川崎市川崎休日急患診療所 の求人・仕事・採用

仕事内容★駅チカ！完全週休2日制◎福利厚生充実♪★地域の患者様が安心して暮らせる社会を目指し、お気持ちに寄り添った医療サービスを提供する医療法人に属する歯科医院です。外来に加え、通院が困難な方のための訪問歯科診療(むし歯治療・歯周病治療・入れ歯作製、修理、調整 口腔ケア・摂食嚥下障害のリハビリテーション)にも対応しています。 事業所名:グレースデンタルクリニック川崎 求人の特徴:有給取得可;18時まで勤務; 募集職種:歯科衛生士 雇用形態:正社員; パート 業務内容:歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・訪問車の運転 ※訪問診療メイン(外来休診日に外来急患対応をお願いする場合があります) ※勤務地

仕事内容【神奈川県川崎市中原区】歯科衛生士の求人/新丸子駅徒歩2分！完全週休2日制＆有給消化率100％の矯正歯科求人 新丸子駅徒歩2分！完全週休2日制＆有給消化率100％の矯正歯科求人 特徴: ◇駅チカで通勤ラクラク！新丸子駅から徒歩2分の好立地にある「一般社団法人 OralX Oh my teeth 新丸子矯正歯科」では、歯科衛生士の外来専任スタッフを募集しています。完全予約制のため急患対応はなく、落ち着いた環境でじっくり患者様と向き合えます。 ◇働きやすさも充実しています。週休2日制の固定シフトで年間休日は125日程度、有給休暇は法定通りで消化率は100％！祝日の振替出勤もありません

仕事内容＜業務内容＞ 「配属先」 病棟 「業務内容」 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 川崎市中原区の基幹病院として、幅広い診療科目を扱っています。 患者さまが安心して診療を受けていただけるよう、きめ細やかで丁寧な対応、質の高い医療サービスの提供に努めています。 「施設概要」 ・病床数 140床「一般病床・療養病床」 ・診療科目 内科、外科「 一般・乳腺 」、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科 ・診療受付時間 午前8:45～11:00 午後1:00～4:30 ・休診日 土曜午後、日曜、祝日、創立記念日、年末年始「内科の急患は除く」 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務

仕事内容【タイトル】 医療法人社団幸洋会あいホームケアクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問診療業務全般を実施 ・服薬管理と排便コントロールが主な業務 ・医師の指示に基づく緊急訪問あり ・近隣の訪問看護・ケアマネとの連携は医師指示の下で実施 【訪問エリア】幸区・川崎区・中原区・鶴見区 【訪問件数】約10件/日 【訪問方法】車 【看護師数】常勤3名 【看護師年齢層】30代～50代 【訪問先】個人宅：施設=6：4 【利用者数】約800名（当施設の訪問診療利用者を含む） 【オンコール】入職後6か月経過後に月1～2回を想定。基本は医師・アシスタント・看護師で対応 【週末オンコール】 ・オンコ

仕事内容＜業務内容＞ 病棟における看護業務全般 ＜働く環境＞ 川崎市中原区の基幹病院として、幅広い診療科目を扱っています。 患者さまが安心して診療を受けていただけるよう、きめ細やかで丁寧な対応、質の高い医療サービスの提供に努めています。 「施設概要」 ・病床数 140床「一般病床・療養病床」 ・診療科目 内科、外科「 一般・乳腺 」、整形外科、耳鼻咽喉科、眼科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、放射線科 ・診療受付時間 午前8:45～11:00 午後1:00～4:30 ・休診日 土曜午後、日曜、祝日、創立記念日、年末年始「内科の急患は除く」 ＜雇用形態＞ 正職員 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 休

勤務時間早番 07:00~15:30 日勤 08:45~17:15 遅番 13:00~21:30(各/休憩60分) ※1シフトからOK

仕事内容入浴介助,おむつ交換・排泄介助,食事介助,看護助手(医療現場における看護師の補助業務),リネン交換,見守り・居室巡回,誘導 病院/日払い/小田急線/無資格OK/夜勤なし/時給1,450円の看護助手 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 早番 07:00~15:30 日勤 08:45~17:15 遅番 13:00~21:30(各/休憩60分) ※1シフトからOK 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完

仕事内容【タイトル】 医療法人社団幸洋会あいホームケアクリニック正看護師 【仕事内容】 訪問看護全般を担当。服薬管理、排便コントロールが主業務。医師指示による緊急訪問あり。 ・訪問エリア: 幸区・川崎区・中原区・鶴見区 ・1日あたりの訪問件数: 約36件 ・訪問手段: 車 ・看護師構成: 常勤4名（2020年4月時点） ・看護師の年齢層: 30代～50代 ・訪問先の内訳: 個人宅 6～7割、施設 3～4割 ・利用者数: 約800名（当施設の訪問診療利用者を含む） ・オンコール: 慣熟後月1～2回担当。基本は主任が持参、主任のシフト次第で回数変動 ・フォロー体制 - 同行訪問は1～2か月に1度