福島県のユースエール認定の求人・仕事・採用

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容自治体を中心とした官公庁及び関連団体等のＷＥＢサイトの 企画・制作から、構築、運用管理まで一貫して行っています。 適性やスキル等を考慮して担当を決定します。 チームで協力して進める体制のため、専門性を高めることも、 マルチに活躍することも可能です。 ・ＷＥＢサイトのデザイン、コーディング ・営業活動の支援（操作デモ・ヒヤリング同行、プレゼン支援） ◆外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） ◆打合せ等の場でコミュニケーション能力を発揮できる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・官公庁一般の書類整理や現場監理 ・発注者との打合せ協議 ・その他付随する業務 ＊現場範囲：主に県北地区 ＊社用車使用 ＊「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容○４ｔ・１０ｔダンプによる土砂の運搬及び１０ｔセルフによる 重機の運搬 ＊バックホー等の有資格者の方は積載作業有り ＊運行範囲：中通りを中心に県内全域 ＊建設車両系等必要な資格については会社負担で取得してい ただきます ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：サマータイムを導入する現場もあります まれに深夜業務が発生する現場もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現場によって月平均４５時間程度の現場もある ※保守点検作業繁忙時、緊急対応時など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原子力発電所内における放射線管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ◆作業員や設備の放射線測定・モニタリング ◆放射線管理区域の管理・出入り管理 ◆被ばく線量管理および記録の作成 ◆放射線防護対策の実施・指導 ◆安全基準・規則の遵守と管理 ※専門性が高いため安定したキャリア形成＆給与ＵＰが可能です ※放射線取扱主任者の資格取得に向けたサポートもいたします ◎トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件） ◎変更範囲：変更なし ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり

仕事内容官公庁仕様の土木・建築構造物における、地質・地盤調査および地 下水調査の現場管理をお任せします。 インフラや建物の「基礎」を支える、社会的貢献度の高いポジショ ンです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理：調査現場における安全や工程の管理、作業員への指示 ・データ整理：現場から得られた調査結果のとりまとめ ・報告書作成：調査報告書の作成・成果品提出 ※チームで協力しながら進めるため、自身のスキルを活かして 裁量を持って取り組める仕事です。 若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあ り」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容電子部品製造に伴う部品を基板に取りつける実装機のマシンオペレ ーターの業務を担当していただきます。丁寧な指導をいたしますの で、若い方でも安心して働くことができます。尚、１週間単位の日 勤と夜勤の交代制になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容地質調査技術員 発注者との打合せから成果品の作成まで、それぞれの成果品の作成 まで、専門業務を行う。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【デスクワーク・事務業務】 経理・伝票発行業務：日々の売上げ・経費にかかわる伝票の発行や データ入力（※給与計算などの専門業務を除く） 受発注・データ管理：専用システムやワード、エクセルを用いた受 発注データの入力、書類作成 窓口・顧客対応：来客時の一次対応、電話対応及び取り次ぎ 【現場・物流業務】 入出荷管理：入荷物・出荷物の受け入れ対応（※フォークリフト免 許あれば尚可） ※【変更範囲：会社の定める業務】 【若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】

仕事内容アスベスト分析 建築物等から採取した検体について、アスベストの含有の有無を分 析する業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．電解コンデンサ用電極箔の生産機械の運転及びメンテナンス ２．付帯設備の運転・メンテナンス ３．生産実績のパソコン入力 ４．生産条件の監視及び生産日誌への記載 変更範囲：全ての業務 【働き方改革関連認定企業】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して、文書作成、データ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応対、雑務を行っていただきます。 ・将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担当企業からの相談受付や官公署とのやりとりなど、専門的な業務にも携わっていただきます。 ・長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心して働くことができます。 ■必須スキル・経験 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・普通自動車の運転が可能な方（外出していただくことがあり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：８時００分～１７時００分の時間の間で ４時間～７時間の勤務を希望可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注への対応で １ヶ月６０時間（年６回まで）、１年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇本社工場において、当社製品の包装・梱包・出荷作業などの 物流業務に従事して頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務 ・製品を専用包装紙、ビニールで包装する作業 ・製品を出荷する為、段ボールへ梱包する作業 ・出荷指示書に基づいて、出荷準備を行うピッキング作業 ・各運送会社の伝票（送り状）を作成する作業 ・専用システムを用いた、入出庫管理などの在庫管理作業 ※当社製品は金属製の物が多く、重量物の取り扱いがあります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理 ＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり ＊現場範囲：県内全域および近県 ＊泊まりでの出張あり 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・施工管理（機械・管・電気・土木）の実務経験（目安3年以上） 【職種名】 いわき市【施工管理技士】成果報酬型評価制度導入!!/ユースエール認定企業/社員寮完備 【仕事内容】 ■ 概要 全国各地の火力・原子力・バイオマス発電所における、機械設備の据付・点検・保守といったプラント工事全般に従事いただきます。 有限会社吉田工業は、発電設備の中核を担うタービンや発電機の施工・メンテナンスを手がける専門企業であり、電力インフラを支える技術者として、社会的影響力の大きい現場で活躍できる点が特徴です。 ■ 詳細 火力・原子力発

仕事内容アモルファスシリコン太陽電池の開発、設計、製造に関する技術的な仕事を担 当していただきます。具体的にはお客様と打ち合わせをしながらの製品設計、 生産プロセスの開発・改善、製品の試作・評価など経験を積みながら活動いた だきます。 その他に、品質管理部門や製造技術部門でも活躍のフィールドをご用意してお ります。 変更範囲：会社の定める業務 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」

仕事内容一般土木作業、舗装工事等 有資格者は建設機械の運転、大型車両の運転業務有り 本社まで私有車で出勤し、各現場へ社有車にて移動 ＊現場範囲：主に県北、県中地内 ＊くるみん認定企業 ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容土木工事の現場において、現場責任者の指示のもと、決められた作 業工程や作業仕様に沿って、工事の手元作業を行います。 現場配置の他職種のスタッフと共に安全確認を行いながら、正確な 工事の完遂に寄与する仕事です。 ・３ｔダンプによる骨材や資材の運搬業務あり ・工事現場までは社有車を使用（工事現場の範囲は主に県北地区） 変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝