福島県のユースエール認定の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容１．電解コンデンサ用電極箔の生産機械の運転及びメンテナンス ２．付帯設備の運転・メンテナンス ３．生産実績のパソコン入力 ４．生産条件の監視及び生産日誌への記載 変更範囲：全ての業務 【働き方改革関連認定企業】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 株式会社丸庄工務所は、大正7年（1918年）に創業し、福島県大沼郡会津美里町を拠点に、地域社会に貢献することを使命としてきました。 2024年11月に新代表として荒川英治が就任。老朽化が進むインフラ対策や防災・減災（国土強靱化）といった地域の要請に応え続けるため、100年の歴史で培った施工技術を次世代へと継承する組織づくりを進めています。「ユースエール認定」をはじめとする公的な働き方改革の推進とともに、若手・中堅技術者の育

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。 ■必須スキル・経験 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・普通自動車の運転が可能な方（外出していただくことがあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・施工管理（機械・管・電気・土木）の実務経験（目安3年以上） 【職種名】 いわき市【施工管理技士】成果報酬型評価制度導入!!/ユースエール認定企業/社員寮完備 【仕事内容】 ■ 概要 全国各地の火力・原子力・バイオマス発電所における、機械設備の据付・点検・保守といったプラント工事全般に従事いただきます。 有限会社吉田工業は、発電設備の中核を担うタービンや発電機の施工・メンテナンスを手がける専門企業であり、電力インフラを支える技術者として、社会的影響力の大きい現場で活躍できる点が特徴です。 ■ 詳細 火力・原子力発

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１ヵ月９５時間、１年７００時間の時間外勤務労働 の制限あり。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＊一般事務 事務作業に主に従事していただきます。 エクセル・ワード等の操作、社内システムの操作がメインの操作と なります。仕事に慣れてきたら、電話対応 接客対応をお願いする 事があります。 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業／厚労 省 ■「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容〇本社会津工場において当社生産設備等の 保全・修理・改造の業務を担当していただきます。 【業務内容】 【変更範囲】会社の定める業務 ＊機械保全業務 ＮＣ旋盤、マシニング、汎用機、平面研削盤などのメンテナンス ＊機械修理業務 ＮＣ旋盤、マシニング、汎用機、平面研削盤などの修理、部品交換 制御機器部品交換、機械メーカー修理依頼までの故障原因調査 ＊機械改造、製作業務 社内生産設備や生産器具の製作や修理 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容アモルファスシリコン太陽電池の生産を行う上で必要な電気設備、 空調、ボイラー等のユーティリティ管理の仕事を担当していただき ます。 ※入社時は普通勤務となりますが、習熟により３交替勤務となりま す。 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「働き方改革関連認定企業」「ＰＲシートあり」 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容アモルファスシリコン太陽電池の開発、設計、製造に関する技術的 な仕事を担当していただきます。具体的にはお客様と打ち合わせを しながらの製品設計、生産プロセスの開発・改善、製品の試作・評 価など経験を積みながら活動いただきます。 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「働き方改革関連認定企業」「ＰＲシートあり」 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容『事務職がしたい』から、一歩進んで『専門性を身につけたい』へ！ステップアップしてみませんか？ 【仕事内容】 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１ヵ月９５時間、１年７００時間の時間外勤務労働 の制限あり。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＊一般事務 事務作業に主に従事していただきます。 エクセル・ワード等の操作、社内システムの操作がメインの操作と なります。仕事に慣れてきたら、電話対応 接客対応をお願いする 事があります。 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業／厚労 省 ■「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現場工期、台風等災害対応により１日１０時間、１カ月９５時間、 １年７００時間 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ４週８休、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・土木部支援業務 土木部の事務業務や土木施工管理の業務支援を行なって頂きます。 簡単なＰＣ操作や文字の入力など 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ■「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容・民生用並びに車載用等の、内部・外部ワイヤーハーネス加工をメインに、お 客様からの製品に関する仕様の打ち合わせ・設計 ・加工工程の検討、効率ＵＰ、品質向上など生産設備の設計、組み立て ■若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業／厚労省 健康経営優良法人２０２６〈中小規模〉認定企業／経産省 ■福島県次世代育成支援企業認証制度「仕事と生活の調和推進」「働く女性応 援」中小企業認証取得 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容公共工事や民間工事での建築施工管理業務、発注者との打ち合わせ や書類作成業務をしていただきます。 ＊くるみん認定企業 ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容【訪問医療マッサージ】医師の同意の下、歩行困難な利用者の下へ訪問し、医 療保険適用のマッサージをお一人あたり２０分行います。 入社後、「あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師」国家資格取得のため、養成学校 へ３年間留学していただきます。留学中の学費・テキスト代等は全額補助。 推薦養成課程学校：仙台赤門短期大学 宮城県仙台市青葉区荒巻青葉６－４１ 若松ガス雇用契約に基づく留学のため、給与・賞与は通常通り支給。 講義が行われない休暇期間は会社業務をサポートしていただきます。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」 【変更範囲】変更なし

仕事内容一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理 ＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり ＊現場範囲：県内全域および近県 ＊泊まりでの出張あり 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社 丸庄工務所において、現場作業員として従事していただ きます。 工事は、道路、砂防、河川、舗装工事などの、主に公共工事の 現場内での作業です。 「変更の範囲：変更なし」 【 トライアル雇用併用求人 】 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 【働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）】

仕事内容○当社の第一製造部（ネック）主に貴金属製品の製造職 ・製鎖機など精密機械の保守調整作業 ・チェーンなど貴金属製品の製造作業 ・簡単な仕事から作業していただき、徐々にスキルアップして いただくよう指導いたします。 ＊自動車、二輪車、農機具等の整備が好きな方 歓迎します。 ＊作業の適性と社内の製造状況により工程内の様々な作業をして いただく場合があります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容★人々の生活に欠かせない「交通網」を守り、社会に貢献できる。 ★健康経営優良法人ネクストブライト１０００認定！ ＊電車や新幹線の鉄道設備の新設工事や修繕工事、補修管理を行う ＜仕事内容＞３つの工事現場を経験し、希望をもとに配属先を決定 ・軌道工事…新幹線の新しいルートを作る鉄道新設工事、既存線路 の安全を守るための補修などを行う仕事です。 ・土木工事…駅ホーム・線路が通る橋・トンネル等の新設、補修管 理をします ・一般土木工事…河川工事、道路改修工事 等 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 （変更範囲：変更なし）

仕事内容〇建物・鉄道電気設備の保守点検業務 〇民間や住宅メーカー受注の住宅・ビル・店舗・ 病院等の電気設備工事 〇官公庁入札の発注物件の電気設備工事 ※高所作業車を使用しての作業あり 【変更範囲：変更なし】 ≪ トライアル雇用併用求人 ≫ ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 【働き方改革関連認定企業】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「くるみん認定企業」