福島県のユースエール認定の求人・仕事・採用

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・官公庁一般の書類整理や現場監理 ・発注者との打合せ協議 ・その他付随する業務 ＊現場範囲：主に県北地区 ＊社用車使用 ＊「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容大半が知人の紹介で入社。 親友すら呼びたくなる安心感です。 当社で活躍する施工管理のほとんどが、友人や元同僚の紹介で入社しています。…「紹介入社が多すぎる会社」なんて、ちょっと怪しいですか？ ですよね。普通、同じ業界の友人や元同僚を自分の会社に誘うのは、ためらってしまうもの。もし嫌な思いをさせたら、信頼関係を損ねてしまうかもしれないからです。 それでも社員たちが次々と知人を誘っているのは、絶対に裏切らない確信があるから。事実、国からユースエール・くるみん認定をダブル取得し、直近で男性2名が育休から復帰した実績もあるほどです。 また、家庭を持つ社員が多く、フレックス制を導入している当社で

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：３６協定・変形労働制届出済 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○総ゴム長靴等の生産に携わる作業 ・製品の袋詰め等の軽作業 ・長靴に使用するパーツの製造 ・履き口に取り付けるカバーの縫製（ミシン私用） 作業手順につきましては丁寧に指導しますので、製造業が未経験の 方も安心してご応募ください。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○４ｔ・１０ｔダンプによる土砂の運搬及び１０ｔセルフによる 重機の運搬 ＊バックホー等の有資格者の方は積載作業有り ＊運行範囲：中通りを中心に県内全域 ＊建設車両系等必要な資格については会社負担で取得してい ただきます ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談可。 ただし、勤務時間によっては、休憩時間の設定が変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１ヵ月９５時間、１年７００時間の時間外勤務労働 の制限あり。 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＊一般事務 事務作業に主に従事していただきます。 エクセル・ワード等の操作、社内システムの操作がメインの操作と なります。仕事に慣れてきたら、電話対応 接客対応をお願いする 事があります。 「変更の範囲」：なし 【障害者トライアル雇用併用求人】 ■次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定企業／厚労 省 ■「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容「本社」において、下記業務を担当いただきます。 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理、勤怠データの集計・確認 ◆社会保険・雇用保険に関する手続き ◆年末調整業務 ◆その他、人事・総務に関する事務業務 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』

仕事内容官公庁仕様の土木・建築構造物における、地質・地盤調査および地 下水調査の現場管理をお任せします。 インフラや建物の「基礎」を支える、社会的貢献度の高いポジショ ンです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理：調査現場における安全や工程の管理、作業員への指示 ・データ整理：現場から得られた調査結果のとりまとめ ・報告書作成：調査報告書の作成・成果品提出 ※チームで協力しながら進めるため、自身のスキルを活かして 裁量を持って取り組める仕事です。 若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあ り」 変更範囲：変更なし

仕事内容一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理 ＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり ＊現場範囲：県内全域および近県 ＊泊まりでの出張あり 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容段ボールケース及び紙器箱を製造・販売している会社です。 お客様を訪問し商談の中で、包装に関わる企画・提案や受注活動を行います。 企画提案については設計・デザイン部門のスタッフと打合せながら進めて行き ます。簡単な箱の設計などはありますが、きちんと教育期間を設けます。 主な営業エリアは、県中・県南・会津・いわき・栃木県・茨城県の北部方面で 社有車を使用になります ＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容１．電解コンデンサ用電極箔の生産機械の運転及びメンテナンス ２．付帯設備の運転・メンテナンス ３．生産実績のパソコン入力 ４．生産条件の監視及び生産日誌への記載 変更範囲：全ての業務 【働き方改革関連認定企業】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容アモルファスシリコン太陽電池の開発、設計、製造に関する技術的な仕事を担 当していただきます。具体的にはお客様と打ち合わせをしながらの製品設計、 生産プロセスの開発・改善、製品の試作・評価など経験を積みながら活動いた だきます。 その他に、品質管理部門や製造技術部門でも活躍のフィールドをご用意してお ります。 変更範囲：会社の定める業務 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」

仕事内容主として情報システムの仕事を担当していただきます。 具体的には、生産管理システム等社内システムの構築・運用・保守、パソコン 等ＩＴ機器の維持管理となります。 ゆくゆくは仕事の幅を広げていただく予定です。 また、総務人事部門の一員として、様々な業務を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」「ＰＲシートあり」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容化学工場等に設置する機器・架台等の製作管理業務や 機器据付、補修工事の工事監督業務を担当していただきます。 ○製作管理業務：顧客からの図面や仕様書をもとに、資材の手配と 完成までの工程管理。顧客との折衝など。 ○工事監督業務：客先の工場での機器据付や補修工事において 顧客との折衝、資材等の手配、作業員への指示、工程管理など。 ・見積書作成は楽楽販売システムを使用します。 はじめはベテラン社員や中堅社員が丁寧に指導いたします。 業務に慣れてきましたら順々に管理業務をお任せします。 ・変更範囲：変更なし ★若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシート有り

仕事内容・民生用並びに車載用等の、内部・外部ワイヤーハーネス加工をメインに、お 客様からの製品に関する仕様の打ち合わせ・設計 ・加工工程の検討、効率ＵＰ、品質向上など生産設備の設計、組み立て ■若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業／厚労省 健康経営優良法人２０２６〈中小規模〉認定企業／経産省 ■福島県次世代育成支援企業認証制度「仕事と生活の調和推進」「働く女性応 援」中小企業認証取得 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容・先輩社員と一緒に取引先へ行き経験を積んでいただきます。 ・主に地方公共団体の課題や改善したい点をヒアリングします。 ・社内の技術スタッフと同行し提案を行います。 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆既存のお客様に対しての提案がメインになります。 ◆円滑にコミュニケーションが取れる方歓迎 ◆未経験者の方も歓迎いたします。 ◆携帯電話、社用車、パソコン貸与 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人の希望をお伺いします） 月９日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームうねめの里、地域密着型特別養護老人ホーム うねめの里はるひめで施設内・外のお掃除（床、トイレ、洗面台 の掃除、消毒、窓ふき、花壇の草取り）等、環境整備のお仕事で す。 ※未経験の方でも業務を行いながら指導致しますので安心して働け ます。 ※就業時間や日数については、相談に応じます。 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容アスベスト分析 建築物等から採取した検体について、アスベストの含有の有無を分 析する業務 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚生労働省） 「健康経営優良法人２０２６（中小企業）ネクストブライト１００ ０認定企業（経済産業省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容土木工事の現場において、現場責任者の指示のもと、決められた作 業工程や作業仕様に沿って、工事の手元作業を行います。 現場配置の他職種のスタッフと共に安全確認を行いながら、正確な 工事の完遂に寄与する仕事です。 ・３ｔダンプによる骨材や資材の運搬業務あり ・工事現場までは社有車を使用（工事現場の範囲は主に県北地区） 変更範囲：変更なし 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容〇 主に県内の建物調査、建材サンプルの採取スタッフの募集です ※石綿の有無は、社内分析機関が調べます ＊ 未経験の方歓迎！ まずは先輩に同行してのサポートからスタート ＊ 少しずつ、ゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です （変更範囲：変更なし） 「ユースエール認定企業」「働き方改革関連認定企業」