ユースエール認定 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ＷＥＢサイト制作において、企画立案、デザイン制作、 コーディング～運用・更新等のアフターフォローまで 一貫して行っていただきます。 ・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体の ＷＥＢサイトデザイン・コーディング ・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援） ◆外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） ◆打合せ等の場でコミュニケーション能力を発揮できる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容■火力発電所の発電事業に関わる土木構造物に関する建設や メンテナンス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・プラントに係わる土木工事の計画、設計・積算、工事監理 ・土木設備の維持・管理、不具合対応、水平展開の実施、保全推進 ※実際の保守・メンテナンスは、協力会社に発注するため、 このポジションの方が作業をすることはありません。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・官公庁一般の書類整理や現場監理 ・発注者との打合せ協議 ・その他付随する業務 ＊現場範囲：主に県北地区 ＊社用車使用 ＊「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容段ボールケース及び紙器箱を製造・販売している会社です。 お客様との商談の中で、包装に関わる企画・提案や受注活動を行 います。企画提案の為の包装設計・デザイン部門が自社に有り、 提案内容については、専門スタッフと打合せながら進めていきま す。簡単な箱の設計等もありますが、教育期間を十分設けるので 未経験者でも歓迎致します。 ※主な営業エリアは、県中・県南・会津・いわき・栃木県や茨城県 の北部になります（営業活動は社有車を使用します） ＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・施工管理（機械・管・電気・土木）の実務経験（目安3年以上） 【職種名】 いわき市【施工管理技士】成果報酬型評価制度導入!!/ユースエール認定企業/社員寮完備 【仕事内容】 ■ 概要 全国各地の火力・原子力・バイオマス発電所における、機械設備の据付・点検・保守といったプラント工事全般に従事いただきます。 有限会社吉田工業は、発電設備の中核を担うタービンや発電機の施工・メンテナンスを手がける専門企業であり、電力インフラを支える技術者として、社会的影響力の大きい現場で活躍できる点が特徴です。 ■ 詳細 火力・原子力発

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：サマータイムを導入する現場もあります まれに深夜業務が発生する現場もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現場によって月平均４５時間程度の現場もある ※保守点検作業繁忙時、緊急対応時など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ、夏期休暇、年末年始 ※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原子力発電所内における放射線管理業務をご担当いただきます。 【主な仕事内容】 ◆作業員や設備の放射線測定・モニタリング ◆放射線管理区域の管理・出入り管理 ◆被ばく線量管理および記録の作成 ◆放射線防護対策の実施・指導 ◆安全基準・規則の遵守と管理 ※専門性が高いため安定したキャリア形成＆給与ＵＰが可能です ※放射線取扱主任者の資格取得に向けたサポートもいたします ◎トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件） ◎変更範囲：変更なし ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり

仕事内容電子部品製造に伴う部品を基板に取りつける実装機のマシンオペレ ーターの業務を担当していただきます。丁寧な指導をいたしますの で、若い方でも安心して働くことができます。尚、１週間単位の日 勤と夜勤の交代制になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容○土木作業 ・スコップを使用しての土砂の埋め戻し作業など工事現場での一般 的な作業 ○４ｔ車による土砂の運搬 ○重機オペレーター（車両系免許のある場合） ＊主な現場：二本松市内を中心に福島県内 ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容◎ガソリンスタンドサービス業務を担当していただきます。 ・給油サポート（セルフ給油） ・タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換等 ・ガソリンスタンドに併設される店舗（ニコニコレンタカー）の 管理運営 等 （変更の範囲：会社の定める業務） ※鶴見坦給油所が９月にリニューアルオープンいたします！ 新しく店舗のオープンに向けて、スタッフを募集いたします。 ※スタンド内移動等、車を運転する場面あり ※４店舗内の異動があります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容一般ビル・住宅・工場等の電気設備の設計、施工、管理 ＊トラック（ＭＴ車）の運転業務あり（応相談） ＊現場範囲：県内全域および近県 ＊泊まりでの出張あり ■「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」（厚労省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊第一種電気工事士、第二種電気工事士、入社後取得可能です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般土木作業、舗装工事等 有資格者は建設機械の運転、大型車両の運転業務有り 本社まで私有車で出勤し、各現場へ社有車にて移動 ＊現場範囲：主に県北、県中地内 ＊くるみん認定企業 ＊健康経営優良法人 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」及び 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容・事業に係る許認可手続き、および業務状況報告 ・事業用地の取得に関すること ・働き方改革関連の各種認証取得に関すること ・各種助成金、奨励金の申請手続き ・社員の入社・退職、育児・介護休業等に伴う各種手続き 業務に際しては前任者が指導しますので、安心して応募ください。 ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。【６０歳以上応募可能（６０＠）】 若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注への対応で １ヶ月６０時間（年６回まで）、１年６００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年間会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇本社工場において、当社製品の包装・梱包・出荷作業などの 物流業務に従事して頂きます。 【変更範囲】会社の定める業務 ・製品を専用包装紙、ビニールで包装する作業 ・製品を出荷する為、段ボールへ梱包する作業 ・出荷指示書に基づいて、出荷準備を行うピッキング作業 ・各運送会社の伝票（送り状）を作成する作業 ・専用システムを用いた、入出庫管理などの在庫管理作業 ※当社製品は金属製の物が多く、重量物の取り扱いがあります。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容紙器・段ボール箱の製造業務 紙器（オフセット印刷）や段ボール箱の製造機械オペレータ業務と その補助。印刷や型抜きの準備作業や生産業務、他原材料の搬入、 組立、結束、検品、製品運搬等 ※初心者の方には、技術・各々の工程を習得するまで指導します。 オペレータの補助的な作業や材料の搬入、製品の搬出等の作業から のスタートとなります。 ＊若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：監視・断続的労働従事者に該当 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人の希望をお伺いします） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・軽費老人ホーム采女の里やすらぎの夜間宿直業務で、巡回等の実 業務の他、電話対応等の手待ち時間が勤務内容です。 勤務拘束時間１５時間、手待ち時間７時間、仮眠時間８時間 ※シニア世代の方、未経験の方でも業務を行いながら指導致します ので安心して働けます。 ※就業時間や日数については、相談に応じます。 ◎施設見学随時受付いたします。 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容・本社開発部門と協力し新製品の開発と工程への導入 ・電気化学実験、評価装置操作、工程条件作成。導入後フォロー 導入された仕様の最適化 ・生産実績分析、改善策提案と実施。品質安定化施策実施 ・工程の調査、分析：改善及びトラブル発生時の調査分析 ・分析機器操作保全、データ集計、他部門との調整 上記業務をキャリアの応じてご担当いただく予定です。 所属上司からの丁寧なＯＪＴのもと、着実にステップアップが可能 です。 変更の範囲：当社内の業務 【働き方改革関連認定企業】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」

仕事内容○現場施工および施工管理業務 （法面工事・土木工事・造園工事など） ○関係書類の作成（ＰＣ使用） ※作業現場は県内一円になります。 ※社有車はＭＴ車も含みます。 ◇トライアル雇用併用求人 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 【働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）】 変更範囲：変更なし