施工管理技術者 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【埼玉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか1つに該当する方 ■施工図作成のご経験をお持ちの方 ■非住宅案件の建築施工管理経験をお持ちの方 ■非住宅案件の設計経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■仲間と協力して物事を進めることが好きな方 ■コミュニケーションスキルに明るい方 【職種名】 施工図作成【大和ハウスグループの準大手ゼネコン/完全週休2日制/働きやすい環境が抜群】東京 【仕事内容】 大和ハウスGの準大手ゼネコン/働きやすい環境が抜群のゼネコンにて、オフィスビル、マンション、工場、物流倉庫などの建築現場における生産設計・施工図作成のマネジメント等に従事していただきます。 施工図作成におい

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【東京】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【千葉】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【千葉】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で１棟の建物を

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【東京】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【東京】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で１棟の建物を

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 ■建築施工管理経験（木造経験：可） ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■監理技術者資格 ■RC造のマンション施工管理経験（改修工事経験者大歓迎） ■設計事務所やデベロッパーでの管理経験 【フィットする人物像】 ■モノづくりにこだわりたい方 ■お客さまからの感謝の言葉をやりがいにできる方 【職種名】 監理技術者（改修工事）【マンション大規模修繕売上No.1の大京グループゼネコン/東京都】 【仕事内容】 首都圏エリア内で改修工事の監理技術者を募集。オリックスグループ100％出資の大京グループと基盤が安定しています。残業月平均

仕事内容積水ハウス株式会社 【東京】建築施工管理(集合住宅）◆年休１２９（土日祝）／残業３０ｈ／分業体制累積建築戸数No.1 【仕事内容】 【東京】建築施工管理(集合住宅）◆年休１２９（土日祝）／残業３０ｈ／分業体制累積建築戸数No.1 【具体的な仕事内容】 ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～ ■業務内容 賃貸・事業用建物が受注好調につき、高付加価値賃貸住宅（シャーメゾン）を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の施工管理業務全般を担当い

仕事内容三和シヤッター工業株式会社 【東京】施工管理・施工技術者 ◇プライム上場／業界シェアNo.1／年休126日 【仕事内容】 【東京】施工管理・施工技術者 ◇プライム上場／業界シェアNo.1／年休126日 【具体的な仕事内容】 【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 担当現場は配属によって異なり、戸建て、非住宅（ビル・施設等）の可能性がご

仕事内容UR都市機構の賃貸住宅や分譲マンション、および自社物件の総合的な管理をお任せします。「建築」「電気」「建築設備」「土木・造園」の分野の施工管理業務で、入社後は知識や経験などを考慮して担当業務を決定。UR都市機構の業務は、元請けとして担っています。 ＜職種内で担当業務をローテーションで経験します＞ 入社後は、数年おきに担当業務のローテーションがあります。多くの経験を積むことで、マンション管理の施工管理として総合的なスキルを身につけていただきたいと思っています。 ＜日中の作業です＞ 集合住宅に居住されている方々への配慮から、基本的に早朝や夜間の工事はありません。 残業も少なく、平均は月に18時

仕事内容特定改修現場の施工管理【常駐】：監理技術者資格(電気)をお持ちの方♪ 電気系トップクラスのサブコン！ 特定改修現場の施工管理【常駐】：監理技術者資格(電気)をお持ちの方♪ 電気系トップクラスのサブコン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～9,500,000円 ・想定年収：550万円～950万円 ※想定年収はあくまでも目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 定年は、満65歳です。定年到達後、会社が必要と認めた場合には、雇用形態を変更して継続雇用いたします。継続雇用する場合の雇用年齢の上限は、満70歳となります。 ・役

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。 具体的な業務内容： 新規求人の開拓： 建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・着工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。 求人の回収・マッチング： クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。 業確・入社フォロー： 派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通貫で担当。 事業づくりへの参画： 営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィー

仕事内容「家から通いやすい案件がいい」「地元で働きたい」 希望を伝えること。それは、ワガママではありません。 仕事内容： 全国各地のプラント施工のプロジェクトをメインに 施工管理業務及び施工図作成業務をお任せします。 【手掛けるプロジェクト】 ・各種発電設備（発電プラントなど） ・一般産業設備（化学プラントなど） ・各種製鉄設備（製鉄プラントなど） ・各種建設・土木設備（建設・土木プラントなど） 【具体的な仕事内容】 各種機械設備の据付工事、配管施工、電気計装または土建工事等における施工管理業務 ・工事における品質・工程・予算・安全等のマネジメント ・仕様書、施工容量書、報告書の作成 ・業者との

仕事内容―★☆大規模プロジェクトの司令塔☆★― お任せするのは、電気設備の施工管理。超高層ビルや大規模商業施設など、誰もが知るような建物の誕生に欠かせない、電気インフラの構築をリードするポジションです。 ＜手掛けるのは、未来のランドマーク＞ 虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズといった都市のランドマークとなる超高層ビル、商業施設、総合病院、学校など、社会に不可欠な大規模プロジェクトが中心です。95年以上の歴史で培った技術力と信頼を武器に、大手ディベロッパーやゼネコン各社から引き合いをいただき、人々の記憶に長く刻まれるような建物の誕生に深く関わります。 ■施工図の作成 設計図をもとに、CADを用いて電気配線