者の方との接し方や 仕事内容の説明を行いますので、資格取得後の経験がなくても全く 心配ありません。 事務作業も専門の事務員がいますので必要最低限となります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容心や体に障害を抱え人が自立した生活を送れるようになるために 総合的なサポートを行う仕事 ＜主な業務＞ ・サービス事業所等の連絡調整 ・サービス等利用計画作成 ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど ＊主に障害児を対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談支援に関係する業務全般をお任せいたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターにおいて地域介護予防の相談業務に従事 主な業務 ・総合相談（医療ニーズが高い、認知症が関連） ・介護予防サービス（要支援１．２に認定された方に対するケアマネジメント） ・権利擁護（虐待対応、消費者トラブル、成年後見） ・地域のネットワーク作り 認知症サポーター養成講座の開催など ・介護予防プランナー こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 社会福祉士手当：5,000円／月 業務手当：15,000円／月 処遇改善手当：14,500円

仕事内容利用者様・ご家族と面談し適切なサービスの提案 事業所との連絡調整 サービス利用計画案の作成など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年度オープン予定障害児相談支援事業所の相談員を募集し ています。 ・支援計画の作成 ・障害児や保護者への相談支援 ※オープン前には府中町内他施設で研修勤務となります 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・入退院における相談支援業務 ・在宅療養生活における相談業務 ・紹介状管理業務 ・地域の医療機関との連携推進業務 ・地域住民に対する啓発活動 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容障害者・障害児のサービス等利用計画案の作成、モニタリング。 関係機関や学校等との連携、相談業務。自宅等への訪問あり。 （既卒者 可） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）、資格証のコピーを持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援事業所の相談支援専門員 ≪主な業務内容≫ ・障がいのある方とそのご家族が、障がい福祉サービス等を利用 する際に、希望する支援を受けることができるよう相談に応じます 。 ・利用者様のアセスメント …利用者様やご家族と面談し、実際に困っていることなどの 聞き取り・支援プランの作成 …各種支援サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」 を作成し、各支援サービスとの連携・継続的なモニタリングの実施 ・モニタリング ＤＸ化をしており、事務作業は事務所に常駐社員に任せてＯＫ

仕事内容地域連携業務 入退院支援 紹介状等の管理 患者相談窓口の業務に従事していただきます。 （変更の範囲：おると会の定める業務）

仕事内容障がいをもつ方や子どもさんの家族様に対しての相談支援業務全般 ・アセスメント、計画作成、モニタリングの実施 ・行政、関係機関との連携 ・電話応対業務 等 【変更範囲：法人が定める業務】 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受け、紹介状と履歴書（写 真貼付）・職務経歴書を事前に送付又は持参してください。

仕事内容【新規開所】相談支援員を募集中です 土、日休み 完全週休2日制 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・主な業務 保護者、児童への計画作成 担当保護者、児童へのヒアリング 他施設等への訪問 ・転勤の可能性：あり (府中町内) 資格: ※必要資格 相談支援員に必要な研修を受講していること 勤務時間: ・平日 勤務時間9:00～18:00 休憩時間12:00～13:00 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: ・完全週休二日制 土曜日、日曜日休み ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴

仕事内容児童発達支援センターでの管理職（主任もしくは係長）として事業所運営・マネジメントをお任せします。 ・運営管理 ・保護者対応 ・スタッフマネジメント など ※求める人物像：専門性を理解しチームを導くことができる方、現場を見る目と判断力をお持ちの方 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 残業手当 扶養手当 住宅手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職員数 38人 職場の種類 障がい者

仕事内容障がい者・障がい児のご利用者の日常生活の自立に関する 相談に応じたり、助言・指導等の支援やサービス利用計画 の作成を行う業務 ※変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（27床）での「施設長補佐」業務（マネジメント業務およびそれに付随する業務）全般がお仕事です。また、施設内における看護業務およびそれに付随する業務全般もお願いします。 ・サービス付き高齢者向け住宅の入居管理・対応 ・事業所職員の労務管理等マネジメント ・各セクションとの包括的な管理調整 ・入居者の定期的な医療的ケア／臨時の医療的対応 ・その他付随する業務 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：30,000円／月 特別勤務手当：9,000円／月 その他諸手

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士の業務をお任せします。 ・介護予防相談、サービス利用調整 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ・地域介護予防拠点づくりの支援 ・在宅医療、介護連携の推進 ・認知症の方とその家族にやさしい地域づくり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円／月 渉外手当：15,000円／月 その他諸手当 世帯主に限り、住宅手当・扶養手当あり 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、定年制：あり（65歳） 保険 健

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者との面談を通じて、必要な支援内容を把握し、計画立案 ・各種相談業務に従事し、適切な情報提供やアドバイス ・関係機関との連携を図り、サービスの調整や支援 ・定期的な評価や見直しを行い、効果的な支援が継続できるよう努める ※訪問は原則自家用車でお願いしております。 求人ID 930029

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員 ・入所者の生活上の相談・助言・援助 ・入所者と家族の連絡調整 ・入所者の入退所の調整、その他変更手続き ・他の医療機関・施設との連携 その他入所者の生活支援をおこないます。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：10,000円～41,000円／月 調整手当：1,000円～30,000円／月 改善支援手当：2,500円～3,750円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 制服貸与、退職金制度あり（勤続3年以上）、定

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士の業務をお任せします。 ・介護予防相談、サービス利用調整 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント ・地域のネットワークづくり ・地域介護予防拠点づくりの支援 ・在宅医療、介護連携の推進 ・認知症の方とその家族にやさしい地域づくり こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：15,000円／月 渉外手当：15,000円／月 その他諸手当 世帯主に限り、住