ユースエール認定 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＷＥＢサイト制作において、企画立案、デザイン制作、 コーディング～運用・更新等のアフターフォローまで 一貫して行っていただきます。 ・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体の ＷＥＢサイトデザイン・コーディング ・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援） ◆外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） ◆打合せ等の場でコミュニケーション能力を発揮できる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容■火力発電所の発電事業に関わる土木構造物に関する建設や メンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・プラントに係わる土木工事の計画、設計・積算、工事監理 ・土木設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進 ※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、 このポジションの方が作業をすることはありません。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・官公庁一般の書類整理や現場監理 ・発注者との打合せ協議 ・その他付随する業務 ＊現場範囲：主に県北地区 ＊社用車使用 ＊「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容・事業に係る許認可手続き、および業務状況報告 ・事業用地の取得に関すること ・働き方改革関連の各種認証取得に関すること ・各種助成金、奨励金の申請手続き ・社員の入社・退職、育児・介護休業等に伴う各種手続き 業務に際しては前任者が指導しますので、安心して応募ください。 ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。【６０歳以上応募可能（６０＠）】 若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容段ボールケース及び紙器箱を製造・販売している会社です。 お客様を訪問し商談の中で、包装に関わる企画・提案や受注活動を行います。 企画提案については設計・デザイン部門のスタッフと打合せながら進めて行き ます。簡単な箱の設計などはありますが、きちんと教育期間を設けます。 主な営業エリアは、県北・相双・宮城県・山形県方面で社有車を使用 ＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容段ボールケース及び紙器箱を製造・販売している会社です。 お客様との商談の中で、包装に関わる企画・提案や受注活動を行 います。企画提案の為の包装設計・デザイン部門が自社に有り、 提案内容については、専門スタッフと打合せながら進めていきま す。簡単な箱の設計等もありますが、教育期間を十分設けるので 未経験者でも歓迎致します。 ※主な営業エリアは、県北・相双・宮城県や山形県の一部などが 訪問エリアになります（営業活動は社有車を使用します） ＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。 ■必須スキル・経験 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・普通自動車の運転が可能な方（外出していただくことがあり

仕事内容【仕事内容】有料老人ホームや訪問介護等も運営する６０床の慢性期病院です 。急性期病院から転院された主に高齢の患者さんの治療を総合的にサポートす るため、幅広い理学療法に関わることができます。また、病院でのリハビリと 関連施設でや在宅での訪問リハビリを両方経験することができます。 「業務変更範囲：変更なし」 若者雇用促進に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・施工管理（機械・管・電気・土木）の実務経験（目安3年以上） 【職種名】 いわき市【施工管理技士】成果報酬型評価制度導入!!/ユースエール認定企業/社員寮完備 【仕事内容】 ■ 概要 全国各地の火力・原子力・バイオマス発電所における、機械設備の据付・点検・保守といったプラント工事全般に従事いただきます。 有限会社吉田工業は、発電設備の中核を担うタービンや発電機の施工・メンテナンスを手がける専門企業であり、電力インフラを支える技術者として、社会的影響力の大きい現場で活躍できる点が特徴です。 ■ 詳細 火力・原子力発

仕事内容○４ｔ・１０ｔダンプによる土砂の運搬及び１０ｔセルフによる 重機の運搬 ＊バックホー等の有資格者の方は積載作業有り ＊運行範囲：中通りを中心に県内全域 ＊建設車両系等必要な資格については会社負担で取得してい ただきます ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注への対応で １ヶ月６０時間（年６回まで）、１年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇本社工場において、当社製品の包装・梱包・出荷作業などの 物流業務に従事して頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務 ・製品を専用包装紙、ビニールで包装する作業 ・製品を出荷する為、段ボールへ梱包する作業 ・出荷指示書に基づいて、出荷準備を行うピッキング作業 ・各運送会社の伝票（送り状）を作成する作業 ・専用システムを用いた、入出庫管理などの在庫管理作業 ※当社製品は金属製の物が多く、重量物の取り扱いがあります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容【住宅手当など福利厚生も充実◎】介護施設の経験は問いません！ブランクありもOK☆ユースエール認定企業で働きやすい環境に力を入れております☆＜いわき市平上＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのリハビリ業務 【主な業務内容】 機能訓練、アセスメント、計画作成、モニタリングなど 他職種のスタッフとの連携 他、付随する業務 【応募要件】 理学療法士 必須 ※経験年数は不問です（介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！） 【施設概要】 定員：入所80名 居室：個室×14室 /

仕事内容・先輩社員と一緒に取引先へ行き経験を積んでいただきます。 ・主に地方公共団体の課題や改善したい点をヒアリングします。 ・社内の技術スタッフと同行し提案を行います。 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆既存のお客様に対しての提案がメインになります。 ◆円滑にコミュニケーションが取れる方歓迎 ◆未経験者の方も歓迎いたします。 ◆携帯電話、社用車、パソコン貸与 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容◆ｊｗＣＡＤという設計ソフトを使用し、住宅の給排水衛生設備設 計等を 行っていただきます。また、給排水の工事に伴う各市町村への許可 申請業務や見積作成業務を行っていただきます。 ・ＰＣ操作にて各種書類作成 ・ｊｗＣＡＤによる給排水設備の設計 ・その他上記に付随する業務 ※未経験者歓迎いたします。 ※経験者や有資格者の方は待遇応相談。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「７月２５日須賀川地区合同就職面接・企業説明会対象求人」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：サマータイムを導入する現場もあります まれに深夜業務が発生する現場もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現場によって月平均４５時間程度の現場もある ※保守点検作業繁忙時、緊急対応時など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原子力発電所内における放射線管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ◆作業員や設備の放射線測定・モニタリング ◆放射線管理区域の管理・出入り管理 ◆被ばく線量管理および記録の作成 ◆放射線防護対策の実施・指導 ◆安全基準・規則の遵守と管理 ※専門性が高いため安定したキャリア形成＆給与ＵＰが可能です ※放射線取扱主任者の資格取得に向けたサポートもいたします ◎トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件） ◎変更範囲：変更なし ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり

仕事内容１０トンダンプまたは１２トンダンプの運転手として、下記の業務 を担当していただきます。 ・砂等の骨材運搬 ・山砂、砕石、改良土等の土木資材、建設発生土（残土）の運搬 ・産業廃棄物（アスファルト殻等）の収集・運搬 ※運転の範囲：主に県北管内（伊達市、伊達郡、福島市） 変更範囲：変更なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定致します。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容一般土木作業、舗装工事等 有資格者は建設機械の運転、大型車両の運転業務有り 本社まで私有車で出勤し、各現場へ社有車にて移動 ＊現場範囲：主に県北、県中地内 ＊くるみん認定企業 ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし